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Pilote amélioration continue expérimenté

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Airbus

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Emplacement:
France , Montoir-de-Bretagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Agir en tant qu'accélérateur de la performance de l’usine en utilisant le système d'excellence opérationnelle, l’Airbus Atlantic Operating System (AAOS). Être en interface avec les équipes de production, les services supports et les membres des équipes multi-fonctionnelles (MFT), et contribuer à la montée en maturité lean de l'usine. Être affecté à l'un des programmes de l'usine en fonction de votre profil pour contribuer à sa performance.

Responsabilités:

  • Maintenir sous contrôle l'engagement de votre secteur en terme de maturité lean
  • Accompagner et former les équipes opérationnelles aux concepts lean pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée
  • Stimuler, structurer, challenger et coacher les chantiers d'amélioration visant à générer de la performance dans votre secteur
  • Contribuer à la sécurité de votre secteur et de l’usine
  • Être force de proposition en matière de sécurité
  • Prendre part à la montée en compétences et en capacité d’impact de l’équipe
  • Encourager le partage de bonnes pratiques en activant vos réseaux internes ou externes

Exigences:

  • Plusieurs années d’expérience dans la mise en œuvre de projets d’amélioration continue et/ou sur un poste de management opérationnel dans l’industrie
  • Bonne compréhension des outils du lean en tant que manager de production
  • Vision industrielle orientée terrain
  • Capacité à fédérer votre équipe
  • Capacité à faire de chaque problème une opportunité pour améliorer la performance
  • Pédagogie adaptable qui donne du sens aux outils du lean
  • Volontaire, dynamique, pédagogue, humble, organisé, aisé dans la communication, avec une envie de transmettre
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Pilote amélioration continue expérimenté

Lead développeur C#/PHP

En tant que Lead, vous interviendrez sur un périmètre hybride, associant gestion...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en génie logiciel ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans en développement .NET
  • Première expérience réussie en lead technique ou en architecture
  • Maîtrise totale de l’écosystème .NET (Core, Web API) et du langage C#
  • Solide expérience SQL et modélisation de données (PostgreSQL / MariaDB)
  • Maîtrise des outils de versionning (Git) et des chaînes CI/CD (Azure DevOps)
  • Environnements Linux et Windows
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture logicielle : Concevoir des solutions robustes et évolutives sur la stack .NET (ASP.NET Core 8 et 10) et garantir la pérennité du code
  • Garantir la qualité (Code Quality) : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Design Patterns, Clean Code, Clean Architecture)
  • DevOps & Industrialisation : Piloter l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de déploiement
  • Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective
  • Concevoir, développer tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core 8 et 10, C#, PHP, Web API)
  • Écrire des tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code
  • Réaliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes
  • Participer à la production des chaînes de traitement et analyser les incidents
  • Pilotage de la Roadmap : Co-construire la vision technique à moyen/long terme en lien avec le management
  • Cadrage technique : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises, en évaluant les budgets et délais
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Anticipant l’avenir de son organisation, elle recherche son futur : Directeur d’...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel expérimenté dans la gestion d’un site de production de viandes
  • Dynamique et autonome, force de proposition, expert des produits carnés
  • Leadership fédérateur
  • Sens de la relation commerciale et vision marché
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
  • Amélioration continue
  • Approvisionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la direction de l’usine (site Désossage/piéçage/Conditionnement)
  • Gestion managériale du site – environ 30p - afin de réaliser les programmes de production, dans le respect des normes sanitaires, en conformité avec les objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Coordonner et piloter les méthodes et flux d'exploitation et de production dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Être l'interlocuteur des partenaires abattoirs et coordonner l’approvisionnement l’ordonnancement du site
  • Soutien ou apport direct au commerce par la construction de l’offre produits et des orientions marché en concertation avec la direction générale
  • Être le garant du bon climat social, de la motivation et de la fidélisation du personnel
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des équipements industriels, au respect de la réglementation, des procédures sanitaires, de sécurité et environnementales
  • Définir et suivre les indicateurs de performance, dans une gestion optimisée de la matière
  • Temps plein
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Product Operation Manager

