Pilote de flux B2B Emplois | Balzac Paris (Paris)

Responsable logistique

Responsable Logistique H/F – Vire (14). Entreprise industrielle française reconn...

Emplacement

France , Vire

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management logistique terrain (entrepôt, flux, transport)
Forte culture opérationnelle et goût pour le management de proximité
Capacité à structurer, organiser et améliorer des process existants
Maîtrise des environnements multi-flux et multi-canaux
Bonne compréhension des enjeux transport et export
Ancrage en Normandie ou région proche souhaité, avec volonté de s’inscrire durablement sur le site
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Remettre de l’ordre et optimiser l’organisation de l’entrepôt
Structurer et encadrer les équipes logistiques
Définir et piloter des KPI clairs (productivité, qualité de service, délais, fiabilité des stocks entrepôt)
Améliorer la performance opérationnelle et les flux
Gérer un environnement multi-canal : usines, B2B, CHR, eShop, export
Piloter les sujets transport (choix prestataires, coûts, qualité de service)
Maîtriser les incoterms et les problématiques douanières

Temps plein

Technicien Support Clients Équipements Avion

Rejoignez Air France Industries et devenez acteur clé de la maintenance aéronaut...

Emplacement

France , Roissy

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2/3 en Logistique ou commerce international avec une expérience professionnelle en logistique et/ou en B2B
Fort sens du client
Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel
Réactivité, proactivité et force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigoureux, méthodique, organisé avec la capacité à prendre du recul et à prioriser
Forte capacité à travailler en équipe
Engagement, esprit d’initiative, autonomie
Sens de l’économie
Anglais niveau B2 minimum

Responsabilités

Analyser, anticiper et traiter l’ensemble des demandes de pièces pour les clients PBH hors AOG/Critical dans le respect des contrats pour les clients de son portefeuille
Assurer le suivi régulier de la performance délivrée
Rendre compte aux clients (reporting, analyse, retours d’expériences)
Proposer et piloter les actions d’amélioration propre à son portefeuille
Piloter les appels de pièces de ses clients (serviceable)
Assurer un délai de traitement optimal du retour des flux unserviceable
Gérer les litiges pour les résoudre de manière efficace
Préparer et participer aux revues de performances avec le responsable du contrat

Ce que nous offrons

Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.

Temps plein

Responsable Communication et relations presse

Acteur de référence dans l’expertise économique et stratégique, Xerfi transforme...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5 en communication, journalisme, marketing digital ou relations publiques
Poste mêlant RP et Content Marketing, idéalement dans l’univers B2B, les médias, un cabinet de conseil ou un institut d’études
Excellente plume journalistique, sens de la synthèse et de la formule
Solide culture économique
Capacité à vulgariser des analyses complexes et à identifier des angles percutants
Très bon relationnel
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Esprit analytique et curiosité intellectuelle
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter notre stratégie médiatique en exploitant la valeur ajoutée des études Xerfi
Identifier les thématiques porteuses pour concevoir des campagnes RP pertinentes
Gérer les flux de demandes entrants en coordonnant les interventions de nos experts
Développer un réseau de contacts ciblés auprès de la presse économique et des leaders d’opinion B2B
Travailler en collaboration avec notre agence partenaire pour déployer des opérations proactives et assurer le suivi de notre couverture médiatique
Transformer les analyses Xerfi en contenus diversifiés et engageants (articles de blog, scripts vidéo et infographies)
Animer la ligne éditoriale de notre compte LinkedIn
Contribuer à nos newsletters sectorielles régulières
Assurer la coordination multicanal en pilotant la valorisation de nos retombées médiatiques
Garantir la cohérence des messages sur l'ensemble de nos supports

Ce que nous offrons

Prise en charge de 50% frais transport
50% tickets restaurants

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. Votre ...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Manager "de terrain"
Capacité à prendre du recul

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace
garantir la fiabilité de la chaîne de dépense
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux
participer à la construction des prévisions de trésorerie court terme
entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer le contrôle interne

Ce que nous offrons

Autonomie pour construire votre poste
Stabilité : entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes
Culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)

Temps plein

Nouveau

Collaborateur comptable

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement spé...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

32000.00 - 37000.00 EUR / Année

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
Une première expérience en cabinet d’expertise comptable de minimum 2 ans
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Bon relationnel et sens du service client
Expérience souhaitée : 3-5 ans

Responsabilités

La tenue et la révision comptable
L’établissement des déclarations fiscales
La préparation des bilans et liasses fiscales
Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients

Temps plein

Pilote de flux B2B

Balzac Paris

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Pilote de flux B2B

Responsable logistique

Technicien Support Clients Équipements Avion

Responsable Communication et relations presse

Responsable Business Développement Senior

Responsable Business Développement Senior

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Collaborateur comptable

Pilote de flux B2B

Balzac Paris

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Pilote de flux B2B

Responsable logistique

Technicien Support Clients Équipements Avion

Responsable Communication et relations presse

Responsable Business Développement Senior

Responsable Business Développement Senior

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Collaborateur comptable

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026