Pilote de la performance commerciale - Groupe Emplois

Pilote de la performance commerciale - Groupe

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développeme...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires
Idéalement expérience acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites

Responsabilités

Contribuer au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI sur les segments B2C et B2B
Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
Piloter la performance
Améliorer continuellement le parcours candidat

Temps plein

Pilote de la performance commerciale - Groupe

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez directement au développeme...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master (Bac+5) en Marketing, Ecole de commerce
Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans l'enseignement supérieur, multi-sites
Solide expertise dans l'analyse et l'optimisation des dispositifs commerciaux
Solide expertise dans la mise en place d'outils et de processus visant à soutenir le développement des admissions et des relations entreprises

Responsabilités

Contribuer directement au développement commercial et au rayonnement de la marque ESPI, sur les segments B2C et B2B
Accompagner les campus dans l'optimisation de leurs pratiques commerciales
Piloter de la performance
Amélioration continue du parcours candidat

Temps plein

Chargé de développement commercial institutionnel

Rattaché(e) à la Responsable du Développement Commercial Institutionnel, vous co...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire:

2800.00 - 3500.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Master (école de commerce, IEP, université) avec spécialisation en business, affaires européennes, relations internationales ou domaine équivalent.
Une expérience d'au moins 12 mois en développement commercial, affaires européennes ou environnement institutionnel est requise.
Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe
Capacité à coordonner des interlocuteurs variés
Maîtrise des outils bureautiques
Français courant
Anglais professionnel indispensable

Responsabilités

Organiser et coordonner l'activité d'une équipe de chargés de projets juniors.
Répartir les sujets et les priorités, suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité des livrables.
Contribuer à la structuration de l'équipe, notamment à travers l'identification, le recrutement et l'intégration de profils juniors.
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et contribuer à la performance collective de l'équipe.
Assurer une veille active et analyser les opportunités de développement auprès de clients institutionnels européens, internationaux et nationaux.
Piloter ou contribuer à la préparation des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres, sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Participer à la définition de la stratégie de réponse et au positionnement du groupe sur ses marchés cibles.
Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des dossiers soumis.
Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi de l'activité commerciale et des opportunités.
Contribuer à l'amélioration des supports, méthodes et processus de pilotage, et participer à la structuration globale de l'activité institutionnelle.

Ce que nous offrons

Paniers repas
Poste basé à Bruxelles, au coeur du quartier européen
Environnement international avec exposition à des institutions (UE, OTAN, ONU)
Participation à des appels d'offres stratégiques

Temps plein

Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un master dans le domaine de la santé ou la psychologie au travail
Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme
Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues
Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur
Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité
Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité
Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité
Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité
Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales dans le domaine du risque et de la conformité
Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier
Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés
Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités
Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du ...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
Expérience en chefferie de projet, de produit
Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
Intérêt pour les produits financiers / d'épargne
Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
Coordination transverse et animation d'équipes
Analyse de données et suivi de performance
Sens de l'innovation et de l'amélioration continue

Responsabilités

Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances)
Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables
Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients
Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration
Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée

Temps plein

Leader Conformité & Risques Business F/H

Emplacement

France , Metz

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Motivé·e par la création d’un environnement de travail sûr, sécurisé et conforme, en cohérence avec les valeurs et la culture de l’entreprise
Bonne compréhension des processus commerciaux et des environnements opérationnels, notamment logistiques, et capacité à mettre en œuvre, mener et piloter des programmes à impact
Capable de comprendre et de traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions concrètes, en s’appuyant sur une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
Solide capacité d’analyse, permettant d’identifier les risques, d’évaluer les processus et de mettre en place des actions correctives durables dans une logique d’amélioration continue
Grande intégrité, maîtrise de la législation en vigueur ainsi que des politiques internes, et veille à la conformité des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
À l’aise avec les enjeux de gestion des risques, de conformité réglementaire et de sécurité, capacité à structurer et suivre des dispositifs adaptés
Capacité à travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les règles et mesures de sécurité établies, en maintenant l’intégrité des systèmes, des documents et des processus
Excellent relationnel : capacité à s’adapter à ses interlocuteurs, influencer et collaborer efficacement avec des parties prenantes variées, en communiquant de manière claire et pertinente
Capacité à accompagner le changement, challenger de manière constructive et contribuer au développement des compétences des équipes
Capacité à prioriser, organiser son travail et gérer des situations complexes, urgentes ou sensibles, en cohérence avec les priorités définies