Nous recherchons un·e Product Operations Manager expérimenté·e pour structurer e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans min d’expérience en Product Operations, Product Management, BizOps ou rôle équivalent dans un environnement tech B2B
  • Expérience confirmée dans la mise en place et la montée en charge d’opérations produit from scratch
  • Forte expérience de collaboration quotidienne avec les équipes produit, engineering, design et des parties prenantes business expérimenté
  • Capacité éprouvée à créer de la clarté et de la structure dans des contextes ambigus
  • Excellente discipline en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs initiatives, lever rapidement les blocages et maintenir l’alignement de l’organisation
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Anglais professionnel requis
  • Maîtrise analytique du suivi de la performance produit
  • Expérience avancée des outils produit et capacité à améliorer templates et workflows
  • Forte ownership, proactivité et obsession pour la simplicité et l’efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et améliorer en continu : Les cycles de planification produit
  • Les rituels de roadmap
  • Les cadences produit trimestrielles et mensuelles
  • Maintenir une source de vérité unique pour la roadmap, les priorités et les décisions (Productboard), ainsi que pour la documentation (Notion)
  • Garantir des arbitrages clairs, une logique de priorisation explicite et une traçabilité des décisions
  • Agir comme le point de connexion entre les équipes Product, Tech, Design, Sales, Customer Success et Marketing
  • Structurer et piloter les opérations pour : Les mises à jour produit
  • La communication des releases
  • Les supports d’enablement internes
  • Opérationnaliser les KPIs produit (adoption, usage, productivité, migrations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site tels que la semaine du bien-être au travail, la semaine du handicap, des meetups et des soirées à thème
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • station Vélib’ juste devant l’entrée du bâtiment
  • Temps plein
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Chef de Projet Industriel

Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous pilotez les projets industriels de l...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
saft.com Logo
Saft
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur généraliste expérimenté - spécialisation génie mécanique ou génie industriel ou BTS spécialisation génie mécanique ou génie industriel avec 10 ans d’expérience (Production, Ingénierie, Procédés Spéciaux, Lean Manufacturing, …)
  • Connaissances des environnements et procédés industriels
  • Solide expérience en gestion de projets pluridisciplinaires et/ou en Gestion de Services ou d'Equipes (machines spéciales, bâtiments, produits, équipements)
  • Connaissance des outils de résolution de problème et qualité (DMAIC, 8D, AMDEC, Cp/Cpk, R&R, …)
  • Maitrise de l’anglais (écrit et parlé) – Déplacements en France ou à l’étranger
  • Savoir être : Rigoureux, facilitateur, autonome. Esprit d’analyse et de synthèse. Goût du terrain et bon relationnel avec les équipes pluridisciplinaires et sens de la communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire évoluer l'outil de production (amélioration d'équipements de production existants, nouveaux équipements de production, …) selon le processus "Mise à disposition des moyens"
  • Faire évoluer des structures de production (évolution d’ateliers de production existants, nouvel atelier, nouveaux bâtiments, nouveaux équipements tertiaires industriels, …) selon le processus "Mise à disposition des moyens"
  • Mettre en production/Industrialiser de nouveaux produits et amélioration des produits existants selon le processus "Développement Produits"
  • Supporter les unités de production et les services supports (Achats, Direction Technique) en pilotant les qualifications industrielles des évolutions et nouveaux composants (seconde source, réfection outil, ...)
  • Organiser la planification et le suivi des essais de Qualifications Industrielles avec les divers services suivant le Plan établi, jusqu'aux validations finales
  • Assurer le reporting d'avancement des projets et piloter les indicateurs (budget, délai, qualité, …)
  • Participer à l'amélioration continue de la Division afin d’en améliorer l’efficacité globale
  • Assurer le management HSE des Partenaires Entreprises Extérieures dans le cadre des projets suivis.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • prime de vacances
  • restaurant d’entreprise
  • indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun)
  • activités sociales & culturelles du CSE
  • mutuelle familiale avantageuse
  • télétravail
  • horaires flexibles
  • congés supplémentaires
  • système d’actionnariat privilégié
  • Temps plein
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Stagiaire Agronome grandes cultures

