Pilote de commercialisation Emplois | Leroy Merlin (Lezennes)

Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
Minimum 5 ans d'expérience
Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
Conduite de projets et accompagnement du changement

Responsabilités

Participer à la définition de la politique de commercialisation
Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
Mettre en œuvre les opérations d’accession
Mener les actions de promotion de l’offre de produits
Identifier de nouvelles cibles de clients
Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
Optimiser les process pour atteindre les objectifs
Manager une équipe pluridisciplinaire
Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Key Account Manager GMS- Food coréenne

Le·la KAM GMS (F/H) pilote la commercialisation, le développement et le suivi de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellent maîtrise de la négociation commerciale
Gestion de comptes clés
Pilotage de plans de vente en GMS
Un tour de négociation minimum
Compétence en gestion comptable
Compétence en vente
Maîtrise de la langue coréenne

Responsabilités

Piloter la commercialisation, le développement et le suivi des comptes clés GMS
Définir et promouvoir l'offre auprès des enseignes GMS
Réaliser des actions de prospection et de fidélisation
Coordonner les équipes internes pour garantir la qualité de service
Conduire les négociations commerciales en lien avec les équipes internes
Élaborer les devis, négocier les contrats et accords-cadres
Construire une relation personnalisée et durable avec chaque client
Effectuer des visites régulières en magasin et en siège
Mettre en œuvre les plans de vente et marketing selon la stratégie
Identifier les besoins, remonter les demandes et détecter les opportunités

Temps plein

Responsable Property Management

En tant que Responsable Property Management, vos missions sont : Veiller à l'occ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
Sens du relationnel
Connaissance du bail immobilier
Connaissance du compte utilisateur

Responsabilités

Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)

Temps plein

Nouveau

Risk Management

Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de con...

Emplacement

France , Normandie

Salaire:

Non fourni

Vulcain Engineering Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire)
Expérience confirmée en gestion des risques dans l'industrie des dispositifs médicaux
Maîtrise des outils d'analyse de risques et des réglementations associées
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l'anglais professionnel (documentation, échanges projets)

Responsabilités

Élaborer et maintenir le Plan de Gestion des Risques (RMP) conforme aux normes ISO 14971, ISO 13485, FDA 21 CFR Part 4, ICH Q9
Réaliser les analyses de risques : identification des dangers, évaluation (probabilité, gravité, détectabilité), classification
Conduire et documenter les analyses (FMEA/FMECA, FTA, HACCP, PHA)
Définir et suivre les mesures de maîtrise des risques et évaluer les risques résiduels
Constituer et maintenir le Risk Management File (RMF) incluant activités de vérification/validation, IFU/étiquetage, et données post-market
Contribuer à l’analyse bénéfice/risque et à son argumentation clinique
Piloter la surveillance post‑commercialisation (PMS), les activités de vigilance, et les actions CAPA

Ce que nous offrons

Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements
Participation aux frais de repas
Couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %
Parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière
Engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable

Temps plein

Nouveau

Business developer commercial BtoB

Véritable moteur de votre région, vous intervenez à la croisée du financement de...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial, fundraising ou partenariats en B to B
Savoir approcher des secteurs différents et des entreprises de tailles variées
Idéalement un réseau de contacts sur la métropole lyonnaise
Goût du challenge et aime démarcher et conclure
Sens du relationnel pour animer une communauté
Fibre entrepreneuriale et envie d'incarner une cause à fort impact

Responsabilités

Déployer les offres RSE en entreprise
Promouvoir et commercialiser nos ateliers RSE
Piloter l'intégralité du cycle de vente
Animer le réseau des partenaires
Organiser des événements originaux
Identifier, approcher et convaincre des entreprises et fondations de soutenir nos programmes
Représenter l’association dans les réseaux et écosystèmes locaux
Suivre vos résultats via nos outils de reporting

Ce que nous offrons

Prime de 100€ pour chaque nouveau parrainage ou renouvellement
Intéressement de 2% sur une partie du Chiffre d’Affaires
Remboursement des indemnités kilométriques
Horaires flexibles
Télétravail partiel possible
Grande autonomie dans l'organisation

Temps plein

Chef de projet transverse qualité des données

Prêt(e) à piloter la qualité des données comme un chef d'orchestre du Très Haut ...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans le domaine des systèmes d'information, de la gestion de données ou de la conduite de projets techniques
Expertise en analyse et qualité des données
Maîtrise des systèmes d'information métier réseau (Ipon, Géoréseau, Giro)
Expérience confirmée en gestion et conduite de projets transverses
Capacités solides en communication et coordination avec des parties prenantes diverses
Sens de l'écoute
Capacité à fédérer des équipes
Rigueur
Organisation

Responsabilités

Mettre en oeuvre des outils informatiques, techniques et des méthodes statistiques pour organiser, synthétiser et traduire efficacement les données du réseau
Identifier les axes d'optimisation et résoudre les anomalies du système d'information
Assurer un traitement rigoureux des livrables au format Gr[a]ce THD
Mobiliser votre connaissance avancée des systèmes d'information métier réseau et Gr[a]ce (Ipon, Géoréseau, Giro) pour garantir la qualité des données
Constituer, animer et fédérer un collectif projet transverse autour de la qualité des données
Assurer la qualité des données et des livrables Gr[a]ce THD en respectant les périmètres, coûts, délais et exigences qualité
Piloter l'avancement de la commercialisation des logements en coordination avec les acteurs internes et externes
Définir et mettre en oeuvre un plan de communication régulier pour informer toutes les parties prenantes
Identifier et déployer des boucles d'amélioration continue
Construire et suivre les plans d'actions nécessaires à l'optimisation de la qualité des données

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pou...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, Ecole de commerce)
Expérience confirmée dans le montage et le suivi d’opérations d’accession et d’aménagement ou de construction neuve au sein d’un promoteur, d’une SEM, ou du logement social
Minimum 5 ans d'expérience
Montage financier et juridique d’opérations immobilières
Maîtrise de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
Maîtrise des normes techniques du bâtiment
Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
Gestion budgétaire
Sens de la relation et de la négociation
Qualités d’organisation et de gestionnaire

Responsabilités

Piloter la réalisation des projets d’aménagement ou d’accession, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux
Accompagner la réalisation de l’opération jusqu’à la clôture en appui du conducteur de Travaux
Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing
Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d’appel d’offres, négocier et mettre au point les différents contrats
Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec le pôle vente
Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d’agrément, ou des demandes de prêts
Veiller à l’équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts
Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades

Ce que nous offrons

13ème mois
prime de vacances
intéressement
prime ancienneté
tickets restaurant
mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
CET
plan d’épargne entreprise et retraite
CSE
prime carburant

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
autonomie
capacité à fédérer
accompagnement du client

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Pilote de commercialisation

Leroy Merlin

Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

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Business developer commercial BtoB

Chef de projet transverse qualité des données

Responsable de programmes immobiliers

Responsable de secteur

Pilote de commercialisation

Leroy Merlin

Emplacement:France , Lezennes

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 janvier 2026

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Responsable de programmes immobiliers

Responsable de secteur

Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 janvier 2026