Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Strategy dont le rôle est de définir et déployer la stratégie People de Doctolib en identifiant, à travers l’analyse des données RH, de nouvelles initiatives ou des pistes d’amélioration de processus existants.
Responsabilités
Réaliser diverses analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Engagement, Attrition, DEI etc…)
Aider à la prise de décision sur des sujets d’organisation et d’allocation de ressources
Identifier des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
Accompagner les équipes RH et Métiers dans l’adoption et l’utilisation de ces analyses et la mise en œuvre des initiatives identifiées
Contribuer à la construction de la data governance du département People
Exigences
Avoir déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil et être à l’aise dans la manipulation de données
Avoir un esprit analytique, être rigoureux(se) et maîtriser Excel
Savoir être force proposition dans un environnement dynamique
Être à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer efficacement ses idées en français et en anglais
Être intéressé(e) par les sujets RH
Ce que nous offrons
Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
Le remboursement des titres de transport à 50%
De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
Une politique de travail flexible avec un mode hybride
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