Au sein du service Recherche & Développement en agrivoltaïsme, vous travaillerez...
Emplacement
Emplacement
France , Glisy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur en agronomie, agriculture ou biologie
  • Bonne connaissance en agronomie : grandes cultures principalement, maraîchage (besoins climatiques, stades phénologiques et développement morphologique, composantes du rendement et de la qualité, sol, irrigation)
  • Maîtrise de la mise en place et gestion de suivi expérimental
  • Bonnes compétences en analyses de données
  • Intérêt pour l'analyse, le traitement et le croisement de données
  • Autonome, réactif(ve) et impliqué(e)
  • Apprécie le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de projet dans la gestion de certains projets pilotes de TSE : définition des expérimentations, suivi des expérimentations sur site, lien avec l'agriculteur et les partenaires, gestion des capteurs climatiques, production d'un rapport de performance
  • Assister le chef de projet dans la gestion des essais en atmosphère contrôlée : définition des essais, suivi des essais, production d'un rapport
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et process transversaux : rédaction de rapports/dossiers, recherche bibliographique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Parcours de formation via TSE Academy
  • Avantages CSE
  • Espaces de travail modernes, agréables et conviviaux
  • Temps plein
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Project Management Officer

Votre challenge !En véritable chef d’orchestre de la gestion de projets, vous ve...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
75000.00 - 78000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 ou équivalent en gestion de projets, ingénierie, commerce ou équivalent
  • Au moins minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, dont minimum 3 ans incluant de la gestion d’équipe
  • Une expérience significative en environnement dynamique et international
  • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
  • Curiosité, rigueur, envie d’innover et de faire grandir les autres
  • write and speak English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et impulser la méthodologie
  • Mettre en place et faire vivre une culture projet commune à toute l’organisation.
  • Standardiser les outils, process et indicateurs pour plus d’efficacité et de lisibilité.
  • Former, inspirer et diffuser les meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Piloter les projets stratégiques
  • Superviser les projets en cours : budgets, délais, qualité, risques, ROI.
  • Identifier les synergies, prioriser les initiatives et garantir la cohérence d’ensemble.
  • Assurer la transparence du pilotage à travers des reportings clairs et actionnables.
  • Manager et faire grandir l’équipe
  • Encadrer une équipe de chefs de projets engagés et les aider à se dépasser.
  • Temps plein
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Chef de service médico-social

Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges, vous porterez la stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Travailler en mode projet et en transversalité
  • Analyser et contribuer à la stratégie
  • Accompagner et fédérer les équipes autour d’un projet
  • Créer du réseau
  • Connaître les enjeux de l’accompagnement de la perte d’autonomie et des situations de handicap
  • Connaître les techniques de négociation
  • Être un manager expérimenté
  • Être doté d’un bon relationnel
  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management interne de l’équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service
  • Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations…)
  • Fédérer l’équipe autour des objectifs et des actions de l’ARS Grand Est
  • Etablir le schéma d’organisation de l’offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des décisions
  • Définir les conditions d’une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours
  • Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement…
  • Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l’offre et l’innovation
  • Engager une démarche qualité de l’offre intégrant l’analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes…
  • Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs
  • Temps plein
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IVVQ Manager - Responsable IVVQ H/F

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en ingénierie logicielle, assurance qualité ou domaine généraliste
  • Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur spatial ou aéronautique
  • Solide maîtrise des méthodologies IVVQ
  • Maîtrise des normes qualité (ECSS, DO178C, ISO, FDA)
  • Maîtrise des outils tels que Logiscope, SonarQube, Coverity, JIRA, GitLab, Black Duck
  • Rigueur, sens du détail, autonomie, capacité d'analyse, résolution de problèmes et communication claire
  • Anglais conversationnel requis
  • Anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités d'intégration, validation et qualification des logiciels selon les normes ESA (ECSS-Q-ST-80C, ECSS-E-ST-40C) et industrielles (DO178C)
  • Assurer la conformité des processus IVVQ avec les exigences réglementaires et qualité, en préparant et validant plans de test, scripts et rapports de validation
  • Gérer les équipes techniques et ressources multidisciplinaires impliquées dans les phases IVVQ et garantir la communication entre les départements développement, qualité et production
  • Piloter les revues de conception, audits internes et jalons projets pour garantir la satisfaction client et la réussite des livrables
  • Identifier et gérer les risques techniques, non-conformités et actions correctives en s'appuyant sur des indicateurs de performance (KPI)
  • Définir et expérimenter de nouveaux processus et approches de qualité logicielle, et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques IVVQ
  • Assurer la mise en œuvre des exigences de qualité auprès des fournisseurs de logiciels et participer à l'amélioration continue basée sur les retours d'expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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