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Pilote de la performance commerciale - Groupe

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B. Dans un contexte d'exigence qualité et de structuration nationale, vous accompagnez les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales, le pilotage de la performance et l'amélioration continue du parcours candidat.

Responsabilités:

  • Contribuer directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B
  • Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
  • Piloter de la performance
  • Amélioration continue du parcours candidat

Exigences:

  • Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites
  • Solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux
  • Solide expertise dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • Idéalement expérience acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI sur les segments B2C et B2B
  • Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
  • Piloter la performance
  • Améliorer continuellement le parcours candidat
  • Temps plein
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Pilote de la performance commerciale - Groupe

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites
  • Solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux
  • Solide expertise dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B
  • Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
  • Piloter la performance
  • Amélioration continue du parcours candidat
  • Temps plein
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Responsable commercial

Descriptif du poste: Ce poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le c...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly sur Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 45220.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en commerce – marketing – vente
  • Expérience de 2-3 années minimum en tant que Category Manager
  • Excellente maîtrise de l'analyse marché Sell-out
  • Maîtrise du pack office – Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la performance commerciale d'Opella en tant que référent Trade Marketing sur le volet Sell-Out
  • Être le partenaire clé du Key Account Manager, en l'accompagnant dans la construction des plans d'activation négociés et dans l'atteinte des objectifs annuels
  • Définir, recommander et piloter la stratégie catégorielle des marques auprès des Clients Groupements
  • Piloter l'efficacité des plans d'activation de marque négociés avec les clients
  • Garantir la bonne exécution et le suivi des activations commerciales sur le terrain
  • Analyser les performances Sell-Out des clients
  • Suivre l'efficacité et la rentabilité des activations de marque Sell-Out négociées avec les clients
  • Construire conjointement avec le KAM les temps forts business
  • Participer activement au maillage des réseaux commerciaux des clients
  • Suivre et piloter la performance mensuelle de ses clients
  • Temps plein
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Directeur financier

Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la pe...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry le Francois
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Finance (DSCG, Master, École de Commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (idéalement industrie de process grandes séries)
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Leader visionnaire, capable de fédérer les équipes
  • Passionné par les enjeux humains et technologiques
  • Hauteur de vue, rigueur et goût pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier
  • Encadrer et faire grandir une équipe
  • Impulser une dynamique de modernisation transversale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation
  • Piloter le budget, les forecast, la trésorerie
  • Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Améliorer le contrôle de gestion industriel et piloter la transformation des processus liés
  • Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative)
  • Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe
  • Orchestrer la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus)
  • Temps plein
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Responsable d'affaires 10-49

La Direction Régionale des Ventes Est recherche un.e Responsable d’Affaires F/H ...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d’assurances, commercial…)
  • à minima 2 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Responsable d'affaires assurances collectives

La Direction Régionale des Ventes Sud Ouest recherche un.e Responsable d’Affaire...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d'assurances, commercial...)
  • à minima 2 années d'expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l'assurance santé et de la prévoyance
  • idéalement localisé à Toulouse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l'évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • RTT pour un équilibre vie pro/vie perso
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants et/ou RIE
  • CET
  • CSE
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Responsable d'affaires segment 10-49

La Direction Régionale des Ventes Est recherche un Responsable d’Affaires F/H Se...
Emplacement
Emplacement
France , Craponne
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d’assurances, commercial…)
  • à minima 2 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
  • énergique, volontaire et persuasif
  • force de proposition
  • tenace et d’une grande autonomie
  • excellent relationnel
  • rigueur des méthodes
  • attention portée au respect des engagements commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux sur notre CRM Salesforce)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités
  • Un réel encadrement par notre Université des Ventes dès votre intégration
  • Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires QVCT etc…)
  • Un sens du collectif fort
  • Un management bienveillant
  • Un souci permanent d’agilité et d’innovation
  • Temps plein
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Directeur de Site Industriel

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la performance globale du Pôle...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 en Agroalimentaire
  • Idéalement spécialisation en management industriel ou en gestion
  • Au moins cinq années d'expérience sur un poste de direction dans l'agroalimentaire
  • Connaissance de la filière viande
  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Vision stratégique avec capacité à intervenir opérationnellement
  • Grande rigueur et réelle autonomie
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Solide maîtrise des procédés industriels liés à la transformation des viandes
  • Compréhension fine des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain
  • Conduire la stratégie du pôle dans le respect des politiques du Groupe
  • Animer et accompagner les équipes, ainsi que les responsables d’exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif
  • Garantir les résultats économiques et financiers et veiller à la bonne maîtrise des coûts de production
  • Superviser le fonctionnement industriel des sites, en assurant sécurité, maintenance, conformité réglementaire et respect de l’environnement
  • Piloter la performance QHSE et veiller au maintien des certifications
  • Définir la politique commerciale et marketing en lien étroit avec la Direction Générale
  • Contribuer activement aux projets d’innovation et aux démarches d’amélioration continue au service de la filière locale
  • Temps plein
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