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People & Culture Coordinator

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
Australia , Manly

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

We are looking for a People & Culture Coordinator to join our team at Manly Pacific. This role is ideal for someone with background or formal studies in Human Resources who is looking to develop their career within the hospitality industry. As part of the People & Culture (P&C) department, you will gain valuable hands-on experience across a wide range of HR functions while supporting the operations of a beachside five-star luxury hotel.

Responsabilités:

  • Support end-to-end recruitment including advertising, screening, interviews, reference checks and offer generation
  • Coordinate onboarding and induction processes, including associated administration, preparation of documentation, and the setup of new starters (e.g. access cards, locker allocation and orientation)
  • Prepare employment contracts, variation letters and other employment documentation
  • Support probation reviews process
  • Coordinate offboarding processes including exit interviews and final documentation
  • Establish and maintain accurate employee records and HR systems
  • Ensure compliance with Fair Work, NES, Awards and internal policies
  • Monitor visa compliance and right-to-work documentation
  • Maintain confidentiality and data integrity at all times
  • Support payroll coordination
  • Assist with internal communications including newsletters, team updates and engagement initiatives
  • Maintain and regularly update the hotel’s internal communication channels, including staff televisions and team notices
  • Support employee engagement initiatives, team events and recognition programs

Exigences:

  • Relevant qualifications in Human Resources or currently pursuing formal studies in HR
  • Previous experience in an HR or administrative role. Hospitality experience is preferred
  • Excellent organisational and time management skills, with the ability to manage day-to-day priorities in a fast-paced environment
  • Strong working knowledge of Microsoft Office applications
  • A positive attitude with the enthusiasm and drive to contribute to and support a strong workplace culture
Ce que nous offrons:
  • Work in front of the iconic Manly Beach
  • Benefits Your Way - Great team member benefits (up to 70% off for you to live it up across all Accor Properties & Restaurants)
  • Employee Assistant Program, Birthday day off, Anniversary gifts, discounted gym membership and much more!
  • Dry-cleaning on us: you won’t need to worry about ironing and/or washing your uniform on your days off, we encourage you to embrace life instead!

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour People & Culture Coordinator

People & Communication Operations Coordinator

Rattaché.e à la Chief People, Culture & Communication Officer, vous jouez un rôl...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 en ressources humaines, gestion, administration ou équivalent
  • Une expérience réussie sur un poste similaire en RH est recherchée
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Office 365, notamment Excel, outils de visioconférence)
  • Anglais professionnel courant indispensable
  • Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d'initiative, autonomie et forte capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda People & Communication de la Chief People, Culture & Communication Officer : priorisation, coordination et préparation des réunions stratégiques
  • Piloter et/ou coordonner des projets et outils transverses critiques pour les équipes RH et Communication
  • Organiser les événements RH & Communication, internes et externes (séminaires, réunions, événements corporate)
  • Piloter le People Dashboard Groupe : collecte des données, fiabilisation et préparation des analyses mensuelles à partir de notre outil Workday
  • Assurer la mise à jour et la coordination de l'intranet RH, en France et à l'international
  • Animer et suivre les espaces collaboratifs Teams RH
  • Préparer et suivre des dossiers ad hoc à destination du Comex
  • Contribuer à la préparation de supports de présentation, notes et courriers
  • Apporter un support opérationnel ponctuel à l'ensemble des équipes RH et Communication
  • Contribuer au suivi budgétaire des équipes RH et Communication, en lien avec le contrôle de gestion Groupe et social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement & participation
  • télétravail
  • prise en charge des frais de transport (70 %)
  • œuvres sociales
  • Congés payés supplémentaires
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Mission Data et Process Mining

