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Pharmacovigilant Senior EU-QPPV

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Pharmacie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Amarylys recherche pour Atessia Vigilances un(e) EU-QPPV & Pharmacovigilant Senior (H/F). Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement expert, dynamique et en croissance ? Vous souhaitez mettre votre expertise réglementaire au service d'un cabinet de conseil de référence ? Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de son développement, vous assurez la supervision et la conformité des activités de vigilance pour le compte de divers clients.

Responsabilités:

  • Supervision et conformité réglementaire : assurer les responsabilités de EU-QPPV, gérer le PSMF et maintenir une relation de confiance avec les autorités de santé (EMA, agences nationales)
  • Gestion des opérations de pharmacovigilance : superviser la détection de signaux, rédiger et valider les rapports de sécurité (PSURs, PGRs, etc.), assurer la veille scientifique et réglementaire hebdomadaire ainsi que l'évaluation Médicale des cas
  • Développement : coordonner et animer les équipes de vigilance au quotidien, être référent sur les dossiers complexes et participer à l'élaboration des processus qualité et des formations
  • Conseil et stratégie : intervenir en tant qu'expert auprès des clients pour optimiser leur organisation et participer activement au rayonnement du cabinet

Exigences:

  • Formation scientifique supérieure (Pharmacien, Médecin, ou Master 2 en Pharmacovigilance, Sciences du Médicament ou Santé publique)
  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en pharmacovigilance, matériovigilance et/ou information médicale, incluant la gestion de cas complexes et la participation à des audits ou inspections
  • Idéalement déjà exercé des responsabilités de EU-QPPV (ou adjoint) et maîtrise parfaitement les systèmes de vigilance post-marketing et essais cliniques
  • Excellente connaissance des exigences GVP, ANSM et EMA, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique affirmée
  • Anglais courant, avec un niveau TOEIC ≥ 900 (lu et écrit)
  • Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et capacité à gérer des projets multi-clients

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Solide expérience dans l'assistanat de direction (idéalement en PME)
  • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien
  • Excellent niveau d'expression à l'écrit et à l'oral
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne aisance avec les outils collaboratifs (plannings partagés, visios, réseaux d'entreprise)
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda et des déplacements
  • Organisation d'événements (réunions, conférences, tournages télévision, cérémonies de diplômes)
  • Communication et interface (accueil des interlocuteurs externes, traitement des appels et mails, diffusion d'informations)
  • Gestion comptable et administrative (pointage des relevés bancaires, gestion des paiements CB, préparation et centralisation des dossiers, rédaction de notes et courriers, relecture de documents, mise à jour de supports de présentation, suivi/archivage des dossiers)
  • Appui ponctuel aux autres directions
  • Temps plein
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Assistant de direction

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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Minimum 5 années d'expérience en qualité d'Assistant(e) de direction
  • Avoir déjà accompagné des membres du CODIR/COMEX
  • Maîtrise parfaite du pack Office (niveau avancé)
  • Excellent relationnel
  • Agréable, souriante et sympathique
  • Ponctualité
  • Savoir être
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'activité et des priorités et veillez à la qualité de la communication
  • Gestion des rendez-vous, réunions et déplacements des membres du COMEX, préparez les dossiers et assurez la logistique associée
  • Être le véritable relais d'information, accueillir et orienter les visiteurs, filtrer les appels et faciliter les échanges entre les interlocuteurs internes et externes
  • Rédiger et diffuser les courriers, notes, rapports et comptes rendus nécessaires à l'activité de la Direction, dans le respect des règles de confidentialité
  • Assurer le suivi des notes de service, décisions et contrats, et contribuer à la préparation d'événements internes et institutionnels : séminaires, réunions stratégiques ou opérations de communication interne
  • Assistanat administratif & office management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • Temps plein
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Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...
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Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
  • Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
  • Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
  • Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
  • Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
  • Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
  • Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
  • Contribuer activement à l'animation de la vie du site
  • Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
  • Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
  • Ingénierie de nouvelles séquences
  • Ingénierie et animation de projets pédagogiques
  • Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
  • Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
  • Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
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  • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
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Responsable centre de formation

En tant que responsable d'agence, vous aurez pour mission de gérer et de dévelop...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4/5 en gestion, management, ressources humaines ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines
  • Capacité à gérer un centre de formation de manière autonome
  • Solides compétences en management et en développement commercial
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
  • Connaissance des normes de qualité et des certifications en formation professionnelle
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle : assurer la gestion quotidienne du centre (accueil, logistique, suivi des formations, etc...)
  • Pilotage de l'activité : élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement du centre en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Management d'équipe : encadrer et animer une équipe de formateurs et de personnels administratifs, tout en assurant leur montée en compétence
  • Développement commercial : promouvoir les formations et l'apprentissage auprès des entreprises, institutions et partenaires locaux, et développer le portefeuille clients
  • Suivi de la qualité : assurer la conformité des formations avec les normes et standards en vigueur (Qualiopi) et veiller à la satisfaction des apprenants et des clients
  • Innovation pédagogique : participer à l'amélioration continue de l'offre de formation en intégrant des méthodes et outils pédagogiques innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant et dynamique
  • Opportunités de formation continue et de développement personnel
  • Temps plein
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Responsable de projets formation - ingénierie Industrielle

