Pilote du pôle innovation Emplois

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles rattachés
Rendre compte à la hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Ce que nous offrons

Formations dès votre arrivée
Possibilité d'acquérir une expertise

Temps plein

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles qui vous sont rattachés
Rendre compte à votre hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures afin de les résoudre
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer le cas échéant, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Temps plein

Directeur de Site Industriel

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la performance globale du Pôle...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 en Agroalimentaire
Idéalement spécialisation en management industriel ou en gestion
Au moins cinq années d'expérience sur un poste de direction dans l'agroalimentaire
Connaissance de la filière viande
Leadership naturel et sens du collectif
Vision stratégique avec capacité à intervenir opérationnellement
Grande rigueur et réelle autonomie
Qualités relationnelles et managériales
Solide maîtrise des procédés industriels liés à la transformation des viandes
Compréhension fine des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité)

Responsabilités

Piloter la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain
Conduire la stratégie du pôle dans le respect des politiques du Groupe
Animer et accompagner les équipes, ainsi que les responsables d’exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif
Garantir les résultats économiques et financiers et veiller à la bonne maîtrise des coûts de production
Superviser le fonctionnement industriel des sites, en assurant sécurité, maintenance, conformité réglementaire et respect de l’environnement
Piloter la performance QHSE et veiller au maintien des certifications
Définir la politique commerciale et marketing en lien étroit avec la Direction Générale
Contribuer activement aux projets d’innovation et aux démarches d’amélioration continue au service de la filière locale

Temps plein

Responsable Qualité Production

Dans le cadre d'une transformation de nos processus industriels et de la créatio...

Emplacement

France , Bazainville

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 de type ingénieur (généraliste, génie industriel, mécanique, matériaux…) ou d’un Master en gestion de la qualité
Expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel
Expérience confirmée en qualité opérationnelle
Maîtrise des outils qualité: AMDEC, SPC, résolution de problèmes, plans de contrôle
Leadership naturel
Pragmatisme
Orienté(e) terrain
Bon relationnel
Rigueur
Esprit d'analyse

Responsabilités

Piloter et structurer le pôle Qualité Production en définissant les processus qualité production, animant et en coordonnant votre équipe et en assurant la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (production, QHSE, etc.)
Définir, déployer et optimiser le plan de contrôle qualité sur l'ensemble du processus de fabrication, en intégrant les meilleures pratiques et les innovations pour garantir son efficience
Animer la démarche d'amélioration continue en analysant les non-conformités, en pilotant les plans d'actions correctives et en visant la réduction durable du taux de déchet global
Élaborer la stratégie d'audits internes (produits, processus, compétences) et garantir leur bonne exécution pour assurer la conformité des produits fabriqués à chaque étape
Développer la culture qualité au sein des ateliers en pilotant le plan de formation et en assurant la montée en compétence des équipes sur les exigences qualité

Temps plein

Responsable comptable expérimenté

Dans le cadre de notre programme de transformation Finance, intégré à notre visi...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) BAC+5 en comptabilité
10 ans minimum d'expérience en comptabilité
Première expérience sur un périmètre comptable sectorisé, idéalement dans un contexte international
Expérience solide en management
Niveau d'anglais écrit et oral permettant de communiquer en toute autonomie avec des partenaires internationaux
Maîtrise d'Excel avancée
Aisance avec les bases de données et outils ERP
Curieux(se), communicatif(ve) et collaboratif(ve)
Capacité à gérer les priorités en respectant les délais
Sens des responsabilités, leadership et excellent relationnel

Responsabilités

Animer et piloter une équipe comptable avec la mise en place de KPIs clairs et motivants
Redéfinir des process cibles optimisés, identifier et réduire au maximum le traitement des exceptions afin d'industrialiser et automatiser les taches
Garantir la fiabilité et la conformité des informations financières remontées au Groupe (reportings, comptes sociaux, retraitements)
Accompagner et inspirer ton équipe avec bienveillance, en favorisant le développement des compétences et l'autonomie des collaborateurs
Participer à l'animation globale du Centre de Services Partagés, en collaboration avec les autres pôles comptables
Contribuer activement à la mise en œuvre de la transformation Finance (Nouvel ERP, innovation, processus, outils, organisation, IA)
Superviser la clôture et le reporting comptable du périmètre sectorisé dont tu as la charge

