Pilote du pôle innovation Emplois

Responsable adjoint pôle santé jeunesse et public prioritaire

Le pôle Santé Jeunesse et Publics Prioritaires est piloté par une responsable de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en santé publique, éducation pour la santé, sciences sociales, sciences de l’éducation, psychologie, ESS, ou équivalent
Maitrise de l’évaluation de projet
Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en promotion de la santé et prévention, pilotage ou coordination de projets, accompagnement et management d’équipe
Expérience professionnelle confirmée en management et d’animation d’équipe pluridisciplinaire (encadrement fonctionnel ou hiérarchique)
Anglais
Capacité à fédérer
Capacité d'écoute
Economie sociale et solidaire
Ingénierie pédagogique

Responsabilités

Apporter un appui structurant au management de l’équipe, en soutien à la responsable de pôle (coordination, priorisation, accompagnement de l’équipe)
Contribuer à l’organisation et à la répartition du travail, au suivi de l’activité et à la régulation des priorités
Accompagner l’équipe dans le développement de leurs compétences et la structuration des pratiques professionnelles
Exercer une délégation formalisée de responsabilités et contribuer à la qualité, à la cohérence et à la performance des projets du pôle
Appuyer la supervision des plannings, congés et absences
Co-animer des temps collectifs et individuels de suivi
Participer aux recrutements
Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions
Contribuer à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels (VSC, alternants, étudiants…)

Temps plein

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles rattachés
Rendre compte à la hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Ce que nous offrons

Formations dès votre arrivée
Possibilité d'acquérir une expertise

Temps plein

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles qui vous sont rattachés
Rendre compte à votre hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures afin de les résoudre
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer le cas échéant, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Temps plein

Directeur Innovation, Projets et Systèmes d'Information (DIPSI)

Keolis Tours recrute un(e) Directeur(trice) Innovation, Projets et Systèmes d'In...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du numérique et des projets informatiques
Management d'une équipe de taille équivalente
Gestion de projets complexes
Connaissance du monde de la sphère publique (collectivités) et des mobilités partagées serait un plus
Rigueur
Force de proposition
Sens de l'organisation
Sens de la planification
Sens du client

Responsabilités

Développer la culture digitale et données au sein de l'entreprise, aussi bien sur les composantes B2C (clients), B2E (salariés) et B2B (partenaires)
Assurer la modernisation des systèmes d'information dans l'entreprise et le développement de nouveaux projets informatiques en étroite relation avec le Syndicat des Mobilité de Touraine
Animer avec le CODIR la démarche d'innovation interne
Accompagner le Syndicat des Mobilités de Touraine dans ses projets de développement numérique
Préparer et contribuer au prochain lancement de la 2ème ligne de tramway
Piloter la gouvernance DATA
Assurer le management de la Direction Innovation, Projets et SI
Piloter et garantir les visions fonctionnelles et techniques dans les projets internes et externes impactant les Systèmes d'Information
Piloter la mise en œuvre des solutions informatiques du Groupe KEOLIS avec une vision d'urbanisation du SI
Être garant de la sécurité des systèmes d'information

Ce que nous offrons

De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International
Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Une prise en charge à 75% de votre titre de transport
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Temps plein

Directeur de Site Industriel

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la performance globale du Pôle...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 en Agroalimentaire
Idéalement spécialisation en management industriel ou en gestion
Au moins cinq années d'expérience sur un poste de direction dans l'agroalimentaire
Connaissance de la filière viande
Leadership naturel et sens du collectif
Vision stratégique avec capacité à intervenir opérationnellement
Grande rigueur et réelle autonomie
Qualités relationnelles et managériales
Solide maîtrise des procédés industriels liés à la transformation des viandes
Compréhension fine des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité)

Responsabilités

Piloter la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain
Conduire la stratégie du pôle dans le respect des politiques du Groupe
Animer et accompagner les équipes, ainsi que les responsables d’exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif
Garantir les résultats économiques et financiers et veiller à la bonne maîtrise des coûts de production
Superviser le fonctionnement industriel des sites, en assurant sécurité, maintenance, conformité réglementaire et respect de l’environnement
Piloter la performance QHSE et veiller au maintien des certifications
Définir la politique commerciale et marketing en lien étroit avec la Direction Générale
Contribuer activement aux projets d’innovation et aux démarches d’amélioration continue au service de la filière locale

Temps plein

Responsable comptable expérimenté

Dans le cadre de notre programme de transformation Finance, intégré à notre visi...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) BAC+5 en comptabilité
10 ans minimum d'expérience en comptabilité
Première expérience sur un périmètre comptable sectorisé, idéalement dans un contexte international
Expérience solide en management
Niveau d'anglais écrit et oral permettant de communiquer en toute autonomie avec des partenaires internationaux
Maîtrise d'Excel avancée
Aisance avec les bases de données et outils ERP
Curieux(se), communicatif(ve) et collaboratif(ve)
Capacité à gérer les priorités en respectant les délais
Sens des responsabilités, leadership et excellent relationnel

Responsabilités

Animer et piloter une équipe comptable avec la mise en place de KPIs clairs et motivants
Redéfinir des process cibles optimisés, identifier et réduire au maximum le traitement des exceptions afin d'industrialiser et automatiser les taches
Garantir la fiabilité et la conformité des informations financières remontées au Groupe (reportings, comptes sociaux, retraitements)
Accompagner et inspirer ton équipe avec bienveillance, en favorisant le développement des compétences et l'autonomie des collaborateurs
Participer à l'animation globale du Centre de Services Partagés, en collaboration avec les autres pôles comptables
Contribuer activement à la mise en œuvre de la transformation Finance (Nouvel ERP, innovation, processus, outils, organisation, IA)
Superviser la clôture et le reporting comptable du périmètre sectorisé dont tu as la charge

Ce que nous offrons

Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
Parcours complet d'intégration et de formations

Temps plein

Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en management d'équipe IT
Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Bac +5 / Master
Expérience < 6 mois

Responsabilités

Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
Piloter la gouvernance de l'architecture
Identifier les besoins de transformation du SI
Piloter les projets et programmes associés
Assurer la veille technologique
Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
Proposer des initiatives autour de l'innovation

Ce que nous offrons

Accord de télétravail
Parcours de carrière dynamique
25 jours de congés payés + 5 Nickel days
Epargne salariale : accord de participation et abondement
Pass Mobilité 500€ par an
Carte ticket restaurant
Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
Partenariat Gymlib

Temps plein

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts

Ce que nous offrons

Participation
Intéressement
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Sélectionner un pays

Pilote du pôle innovation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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