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Planificateur de Production - Horlogerie

France, Annecy 70000.00 - 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

Nous recrutons en CDI un Planificateur de Production - Horlogerie H/F afin de rejoindre notre pôle d'Expertise Industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités

  • Matérialiser les contraintes de flux dans les outils de planification (planification série, nouveaux produits, suivi du sertissage)
  • Construire et valider, avec les équipes d’exploitation, les plans de production permettant de répondre à la demande du PTF
  • Piloter les capacités et les niveaux de stock en cohérence avec les objectifs stratégiques long terme et les contraintes opérationnelles court terme
  • Mettre en œuvre des solutions palliatives en cas d’écarts, analyser les impacts et assurer leur communication
  • Garantir l’adéquation charge/capacité des postes critiques sur l’horizon du portefeuille
  • Contribuer activement à l’élaboration du budget
  • Construire différents scénarios budgétaires en partenariat avec les secteurs d’exploitation afin d’identifier le meilleur compromis
  • Élaborer et garantir la faisabilité du planning de qualification et de livraison des nouveaux produits (NP)
  • Participer activement aux réunions de suivi projet animées par les chefs de projet
  • Assurer la coordination avec le planificateur S&OP et les planificateurs des flux concernés
  • Animer et coordonner la création et la mise à jour des données de base associées

Exigences

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, microtechnique ou production
  • Solide connaissance des métiers de l’industrialisation des processus et des outils associés
  • Maîtrise des fondamentaux de la supply chain
  • Expérience professionnelle confirmée en supply chain (8 ans minimum) dans des environnements complexes (grandes structures, organisations multi-sites, contexte international)
  • Maîtrise des outils informatiques : MS Office (notamment Excel pour des analyses avancées), SAP
  • la connaissance de Kinaxis constitue un atout
  • Excellentes capacités d’écoute et force de proposition
  • Aisance dans la communication, avec un style clair et synthétique, et fort esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse développée et forte autonomie
  • Personnalité rigoureuse, structurée et consciencieuse
  • Curiosité intellectuelle et capacité à vulgariser des sujets complexes

Souhaitable

Connaissance de Kinaxis

Ce que nous offrons

  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

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Planificateur de Production - Horlogerie

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Certified Pre-Owned Brand Lead Coordinator

En tant que Brand Lead Coordinator pour le Certified Pre-Owned (CPO), vous êtes ...
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Switzerland , Le Brassus
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Non fourni
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Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Communication et Marketing Digital
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets ou coordination de marque, idéalement dans l’horlogerie ou le secteur du luxe
  • Expérience significative en agences spécialisées dans le luxe (idéalement)
  • Solide compréhension du brand building, de la création de contenu et des standards d’expérience client
  • Très bonne organisation, proactivité et aisance dans des environnements complexes
  • Excellentes compétences en communication et en création de relations de travail
  • Maîtrise des outils Office et expérience avec des plateformes de gestion de projets
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (bilinguisme privilégié)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités quotidiennes liées au lancement de la marque et du service CPO
  • Agir en tant qu’interlocuteur principal entre les agences créatives/digitales et les équipes internes (Brand, Event, Digital, Retail, CRM, Legal, Content, Operations)
  • Gérer les plannings, les livrables, les validations et la consolidation des retours
  • Assurer l’alignement entre les différents volets (communication, influence, événements) pour une exécution fluide
  • Soutenir la planification et la mise en œuvre des activations (événements, production de contenus)
  • Préparer les réunions, consigner les décisions clés et assurer le suivi des actions
  • Identifier rapidement les écarts ou risques et proposer des solutions pragmatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Certified Pre-Owned Social Media Lead Coordinator

En tant que Social Media Lead Coordinator pour le CPO, vous êtes directement rat...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Social Media ou Communication digitale
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux ou coordination de contenus, idéalement dans les secteurs du luxe ou du lifestyle
  • Expérience préalable dans l’horlogerie ou dans des industries haut de gamme
  • Solides compétences techniques en création et production de contenus pour les réseaux sociaux ainsi qu’en Community Management
  • Expertise en analyse des réseaux sociaux et outils de suivi de performance (KPI)
  • Bonne organisation et réactivité
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés
  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils de planification
  • Maîtrise parfaitement le français et l’anglais. Le bilinguisme sera privilégié
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter des plans de communication sur les réseaux sociaux alignés avec les objectifs du département CPO
  • Coordonner la création de contenus à délais courts (visuels, textes, vidéos) avec les équipes internes et les agences externes
  • Gérer les calendriers de publication et garantir la diffusion ponctuelle sur toutes les plateformes
  • Suivre l’engagement, répondre aux interactions de la communauté et fidéliser les ambassadeurs de la marque
  • Analyser les indicateurs de performance et optimiser les contenus pour maximiser la portée et l’impact
  • Collaborer avec les équipes Brand, Digital, Influence et Événementiel pour assurer la cohérence globale
  • Identifier les tendances et proposer des idées innovantes pour renforcer la présence et l’engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe en aménagement paysager

Nous recherchons un Chef d'équipe pour des projets d'envergure en aménagement ex...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Cartes valides de la CCQ
  • permis de conduire
  • Expérience en construction, sur des chantiers de génie civil ou excavation
  • Connaissances en aménagement paysager
  • Faire preuve d’un grand leadership
  • être motivé
  • fiable
  • organisé
  • orienté vers les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans et devis et, en collaboration avec le chargé de projet, établir la priorité dans les travaux à réaliser
  • Planifier la production quotidienne, déterminer les besoins en main d'œuvre, machineries, matériaux et équipements
  • Superviser l'équipe, assurer la qualité, la sécurité et gérer les fournisseurs/sous-traitants
  • Agir en tant que leader sur le terrain en étant prêt à assister concrètement votre équipe
  • Rédiger des rapports d'avancement quotidiens, créer des bons de travail pour les modifications et gérer l'inventaire des matériaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon CCQ
  • Poste à temps complet, typiquement de jour, au sein d'une équipe dynamique, avec l'accès à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre travail
  • Temps plein
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Arrow Right