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Pharmacien hospitalier

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Randstad

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Emplacement:
France , St Amand Montrond

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Catégorie:
Pharmacie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

7500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des patients à travers la gestion des traitements médicaux et l'optimisation des soins dispensés.

Responsabilités:

  • Assurer la validation rigoureuse des traitements pharmaceutiques prescrits aux résidents
  • Garantir la coordination efficiente avec les équipes médicales pour optimiser les protocoles de soins
  • Superviser et contrôler les stocks de médicaments afin de garantir leur disponibilité et conformité
  • Fournir des conseils spécialisés aux résidents et au personnel médical sur l'utilisation sécurisée des médicaments
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques personnalisés pour chaque patient

Exigences:

  • Expérience préalable en tant que pharmacien hospitalier appréciée
  • Compétence avérée en validation des traitements
  • Excellente connaissance des médicaments adaptés aux personnes âgées
  • Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie requis
  • Capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Pharmacien thésé (DES en pharmacie hospitalière apprécié)
  • Expérience hospitalière souhaitée
  • Maîtrise des achats hospitaliers, réglementation pharmaceutique et marchés publics
  • Sens de la communication
  • Aisance relationnelle
  • Bonne qualité orale et écrite
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente communication orale et écrite
  • Aisance téléphonique et relationnelle
  • Rigueur, réactivité, polyvalence et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et piloter des stratégies d’achat sur les segments traités par la coordination
  • Assurer la performance globale des marchés (qualité, coût, innovation, continuité d’approvisionnement, durabilité)
  • Animer des groupes experts, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres, évaluer les gains, suivre l’exécution
  • Gérer les relations fournisseurs, les ruptures d’approvisionnement (outil HERMES), proposer des alternatives
  • Assurer une veille technique et règlementaire
  • Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route de la direction des achats de produits de santé d’UniHA
  • Participer à des groupes de travail institutionnels (ANSM, EMA…), congrès, webconférences
  • Encadrer les assistants achats et proposer des optimisations organisationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel à l’issue de la période d’essai
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par UniHA
  • Abonnements aux transports en commun pris en charge à 100% par UniHA, dans la limite du plafond règlementaire
  • Contrat de prévoyance collectif pris en charge à 100 % par UniHA
  • Plan de formation annuel individuel et collectif
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Temps plein
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Quel défi relèverez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans notre éta...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un environnement hospitalier nécessaire
  • Diplôme d'État en pharmacie requis
  • Capacité d'analyse et d'évaluation des traitements
  • Excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la validation des prescriptions médicales en conformité avec les protocoles thérapeutiques établis
  • Veiller à la disponibilité optimale des médicaments et à la gestion des stocks nécessaires aux soins des patients
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge pharmacothérapeutique des résidents
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Pharmacien hospitalier gérant

Poste à pourvoir dès que possible. Le pharmacien doit pouvoir assurer le quotidi...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis et inscriptibilité à l'ordre H
  • Compétence éprouvée en gestion des stocks pharmaceutiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Quotidien Médicaments - DMS (analyse ordonnances, information sur médicaments et DMS, validation des commandes fournisseurs et gestion des ruptures, aide ponctuelle à l'organisation des préparateurs…)
  • Quotidien en URCC (validation ordonnances, aide au management de la fabrication, libération des poches, information des équipes soignantes)
  • Référencement des médicaments et DMS
  • Circuit des DMI
  • Développement de l'HAD
  • Activités de recherches cliniques
  • Préparation à la certification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • démarches QVCT et TMS, self, crèche inter-entreprise, accord Groupe Handicap pour les salariés ayant une RQTH, évènements internes, localisation + obligations légales CSE, mutuelle d'entreprise, participation, PPV, prime transport, remboursement de 50% des transports en commun
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis
  • Fortes compétences en gestion des médicaments et dispositifs médicaux
  • Excellentes capacités de communication interprofessionnelle
  • Engagement envers la qualité et la sécurité des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la préparation sécurisée et la distribution précise des médicaments aux patients hospitalisés
  • Collaborez étroitement avec le personnel médical pour élaborer des plans de traitement personnalisés et efficaces
  • Surveillez les thérapies médicamenteuses et effectuez des ajustements en fonction des besoins cliniques des patients
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Ce que nous offrons
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Team Leader SDR

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Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development
  • Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors
  • Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)
  • Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance
  • Expérience en édition de logiciel (obligatoire)
  • Leadership naturel et capacité à motiver
  • Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif
  • Orientation résultats, résilience et pédagogie
  • Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)
  • Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching
  • Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection
  • Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)
  • Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité
  • Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance
  • Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux
  • Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Exigences
  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats.
  • Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami.
  • Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 3 - Guide and Influence)
  • Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 3 - Guide and Influence)
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 3 - Guide and Influence)
  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 3 - Guide and Influence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités.
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business.
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects.
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat.
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
  • Temps plein
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Partnership success coordinator

As a Partnership Success Coordinator, you will hold a key role as you will creat...
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Belgium , Brussels
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Non fourni
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Powerdot
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Fluent in FR + NL + EN
  • Holds a Master’s degree in Business, Engineering, Communication or an equivalent field
  • Has 1–3 years of experience, ideally in customer success management within a high-growth B2B scale-up
  • Possesses excellent written and verbal communication skills
  • Highly organized with a strong sense of priorities
  • Pragmatic
  • Entrepreneurial mindset
  • Rigorous and methodical
  • Comfortable engaging with clients
  • Excellent stress management
Responsabilités
Responsabilités
  • Creating the processes, KPI’s and routines of the department
  • Ensuring the satisfaction of signed clients
  • Driving client adoption of our tools and solutions
  • Designing and launching special campaigns on the charging stations
  • Maximizing our Net Promoter Score among clients
  • Gathering client feedback
  • Automating processes
  • Identifying underperforming sites
  • Expanding our network by identifying sites
  • Turning existing clients into ambassadors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Private health insurance coverage
  • Gym membership
  • Flexible working hours
  • Annual offsite
  • Regular team-building events
  • English Training
  • Free office snacks and unlimited coffee & Meal allowance for every worked day
  • Special discounts for charging your electric vehicle
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Responsable des achats

En tant que Responsable des Achats, vous êtes un pilier stratégique de l'entrepr...
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Emplacement
Belgium , Lontzen, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en économie, gestion ou ingénierie, avec une spécialisation ou une expérience significative dans les achats industriels
  • Expérience avérée (minimum 5 ans) dans une fonction d'achat en milieu industriel
  • Solides compétences en analyse, négociation et gestion de projet
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
  • Maîtrise des systèmes ERP et de la suite MS Office
  • Parfaitement bilingue Français et Anglais
  • Excellentes aptitudes à la communication, sens de la diplomatie et approche orientée solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer les stratégies d'achat à court, moyen et long terme
  • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs, et veiller au respect de la liste des fournisseurs agréés
  • Négocier les contrats, les prix, les conditions de paiement et les clauses contractuelles
  • Mettre en place des initiatives de réduction des coûts en collaboration avec les fournisseurs stratégiques
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, livraison, coût) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • Gérer, encadrer et développer l'équipe Achats
  • Assurer le traitement des demandes d'achat internes et le respect des budgets
  • Traiter les demandes techniques, évaluer les devis et recommander les achats sur base de critères définis (délai, prix, qualité, etc.)
  • Coordonner avec les départements Finance et Comptabilité pour résoudre les litiges de facturation ou contractuels
  • Participer activement aux initiatives Lean et proposer des idées d'optimisation des processus d'achat
  • Temps plein
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