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Pilote Instructeur A220 Type III

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructor to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will represent Airbus Canada in front of the customers, operators and authorities. You will be part of the Airbus Canada Training Centre responsible for conceiving, building and delivering the best flight training and flight operations support to ensure the safe efficient and effective operation of the Airbus Aircraft.

Responsabilités:

  • Act as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada
  • Provide Line training or Line checking for Airbus A220
  • Provide Simulator training or simulator checking for Airbus Canada, mainly in Dorval, Canada
  • Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services)
  • Support for office activities on demand
  • Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience)
  • In simulator / FSTDs
  • In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom)
  • Work on different projects on demand in the frame of TFOS
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.
  • Have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Act as Team leader during Initial Operating Experience: Coordination with the Airbus Canada team
  • Coordination with the airline
  • Ensure standardization, development, and management tasks during your career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade your competences according to your qualification

Exigences:

  • Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA
  • Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500
  • Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA, TCCA or FAA
  • Hold a minimum English Language Proficiency Rating of 4
  • You are fluent in English
  • Hold a Low Visibility Operations qualification
  • Hold or have held an ETOPS qualification
  • A minimum of 5 000 hours as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours on Jet Large aircraft above 50t MTOW
  • A minimum of 1 000 hours as Captain on Airbus Aircraft
  • A minimum of 500 hours instructor experience in FFS on large aircraft
  • A minimum of 500 hours experience as Captain assigned to conduct LIFUS/IOE
  • A significant part of the obtained instructor experience has to be initial type rating oriented
  • Qualified (current) and experienced as Captain and Flight Instructor on BD-500
  • Evidence base training / Competences Base Training Assessment expertise is required
  • You are project management minded

Souhaitable:

  • You have examiner experience (an asset)
  • You have managerial experience (an asset)
  • You have experience in Flight Safety (an asset)
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois auprès des enfants
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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  • Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce
  • Une appétence ainsi qu’une première expérience dans le domaine du développement produit seraient un plus
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
  • Vous faites preuve de curiosité et d’adaptabilité
  • Vous êtes sensible à l’univers de la mode avec une sensibilité produit forte
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
  • Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l’équipe Développement
  • Participer à l’organisation des réunions de validation des prototypes
  • Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
  • Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
  • Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d’industrialisation, tableaux de prix, KPI…)
  • Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d’industrialisation
  • Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
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  • Temps plein
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  • Goût pour le métier
  • Fiabilité
  • Organisation
  • Capacité à suivre des consignes
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi
  • L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
  • L'entretien du linge (repassage)
  • La préparation des repas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite)
  • Ticket restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Téléphone selon besoins
  • Temps partiel
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  • Préparer un diplôme Bac +5 (Université ou Ecole d’Ingénieur) dans le domaine de l’informatique
  • Langages : Java, Angular et/ou Angular JS
  • Environnement: Linux
  • Savoir-faire : développement, tests unitaires, travail en équipe
  • Être curieux, force de proposition, rigoureux avec un bon sens de la communication et une appétence pour le travail d’équipe
  • Savoir s’adapter à différentes problématiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour du Controller MEOLUT
  • Mise à jour d’Angular 2.4 vers une nouvelle version
  • Mise à jour du Back-end : passage en java 27
  • Mise à jour de la Librairie Vert.x
  • Changement de la méthode d’authentification
  • Refactoring
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon CSE
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
  • Veiller à l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
  • Temps partiel
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  • Permis et véhicule personnel obligatoire
  • Expérience d’un an souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne sur Asnières-sur-Seine ou ses environs
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Honnêteté
  • Méticulosité
  • Capacité à suivre des consignes données
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients
  • Faire le ménage, repassage, lavage des vitres
  • Travailler en autonomie
  • Transmettre toutes informations utiles et faire un retour chaque mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
  • Protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite)
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste, management ou ingénierie qualité
  • débutant ou avec une première expérience professionnelle
  • connaissance des processus réglementaires et sécuritaires de sites tertiaires ou industriels serait un plus
  • sens du leadership et de l'autonomie
  • bonne capacité à la gestion du stress
  • excellente organisation et capacité à prendre des décisions dans le dialogue
  • expérience en gestion immobilière et des prestataires ou dans le service client serait appréciée (municipalités, direction immobilière, services généraux)
  • titulaire d'un permis VL
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un campus de formation sous la responsabilité du Chef de Département Campus
  • piloter la politique de prévention, santé et sécurité pour le site en élaborant et en mettant en oeuvre les actions nécessaires
  • gérer la délégation de l'employeur pour la santé et la sécurité
  • superviser les activités logistiques, en organisant les espaces, en gérant la logistique d’accueil des stagiaires, la maintenance, le contrôle réglementaire et les prestataires tels que la restauration et la gestion des bâtiments
  • assurer la gestion financière et budgétaire en signant les commandes et en gérant le budget de fonctionnement
  • veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire en garantissant la sécurité sur site, le respect des normes affichées et en collaborant avec les responsables pour identifier les besoins en travaux et infrastructures
  • prévoir des déplacements 1 fois par mois (2-3 jours) sur les autres campus (Lille, Nantes, Saclay, Ottmarsheom et Sainte Tulle)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • télétravail (10 jours max/mois)
  • accès à un Compte Epargne Temps
  • package de protection sociale
  • tarifs réduits sur vos consommations d’énergie
  • intéressement et abondement sur Plans d’épargne
  • primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Agent Général d'Assurance

Prendre la responsabilité d'une Agence AXA, contribuer à la mission 'Agir pour l...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC + 3 minimum
  • Expérience commerciale réussie
  • Esprit entrepreneurial et volonté de créer & développer son propre business
  • Aisance relationnelle et capacité d'écoute
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, animer et fédérer votre équipe
  • Conseiller et accompagner vos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises grâce à une gamme complète d'assurances
  • Développer votre expertise sur un marché en croissance
  • Jouer un rôle sociétal en étant un acteur dynamique de votre bassin économique local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des experts AXA pour développer votre expertise
  • Acquisition de portefeuille même avec un apport de capitaux personnel limité
  • Investissement et constitution d'un patrimoine financier
  • Accompagnement par AXA depuis la formation jusqu'à l'élaboration du projet d'Agence
  • Conditions avantageuses proposées par AXA Banque
  • Perspectives de rémunération attractives
  • Outils de pilotage nécessaires (CRM, suivi d'activité)
  • Garantie de reprise de votre portefeuille au terme de votre carrière
  • Temps plein
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