Ce que nous offrons

Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
Parcours complet d'intégration et de formations

Temps plein

Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en management d'équipe IT
Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Bac +5 / Master
Expérience < 6 mois

Responsabilités

Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
Piloter la gouvernance de l'architecture
Identifier les besoins de transformation du SI
Piloter les projets et programmes associés
Assurer la veille technologique
Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
Proposer des initiatives autour de l'innovation

Ce que nous offrons

Accord de télétravail
Parcours de carrière dynamique
25 jours de congés payés + 5 Nickel days
Epargne salariale : accord de participation et abondement
Pass Mobilité 500€ par an
Carte ticket restaurant
Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
Partenariat Gymlib

Temps plein

Engagement manager data

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 col...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 ans ou plus d’expérience en pilotage de projets de développement data (préférablement data integration ou data platform), idéalement en ESN
Expertise avérée dans le pilotage de projets (préférablement multi-métiers, multi-intervenants)
Solide culture digitale et bonne connaissance des technologies associées : solution de collecte/intégration des données, de data lakehouse, de data platform, de data visualisation, problématiques réseau et performances liés aux volumes
Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V
Aisance relationnelle et excellente communication avec toutes les parties prenantes
Leadership, esprit entrepreneurial et sens du service client
Maîtrise de la gestion de projets à engagement dans un contexte ESN
Habitude de travailler dans les environnements techniques Cloud & Infrastructure Data mais aussi Web
Savoir collaborer avec différents interlocuteurs : Sales, Clients, profils techniques
Anglais professionnel indispensable (capacité à animer une réunion)

Responsabilités

Piloter la relation client
Instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs clés
Comprendre les enjeux stratégiques et les objectifs de vos clients
Être leur point de contact privilégié sur l’ensemble du projet
Assurer une satisfaction client durable et mesurable
Orchestrer la réalisation des projets
Superviser la mise en œuvre de projets orientés données: applications métier, plateformes data, data lakehouse, data visualisation, data quality, data gouvernance
Coordonner les équipes internes (on-shore et/ou near-shore) ou partenaires
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, dans une logique d’engagement de résultats
Anticiper les risques, lever les blocages, piloter les KPIs et assurer un reporting fluide auprès du client et de la direction

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
CSE dynamique
Accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances
Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
Événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels
Management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté

Temps plein

Directeur des opérations adjoint

Habitat et Humanisme Urgence crée un poste de directeur adjoint des opérations a...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

60000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en management, travail social, politiques publiques ou équivalent
Expérience confirmée dans la direction ou l’encadrement de dispositifs ESSMS (CHRS, SIAO, CADA/HUDA, pôles hébergement…) auprès de publics en très grande précarité
Capacité à piloter des équipes et projets transversaux multi-territoriaux
Connaissance du secteur associatif appréciée
expérience en évaluation externe est un plus
Compétences en gestion budgétaire, qualité et amélioration continue
Sens du partenariat et aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et associatifs

Responsabilités

Pilotage des territoires
Manager et accompagner les Responsables de Territoire
Garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement social et d’insertion
Harmoniser les pratiques professionnelles entre territoires et mettre en place des méthodes de pilotage communes, lisibles et sécurisées permettant une gestion homogène et performante des territoires et des dispositifs
Suivre les indicateurs d’activité, d’occupation, de sorties, d’accompagnement
Appuyer les responsables dans la résolution des situations complexes (publics, partenariats, tensions, situations critiques) afin de renforcer leur autonomie et leur montée en compétence managériale
Appui stratégique à la Directrice des Opérations
Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle
Préparer les arbitrages, notes d’aide à la décision et éléments d’analyse
Représenter la direction lors de réunions internes ou externes

Ce que nous offrons

Bénéfice de 16,5 jours de repos forfait jour (en 2026)
27,5 jours de congés payés (proratisé en temps de présence)
13ième mois (dans le cadre de l'évolution de la convention collective, horizon 2027)
Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport

Temps plein

Pilote du pôle innovation

APEC

Emplacement:
France , Rennes ▼
Nantes

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

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Responsable comptable expérimenté

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Pilote du pôle innovation

APEC

Emplacement:France , Rennes ▼Nantes

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 mars 2026

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Responsable comptable expérimenté

Responsable Département Transformation SI et Architecture

Engagement manager data

Directeur des opérations adjoint

Emplacement:
France , Rennes ▼
Nantes

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 mars 2026