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Performance Creative & Content Manager

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Audibene GmbH

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Il s’agit d’une création de poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Marseille : nous avons besoin de renforcer notre capacité à produire des contenus (visuels, vidéos, copy) performants face à une concurrence digitale très dynamique. Le rôle de ce poste sera d’alimenter un rythme de production régulier, de suivre les tendances et de contribuer directement à l’amélioration de nos indicateurs clés de performance (taux de conversion).

Responsabilités:

  • Créer, tester et optimiser des contenus qui génèrent de la performance
  • Produire des contenus créatifs et efficaces : vidéos, scripts, ads, visuels, landing pages
  • Rédiger des copies impactantes (approche conversion-first)
  • AB tester les créations pour identifier les angles, accroches et formats les plus performants
  • Suivre les performances des contenus (reach, taux de clic et taux de conversion)
  • Identifier ce qui fonctionne, corriger ce qui doit l'être, proposer de nouvelles idées basées sur la data
  • Rester constamment à jour sur les tendances créatives, les formats performants et l'évolution du marché
  • Utiliser les outils d'IA pour accélérer la production, générer des variations et améliorer les messages
  • Assurer un rythme de production régulier et structuré
  • Travailler main dans la main avec les responsables des différents leviers : SEA, Social Ads, Display, CRM, SEO et CRO
  • Apporter un soutien en copywriting SEO lorsque nécessaire
  • Contribuer ponctuellement à la création de contenus ayant un objectif de branding / notoriété

Exigences:

  • Expérience solide dans la création de contenus digitaux (vidéo, ads, copywriting)
  • Être à l'aise avec les objectifs de performance (taux de conversion, CTR, CPL, CPC, etc.)
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à organiser un planning de création
  • Être à l'aise dans un environnement où les tendances changent vite
  • Maîtrise ou utilisation naturelle des outils d'IA dans le quotidien
  • Maîtrise des outils de création de contenus (Figma, InDesign, CapCut, Freepik, etc.)
  • Curiosité et mise à jour sur les tendances et formats émergents
  • Savoir collaborer avec des experts acquisition / Channel Managers
  • Parler français
  • Parler anglais
Ce que nous offrons:
  • Un degré élevé d'autonomie et de responsabilité dès le premier jour
  • Un environnement de travail ouvert et international
  • Une équipe dynamique, créative et passionnée
  • Une boîte à idées digitale, Teamstarter, avec un budget par personne pour mettre en place tes idées
  • Un modèle hybride basé sur la confiance avec des jours de télétravail (3 jours de présence au bureau, soit 2 jours de télétravail)
  • Des voyages offerts par audibene : un voyage en hiver, le Wandertag
  • et un autre voyage en été, le Sommerfest
  • Des tickets restaurants Swile (une valeur de 8€, pris en charge à 50% par nous)
  • La mutuelle d’entreprise Alan Formule Blue (prise en charge à 70% par nous)
  • Accès à une plateforme de professionnel de santé : Moodwork
  • Des événements d'équipe réguliers, des happy hours et des locaux sympathiques au 27ème étage de la Tour La Marseillaise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • BAC+4/5 education in web marketing or related field
  • 2-4 years minimum experience in a digital agency
  • Mastery of LinkedIn and Twitter social networks
  • Excellent organizational skills
  • Strong interpersonal skills
  • Team spirit
  • Proactive and engaged
  • Comfortable working in fast-paced environments
  • Passion for digital issues and social networks
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in campaign design and development
  • Participate in marketing content creation and performance monitoring
  • Coordinate internal and external multidisciplinary teams (Content, Creative, Technology)
  • Control deliverable quality
  • Manage daily relationship with clients
  • Temps plein
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The Brand & Communication intern will report directly to the Global Vice Preside...
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  • Currently pursuing a Master 2 (M2) degree from a Business or Communication School, or related fields
  • The internship must be officially recognized and approved by your educational institution
  • Fluent in French and in English
  • A first experience in press relations and/or social media management required in the luxury industry is mandatory
  • Comfortable in project management, particularly in social media and communications
  • Proactive, responsive and solution-oriented
  • Understanding of analyzing KPIs, strong proofreading and coordination skills
  • Demonstrate the ability to make decisions and work autonomously
  • Capability of building visually compelling PowerPoint presentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist in creating press releases and kits, including storytelling and asset development
  • Manage timelines using Excel/PowerPoint for global communication projects
  • Coordinate with agencies on media plans and strategic announcements
  • Contribute to website updates (press/editorial content)
  • Track and analyze KPIs via internal tools
  • Regular support in coordination of media visits
  • Weekly PR reporting
  • Coordinate newsletter and website content with CRM & Digital teams
  • Collaborate with creative agencies on content for Orient Express assets
  • Work cross-functionally with Accor, L&L, and ALL on social media posts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work from Everywhere: Personal access provided to over 500 coworking spaces, many of which are within our hotels
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our of HR Accor strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Temps plein
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Assistant.e Social Media