Dans le cadre de son développement en Normandie et suite à la signature d'un con...
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Emplacement
France , Caen
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41000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Anglais exigé niveau B2 ou TOEIC supérieur à 785
  • Motivé par l'ingénierie de formation
  • Background solide et indispensable en production industrielle
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de conseil et de rédaction
  • Maitrise les outils de la gestion de projet
  • Apprécie travailler en équipe dans une organisation projet
  • Capable de préparer et d'animer une session de formation
  • Forte autonomie
  • Agile, flexible et autonome dans la conduite de ses missions
  • Cadre ayant exercé des responsabilités de production et/ou de maintenue industrielle ou consultant en organisation de la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets en ingénierie de formation dans le cadre de marchés privés
  • Evoluer dans des environnements variés, parfois singuliers, en s'impregnant de la culture d'entreprise et en déclinant les enjeux stratégiques, techniques et sociaux
  • S'adapter aux besoins et problématiques variées des clients, être apporteur de solutions
  • Concevoir et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins clients et créatrices de valeur pour l'Afpa
  • Elaborer des référentiels de formation à partir de l'observation d'une activité industrielle
  • Spécifier une ressource pédagogique (maquette, vidéo, outils numériques...)
  • Réaliser une étude de faisabilité d'un dispositif de formation
  • Rédiger des référentiels de formation, d'organisation pédagogique et livret de compagnonnage
  • Travailler en binôme avec un formateur consultant Afpa
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial assistance respiratoire

Notre client, prestataire de santé à domicile reconnu pour son expertise et son ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie dans le même univers ou dans le domaine des dispositifs médicaux ayant les mêmes interlocuteurs
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Chasseur dans l'âme
  • Aime la prospection terrain, le challenge et la négociation
  • Savoir créer des liens durables, embarquer vos interlocuteurs et donner envie de travailler avec vous
  • Rigueur, énergie et engagement
  • Un état d'esprit entrepreneurial et une vraie envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et conquérir de nouveaux prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, structures hospitalières, cliniques, réseaux de soins)
  • Valoriser une offre de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'assistance respiratoire
  • Développer et animer un réseau solide avec les professionnels de santé de votre secteur
  • Suivre vos résultats, structurer votre activité et contribuer activement à la croissance du territoire confié
  • Temps plein
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Ingénieur de Formation

La Direction de la Formation et de la Vie universitaire (DFVu) met en œuvre la p...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’enseignement supérieur, l’organisation et l’articulation des formations
  • Connaître les référentiels de compétences et d’évaluation des compétences transversales et des pratiques pédagogiques qui les favorise
  • Connaître les dispositifs de soutien à la réussite étudiante et les méthodes pédagogiques
  • Rédaction de documents de synthèse et de rapports
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité, capacité à en mobiliser de nouveaux
  • Piloter des projets
  • Animer des réunions
  • Conduire une démarche d’audit
  • Capacité à prendre en charge les réponses aux appels à projet
  • Capacité à gérer la partie administrative et financière des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la conception, l’affichage, la mise en œuvre, l’amélioration continue de l’offre de formation de l’UTTOP
  • Aider à la conception et mettre en œuvre de nouvelles formations
  • Aider à la structuration en compétences de la carte de formation de l’UTTOP
  • Apporter un soutien aux équipes pour l’évaluation des enseignements
  • Coordonner les groupes de travail de préfiguration et de conception des enseignements transversaux à créer ou existants à améliorer / transformer
  • Participer à la définition du processus d’évaluation des enseignements et des formations et à sa mise en œuvre
  • Structurer les enquêtes de suivi étudiant : insertion professionnelle, poursuite d’études, …
  • En lien avec l’ingénieure pédagogique de l’IUT et celui de l’ENIT, favoriser une démarche d’amélioration continue avec les enseignants
  • Accompagner l’intégration de l’IA générative dans les outils et démarches pédagogiques
  • Connaître et cartographier le tissu socio-économique du bassin d’emploi de nos formations afin d’assurer la cohérence de nos formations actuelles et à venir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 semaines de congés
  • Télétravail possible 1jr/semaine après période d’essai (2 mois)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des études

Notre cabinet recrute pour l’ISTP un/une Directeur·trice des Etudes. Garant·e de...
Emplacement
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France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (BAC+5 minimum), idéalement ingénieur ou universitaire dans un domaine scientifique, technique
  • pratique de l’enseignement supérieur et de management significative
  • expérience dans l’alternance ou la formation professionnelle appréciée
  • leader
  • intérêt marqué pour l’innovation pédagogique
  • capacité à piloter des projets complexes
  • capacité à fédérer les équipes
  • fort sens de l’écoute et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant·e de la qualité académique et professionnelle des cursus
  • coordonnez les équipes pédagogiques
  • supervisez le parcours des alternant·es
  • assurez la cohérence entre les enseignements académiques, les missions en entreprise et les attentes du diplôme d’ingénieur
  • portez les valeurs de l’institut, animez les relations avec son environnement et contribuez à son rayonnement et développement
  • collaborez à des projets stratégiques
  • développez de nouvelles formations
  • soutenez le développement de l’institut en identifiant, nouant et structurant des partenariats pédagogiques et stratégiques
  • assurez la veille scientifique, technologique, pédagogique
  • portez le déploiement et le renouvellement du projet éducatif/signature
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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