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Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie)

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Randstad

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Emplacement:
France , Vivonne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.34 EUR / Heure
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devenez le garant d'une production de haute qualité. Rythme de travail : Horaires en 2x7 (Alternance Matin / Après-midi), du lundi au vendredi.

Responsabilités:

  • Fabrication : Assurer la production de farine en respectant scrupuleusement le cahier des charges
  • Pilotage & Expertise : Contrôler les paramètres, effectuer les routages et veiller à la performance de l'installation
  • Qualité : Réaliser les contrôles de conformité sur les produits finis
  • Maintenance : Assurer l'entretien de premier niveau pour garantir la longévité de votre outil de travail
  • Logistique & Hygiène : Participer au flux (chargement/déchargement) et maintenir un atelier impeccable

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Conducteur de ligne ou Opérateur de production
  • Rigueur et capacité à avoir une vision globale d'un process industriel (de la matière première au conditionnement)
  • Goût pour la technique et envie d'apprendre un métier spécifique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Pilote d'installation

Raison d'être de l'emploi : Assure la production à l'aide d'un équipement indust...
Emplacement
Emplacement
France , St Maurice la Clouere
Salaire
Salaire:
13.00 - 14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance au niveau : des produits
  • du process de l'équipement
  • des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage
  • du synoptique et du pilotage de l'installation
  • du process de transformation du produit
  • des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement
  • Maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées
  • Connaissance de base en mécanique, électromécanique
  • Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande
  • Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine dont le titulaire assure le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis
  • Monter et régler les outillages de la machine
  • Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils
  • Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits
  • Contrôler et mettre au point les outillages de la machine
  • Lancer la production
  • Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines
  • Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages
  • Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important
  • Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller(ère) en Relations de Travail

Nous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historiqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
38.00 - 45.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience ciblée en relations de travail (les profils généralistes doivent démontrer une expertise disciplinaire forte)
  • Maîtrise impérative des normes du travail du Québec et expérience avérée en milieu syndiqué
  • Personnalité affirmée ("thick skin"), capable de faire preuve de fermeté tout en restant pédagogue et diplomate
  • Disponibilité pour travailler 100% en présentiel (la nature du rôle exige une proximité avec les opérations)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coaching de gestion : Accompagner les gestionnaires (parfois juniors) dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les préparer aux rencontres difficiles et développer leurs réflexes RH
  • Gestion disciplinaire : Mener les enquêtes, rédiger les avis disciplinaires (verbaux et écrits) et piloter les rencontres de fin d'emploi ou de mesures administratives
  • Interprétation : Agir à titre d'expert-conseil sur l'interprétation de la convention collective et des lois du travail du Québec
  • Présence plancher : Aller à la rencontre des employés et des gestionnaires sur les différents sites pour bâtir des relations de confiance et désamorcer les conflits potentiels
  • Collaboration RH : Supporter l'équipe RH dans divers dossiers connexes selon les besoins opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact social réel : Contribuez à une mission noble axée sur la réinsertion sociale, le logement et la dignité humaine
  • Autonomie professionnelle : Une équipe qui vous fait confiance et vous laisse de l'espace, sans micro-gestion
  • Localisation centrale : Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
  • Opportunité de carrière : Possibilité concrète que le mandat se transforme en poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
44819.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
  • Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des dispositifs Anah
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
  • Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et accompagnement de 3 agents
  • Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
  • Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
  • Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
  • Animation auprès des villes et des partenaires
  • Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
  • Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes
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Nouveau

Auxiliaire de crèche

Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au développement des enfants en ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
1123.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Assurer l'accueil personnalisé et sécuritaire des enfants et la transmission efficace entre famille et structure
  • Créer un environnement de confiance et de sécurité pour favoriser l'épanouissement affectif des enfants
  • Effectuer les soins quotidiens, préparer les repas et surveiller les siestes tout en respectant l'hygiène
  • Organiser des activités d'éveil et développement adaptées, en favorisant l'autonomie et la socialisation
  • Détenir un CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent pour participer activement au projet éducatif de l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et sécuriser les enfants lors de leur arrivée et départ, assurant une transition harmonieuse avec leurs familles
  • Création d'un climat de confiance pour assurer la sécurité affective des enfants
  • Assurer les soins quotidiens, y compris les changes et l'accompagnement des repas, tout en respectant le rythme individuel de chaque enfant
  • Organiser des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
  • Contribuer à la communication efficace avec l'équipe et les familles en notant et partageant les observations de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance multi-technique courant fort

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la maintenance préve...
Emplacement
Emplacement
France , Meaux
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac Pro ou BTS en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou équivalent)
  • Compétences : base solide en électricité (Habilitations électriques obligatoires)
  • Savoir-être : discrétion, ponctualité, respect strict des procédures de sécurité
  • Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire sensible est un atout majeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations
  • Maintenance des armoires électriques, éclairage, relamping, et petits dépannages courants fort
  • Serrurerie, menuiserie, et petites réparations diverses
  • Être l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel versé sur 13,3 mois (incluant un 13ème mois et une prime de vacances)
  • Prime pénitentiaire mensuelle de 100 € bruts
  • Prime de panier quotidienne de 3,55 €
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Comment transformeriez-vous la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de puéricul...
Emplacement
Emplacement
France , Chamalières
Salaire
Salaire:
13.00 - 14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Favoriser le développement de l'autonomie des enfants
  • Garantir les soins, l'hygiène et l'alimentation des enfants
  • Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et soutenir les enfants ainsi que leurs parents dans un cadre bienveillant
  • Créer des activités stimulantes pour favoriser l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe
  • Assurer les soins et l'hygiène corporelle en veillant au respect des normes de sécurité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge continue
  • Maintenir la propreté des locaux et du matériel pour garantir un environnement sûr et sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Seriez-vous tenté(e) par un rôle enrichissant d'Auxiliaire de puériculture au se...
Emplacement
Emplacement
France , Magenta
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement avec les jeunes enfants et les parents
  • Aptitude prouvée à communiquer clairement et avec empathie
  • Sens élevé de l'organisation et de l'attention aux détails
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
  • Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'accueil quotidien des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort
  • Participer activement à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer des plans de soins individualisés
  • Assurer une bonne communication avec les parents sur le développement et les besoins des enfants
  • Contribuer à maintenir un environnement propre et hygiénique au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier puéricultrice

Dans un environnement de type crèche-garderie-pouponnière, vous serez chargé(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Beaulieu sur Mer
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
  • Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
  • Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
  • Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
  • Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement stimulant et bienveillant
  • Temps plein
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