Au sein du département Marketing et Communication, vous assistez l’équipe Social...
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Exigences
  • Currently in training (2nd, 3rd or 4th year) within a Fashion School or Business School program
  • Fluent level of English
  • Naturally sensitive to the world of luxury and fashion
  • 6-month minimum internship, to be filled as soon as possible
  • Mandatory internship agreement (no paid internship agreement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Editorial calendar: participation in setting up the editorial calendar and its regular updates
  • Copywriting: participation in writing captions and texts adapted to audiences and the specificities of different social networks
  • Reporting: creation and structuring of monthly and weekly performance reports
  • Publication: management of posting on Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, Youtube, TikTok
  • Coordination with the creative team: follow-up on asset format requests and exchanges with the internal Image team
  • Competitive monitoring and trend analysis: continuous monitoring of innovations and best practices in the sector on social networks, particularly on Instagram and TikTok
  • Community management: monitoring comments and private messages via the social media tool, ensuring smooth interaction with the audience
  • Management and coordination with local teams in Asia: support for content coordination, data analysis and the editorial calendar on all social platforms in Asia
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Assistante ou assistant collecte marketing digital

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  • Master 1 or Master 2 in a specialty related to Digital Marketing
  • Proficiency in visual creation tools such as Photoshop or InDesign
  • Attracted to the field and willing to learn while sharing skills and knowledge
  • Attracted to the charitable sector and values aligned with the association's cause
  • Likes to propose ideas, creative spirit while being comfortable with numbers
  • Autonomous and completely comfortable with teleworking
  • > 1 year of experience
  • Bac +4 education
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to the implementation of the Dossards Solidaires project
  • Monitor registrations for the various races included in the project
  • Respond to requests and guide participants through the various stages
  • Participate in the development of the annual communication plan
  • Research content, make creative proposals, produce messages in accordance with the action plan and according to defined objectives and targets
  • Design creations using Photoshop/Indesign tools for the supports required as part of the action plan
  • Exchange with project stakeholders and external service providers as part of the action plan
  • Contribute to existing fundraising actions
  • Manage the emailing schedule
  • Route emailings from the department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant vouchers at 8 EUR (60% covered by ACF)
  • 50% coverage of public transport costs
  • RTT / Rest days
  • CSE subsidies (Sport, Culture,...)
  • Salary maintained at 100% from the first day of sick leave
  • Team dedicated to Diversity & inclusivity
  • Temps plein
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Marketing & Events Specialist

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Yes We Hack
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s Degree in Marketing, Events Management, Mass Communications, Business Administration, or a related field preferred
  • Minimum 2-3 years of relevant marketing & events experience, preferably in a B2B industry setting
  • Enjoy working in a fast-paced environment, managing multiple projects at once
  • A motivated individual with the ability to work independently and communicate effectively
  • Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Must be fluent in English
  • Based in Paris, but may be required to travel for events
Responsabilités
Responsabilités
  • Plan and execute a range of events from conferences to community meetups, including venue selection, supplier management, and logistics
  • Collaborate closely with the team to create event marketing materials, including creative designs, social media content and other communications
  • Provide on-site support during events, including event setup, vendor coordination, and post-event wrap up
  • Monitor event budgets and timelines, ensuring all deliverables are completed on time and within budget
  • Ensure consistent brand visual and messaging across all our events
  • Track and report the performance of our events
  • Support ad hoc projects and assignments as directed by the Manager
  • Temps plein
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Assistant Social & Media Manager