Responsabilités

Contribution au développement d’une culture de gestion des risques, en accompagnant les équipes dans des prises de décision éclairées et responsables
Pilotage de la mise en œuvre des politiques de conformité, de sureté, de sécurité et de sûreté, dans le respect des standards du groupe et des réglementations locales
Responsabilité de la réalisation des contrôles internes et des audits, ainsi que du suivi des plans d’actions associés
Analyse des processus et des données afin d’identifier les risques, les écarts et les opportunités d’amélioration
Coordination des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs et partenaires externes
Gestion des relations avec les autorités sur les sujets liés aux risques et à la conformité
Pilotage de la gestion de crise au niveau de l’unité, incluant la préparation, les exercices et le suivi des procédures
Coordination des parties prenantes et des prestataires externes afin de garantir une gestion proactive des risques
Leadership et développement de l’équipe sureté, sécurité et conformité, dans une logique de montée en compétences et de performance durable

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur tes achats IKEA
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Solution de restauration
Boissons chaudes offertes à volonté
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Plan d'épargne entreprise
Valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)

Temps plein

Animateur Commercial - Prévoyance & Patrimoine

En tant qu'Animateur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement du rés...

Emplacement

France , Auray

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de développement commercial
Un diplôme Bac+5 (banque, finance, assurance, commerce ou équivalent)
Une appétence forte pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale
Le goût de la conquête et une vraie capacité à convaincre
De l'énergie, du leadership et l'envie de proposer des solutions

Responsabilités

Identifier, évaluer et recruter de nouveaux Agents Généraux Prévoyance & Patrimoine
Intégrer, accompagner et animer les Agents au quotidien pour développer leur performance et leur autonomie
Piloter votre périmètre, suivre l'activité commerciale et relayer la stratégie du réseau
Participer à des ateliers transverses, groupes de travail et formations, pour partager les bonnes pratiques et enrichir votre expertise

Ce que nous offrons

Une expertise en Prévoyance et Patrimoine, dans un secteur en forte croissance, au terme d'une formation complète de 3 mois
Un package de rémunération évolutif, associant fixe, variable, véhicule de fonction et un ensemble d'avantages liés à AXA France
La rémunération moyenne la première année est de 32 000 € bruts, et évolue rapidement en lien avec votre performance et votre engagement dans le développement du réseau
Une autonomie réelle dans la gestion de votre activité, tout en bénéficiant de la solidité et de l'accompagnement d'un grand groupe
Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'AXA France
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l'innovation, à l'initiative et aux actions solidaires
Un cadre stimulant
Un milieu apprenant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité
Un accès à des multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Temps plein

Chef des ventes régionales grande distribution (F/H) - Région sud

Sous la responsabilité du Chef des Ventes Nationales, vous êtes chargé de pilote...

Emplacement

France , Lyon 01

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure dans le domaine de la vente
Expérience significative d'au moins 8 années auprès de la grande distribution (GMS/GSB/GSA)
Leadership
Compétences managériales
Capacités d'analyse et de pilotage de la performance
Orientation résultat
Qualités de communication et d'organisation

Responsabilités

Déployer la stratégie de distribution définie par le Chef des ventes Nationales
Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe commerciale régionale
Piloter et atteindre les objectifs de vente
Développer le chiffre d'affaires et la part de marché en région
Gérer et développer les comptes régionaux (centrales, groupements, grossistes)
Déployer les plans d'actions commerciaux nationaux et régionaux
Suivre les résultats, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs
Assurer une veille concurrentielle et marché
Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier
Faire preuve de recommandations auprès du Chef des Ventes Nationales

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Sélectionner un pays

Pilote de la performance commerciale - Groupe

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Chargé de développement commercial institutionnel

Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Leader Conformité & Risques Business F/H

Animateur Commercial - Prévoyance & Patrimoine

Chef des ventes régionales grande distribution (F/H) - Région sud

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