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Pilote conception nautisme - aménagement

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Groupe Beneteau

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le service bureau d’études de Bordeaux du Groupe Beneteau recherche un Pilote Conception pour accompagner le développement de ses futurs modèles de catamarans d'exception (plus de 50 pieds) dans le domaine de l’aménagement intérieur. Le Groupe Beneteau est un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique.

Responsabilités:

  • Participer aux missions de développement et d’industrialisation de nouveaux catamarans dans le domaine de l’aménagement intérieur
  • Coordonner les activités du périmètre
  • Assurer du respect des bonnes pratiques et des standards métiers au sein du projet
  • Assurer de la bonne prise en compte des contraintes industrielles et des interactions inter-métiers
  • Garantir du respect des budgets de développement et du coût matière
  • Garantir de la qualité des données de sortie (nomenclatures, schémas de principes, CDC, exigences qualité)
  • En phase d’avant-projet: réaliser les études de faisabilité en collaboration avec le designer d’intérieur
  • réaliser les chiffrages
  • initier les outils de pilotage projet dont la construction du planning métier
  • En phase de développement: piloter les activités des techniciens développement et des fournisseurs
  • réaliser le suivi d’avancement des études
  • suivre l’évolution des coûts matières
  • réaliser les analyses de risques et analyses fonctionnelles
  • En phase de lancement: Organiser le suivi technique en atelier avec le Lanceur
  • suivre les remontées de bons de lancement
  • enrichir les check-lists de conception et les standards métier
  • organiser la validation des pièces proto, les validations marketing et les validations fonctionnelles
  • piloter les modifications de définition nécessaires
  • En fin de projet: formaliser le retour d’expérience du projet pour son métier

Exigences:

  • Formation technique en conception ou ingénieur
  • Forte aisance outils CAO
  • Expérience de concepteur en menuiserie dans le domaine du luxe
  • Connaissance approfondie des process de fabrication et de l'ébénisterie
  • Connaissance et passion pour le secteur du nautisme
  • Bon niveau d'anglais (B2)
  • Compétences en cotation fonctionnelle et/ou chaines de mesure
  • Compétences en calcul élémentaire de structure
  • Connaissance de la démarche d'analyse de la valeur
  • Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles
  • Sens de l’écoute et du travail en équipe
  • Leadership et capacité à animer et coordonner des équipes transverses
  • Organisé, rigoureux, méthodique et pragmatique
  • Capacité à anticiper et gérer les priorités
  • Force de proposition et convaincant dans les argumentaires
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils bureautique (powerpoint, MS Project, Excel, Word)
  • Aisance avec les outils de pilotage projet (Gant, mesure de performance projet)
  • Aisance avec les outils CAO (PTC Creo et/ou CATIA)
  • Aisance avec les outils PLM (idéalement PTC Windchill)
  • Connaissance des plans de validation / AMDEC

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
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Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
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  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
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Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
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  • Formation : Technique (DTS, DUT, Licence ou école technique)
  • Expérience : Profil junior accepté avec une réelle appétence pour le terrain et la gestion de comptes
  • Aptitudes : Intérêt pour la technique, la relation client et le fonctionnement industriel
  • Langues : Anglais professionnel indispensable
  • Mobilité : Déplacements fréquents en Europe
  • Gestion de projet
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  • Pilotage de la Performance & SAV (Niveau 1) : Répondre aux appels clients, réaliser des diagnostics à distance et assurer la résolution des incidents simples ou leur escalade technique
  • Gestion et Suivi de Parc : Assurer le suivi régulier des installations sur votre zone (visites annuelles, contrôle visuel, suivi des performances machines)
  • Développement Commercial & Upsell : Identifier les besoins clients, produire les offres de pièces détachées, consommables ou évolutions de licences, et assurer le suivi des devis
  • Coordination de Projets : Participer au suivi des montages machines avec le chef de projet et faire le lien entre les réalités terrain et les contraintes internes
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  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vision stratégique
  • Capacité à prospecter dans un environnement international
  • Aisance technique
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  • Gestion de projet
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  • Gestion de la relation client de A à Z (vente + technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancement et Go-to-Market nouveaux produits
  • Définir le positionnement, la stratégie de pricing et l'offre commerciale et marketing
  • Identifier et cibler les marchés stratégiques à l'international
  • Construire le 'book de vente' (argumentaires, supports, discours commercial)
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients durables
  • Présenter les solutions, qualifier les besoins complexes et négocier jusqu'au closing
  • Initier des partenariats commerciaux et techniques stratégiques
  • Assurer la vente et le suivi rigoureux des commandes
  • Piloter l'installation des solutions sur site et former les utilisateurs
  • Assurer le support après-vente et développer la relation client sur le long terme (récurrence)
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Quelle contribution apporterez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médic...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis
  • Minimum un an d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des examens d'imagerie médicale en appliquant les protocoles adaptés à chaque patient
  • Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de radiologie médicale
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et garantir la sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier de bloc opératoire

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Salaire:
20.00 - 26.00 EUR / Heure
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30 avril 2026
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Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer dans un hôpital
  • Maîtrise des protocoles de soins en bloc opératoire exigée
  • Capacité à gérer le stress lors d'interventions chirurgicales en équipe
  • Empathie et sens du contact pour accompagner les patients efficacement
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Responsabilités
  • Assurer la préparation et l'entretien des instruments chirurgicaux pour garantir une stérilité optimale
  • Collaborer avec l'équipe chirurgicale pour anticiper leurs besoins durant les interventions
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Ce que nous offrons
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  • Savoir lire un plan
  • Savoir utiliser un ordinateur
  • Etre a l'aise avec le systeme métrique et impériale
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Responsabilités
  • Lancer le processus où la machine plie le métal pour lui donner la bonne forme et la bonne longueur ...
  • Utiliser un système informatique et lire un plan
  • Installer de rouleau de métal a l'aide d'un chariot élévateur (FORMATION OFFERTE)
  • Ajuster et procédé a des réglages de la machine (FORMATION OFFERTE)
  • Soudure simple au MIG (FORMATION OFFERTE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin de semaine : 1.25$/h
  • Poste PERMANENT sur 3 jour de travail
  • Programme d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Congés flexibles par année
  • Temps plein
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Cariste

Tu souhaites évoluer dans une entreprise québécoise engagée dans le bien-être, l...
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Canada , Granby
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Salaire:
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Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Être en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique
  • Avoir de l'expérience comme cariste
Responsabilités
Responsabilités
  • Réapprovisionner la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur de type reach (debout)
  • Ranger la marchandise dans l'entrepôt
  • Utiliser un scann
  • Palettiser avec un robot ou à la main
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de soir: 1$
  • Prime de frigo: 2$
  • Assurances à la carte
  • Belle ambiance de travail
  • Gestionnaires impliqués
  • Entreprise reconnue en pleine santé financière
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