En rejoignant la Direction Marketing et Communication, vous gèrerez et animerez ...
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Student in Business School, Fashion School or equivalent
  • First experience in the fashion or social media universe would be appreciated
  • Recognized for rigor and autonomy
  • Proactive and creative
  • Good analytical skills
  • Passionate about social media
  • Constantly aware of new trends, emerging creators, and social media news
  • Mastery of Office Pack (Excel, Power Point)
  • Fluent English
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and animate social networks (Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn, Facebook, YouTube)
  • Community management: Creation and follow-up of editorial calendar
  • Collaborate with the Brand Image team to ensure smooth content distribution
  • Copywriting: writing captions
  • Publish content via CMS tool or directly from the application
  • Creation of briefs for the Image team and external agencies
  • Verification that all DMs and comments are handled by customer service
  • Performance analysis & benchmark: Data extraction for each platform to analyze performance and write monthly reports
  • Tag all content in CMS tool for better content analysis
  • Competitive monitoring of best practices and inspiration on social networks
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Internal Communications Manager

Design and deploy a global internal communication plan, acting as a key link bet...
Emplacement
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France , Paris
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Mindquest
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of experience in internal communication, corporate communication, or employer branding (tech environment preferred)
  • Proven experience managing global / 360° internal communication projects
  • Strong editorial and storytelling skills with a high standard of writing quality in both English and French
  • Strong content creation capabilities (editorial, digital, multimedia, presentations)
  • Solid understanding of communication performance metrics and analytics
  • Proficiency in internal communication platforms and digital tools
  • Analytical mindset with experience tracking KPIs and measuring communication impact
  • Ability to synthesize complex topics into clear and engaging messages
  • Strong interpersonal intelligence, comfortable working with diverse stakeholders at all levels
  • Creative mindset with a proactive approach to problem-solving
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and execute the internal communication strategy to keep Scalers informed and engaged
  • Act as a strategic link between leadership, managers, HR, and Scalers to ensure clear, consistent messaging
  • Lead internal communication plans across all channels (Slack, newsletters, internal events, All Hands)
  • Organize and manage internal events, such as All-Hands meetings and team-building sessions
  • Drive employer branding initiatives in collaboration with HR to strengthen employee engagement and external reputation
  • Oversee content creation (editorial, digital, video, presentations, Linkedin) highlighting culture, people, and key initiatives
  • Define and monitor KPIs (engagement, NPS, open rates, participation) and continuously improve communication impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybrid work: up to 3 days of remote work per week
  • Offices are spacious, dynamic workspaces with bold design
  • Most offices feature outdoor spaces (terraces) and bike parking facilities
  • Healthy meal service at the headquarters
  • Breakfast available across all sites year-round
  • Swile card for lunches for regional sites
  • Access to a gym
  • Daycare places
  • Discounted services for caring services
  • International environment with dozens of nationalities
  • Temps plein
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Chef de section - Santé-sécurité (Groupe technique)

En tant que Chef de section technique en santé et sécurité, vous jouez un rôle c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Deschambault
Salaire
Salaire:
Non fourni
Alcoa Corporation
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en lien avec la santé-sécurité ou dans un domaine connexe
  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en milieu industriel
  • Expérience notable en SST, exemple: l’implication dans des protocoles critiques
  • Capacité à diriger une équipe et à influencer les chefs de section
  • Fortes compétences organisationnelles et en communication
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et souci de l’amélioration continue
  • Maîtrise de l’anglais pour les communications corporatives, fournisseurs internationaux, documentation technique
  • Fortes habiletés informatiques (analyse de données, suite Office, systèmes corporatifs)
  • Mobilité et disponibilité à voyager occasionnellement, principalement au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Influencer et coacher les gestionnaires et responsables des protocoles critiques pour faire progresser la maturité de l’usine vers l’excellence en prévention et SST
  • Déployer, développer et assurer le respect des programmes, politiques et protocoles corporatifs en santé et sécurité
  • Être responsable du protocole de prévention des fatalités et soutenir les responsables de protocoles SST
  • Veiller au respect des lois et règlements provinciaux et fédéraux ainsi qu’au maintien de la norme ISO45001
  • Conseiller la direction sur les orientations, plans d’action et objectifs en SST
  • Effectuer des tournées plancher quotidiennes pour assurer la présence terrain et le suivi des actions
  • Suivre les budgets et les indicateurs de performance du secteur SST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture médicale complète
  • Accès à des groupes de ressources pour les employés
  • Régimes de retraite flexibles
  • Programme de vacances généreux
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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