Au sein de BPCE SI, vous rejoignez la Direction de la Relation Client et de la G...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience sur poste équivalent: conseil en organisation, performance opérationnelle et/ou conduite du changement, pilotage de projets data / process, optimisation de processus (idéalement une certification Lean / Lean Six Sigma)
  • Maîtrise des enjeux data & process
  • Capacité d’analyse de données et de traduction en insights business et leviers de performance
  • Expérience confirmée en gestion de projets data & process (cadrage, plan d’actions, coordination, suivi)
  • Conception et suivi de KPI / indicateurs de performance
  • Maîtrise d’au moins un outil de process mining (éditeur Celonis ou autre)
  • Maîtrise de Excel et PowerPoint pour l’analyse et la restitution
  • Connaissance d’un outil de data visualisation
  • Aisance dans l’animation d’ateliers et la prise de parole devant des interlocuteurs variés (IT, métiers, directions)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le cycle de vie des indicateurs, depuis le cadrage jusqu’à leur extinction
  • Produire des études et des analyses d’impact pour éclairer les décisions de Gouvernance
  • Analyser des processus métiers (crédit, paiements, opérations, etc.) pour identifier des goulots d’étranglement, des non-conformités et des leviers de gains
  • Construire des scénarios d’amélioration et formaliser des recommandations et fiches opportunités
  • Animer des ateliers avec les établissements (diagnostic, revue, validation des cas d’usage)
  • Produire les livrables d’analyse : Analyse & vues Celonis, synthèses, benchmarks, supports de restitution
  • Animer le dispositif & valorisation des savoir-faire
  • Préparer et animer des présentations mettant en avant la valeur générée et les cas d’usage
  • Assurer la remontée d’informations et les synthèses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Télétravail hybride (30 jours de télétravail par trimestre) et flexibilité des horaires
  • Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Très bon niveau de protection sociale
  • CSE actif
  • Locaux attractifs et des comités d'animations par site
  • Temps plein
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Nouveau

Business/Data Analyst

Alternance au sein de la Direction Commerciale (DIRCO) du Groupe Crédit Mutuel A...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac +4 bac +5 en mathématiques appliquées, statistiques, traitement de l’information, économie/commerce, ingénierie ou équivalent
  • Maitrise d’un outil/langage décisionnel (Python, R, SQL, SPSS, SAS…)
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint)
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Organisé et rigoureux
  • Savoir travailler en autonomie et maitriser les délais
  • Sensibilité commerciale
  • Curiosité et créativité
  • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des études de fonds pour orienter les travaux des responsables stratégiques
  • Sélectionner et extraire les données pertinentes
  • Procéder à la mise en forme statistique et à l'analyse des données
  • Présenter et expliquer les éléments retenus
  • Maintenir et actualiser des suivis annuels sur des éléments généraux de connaissance client
  • Prendre connaissance des différents modèles et typologies clients
  • Avoir une connaissance approfondie des différentes bases de données du domaine bancaire, des filiales et en open data
  • Rester en veille sur les outils, les nouvelles technologies et les process
  • Améliorer en continue les études réalisées en collaboration avec l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • Abondement
  • Jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • 6ème semaine de congés payés
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accord en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
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Nouveau

Data Analyst - Data Factory - Services Financiers

Votre environnement de travail : Si vous êtes passionné(e) par la valorisation d...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente
  • Expérience d'au moins 4 ans sur un poste fonctionnel autour de sujets données
  • Idéalement un minimum d'expérience dans le développement informatique
  • A l'écoute et rigueur(se)
  • Aptitude à comprendre, à s'approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Compétences méthodologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Compréhension des besoins métiers et leur traduction en solution pour préparer, analyser et valoriser les données métiers
  • Mise en œuvre de solution d'ingestion des données quelles soit en batch et/ou en streaming dans un contexte Cloud
  • Mise en place des processus de gouvernance et de sécurisation des données
  • Traitement de la donnée, sa valorisation jusqu'à l'exposition au métier au moyen d'outil de visualisation et dashboarding
  • Mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision
  • Veille technologie avec nos partenaires éditeurs et la mise en place de Prototype Design, Proof of Concept ou encore MVP dans un objectif d'idéation pour nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
  • Temps plein
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Business Analyst

Internship within the Revenue Operations department, a transversal department su...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
taster.com Logo
taster beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Very comfortable with Excel
  • Fluent in French and English
  • Solid analytical skills
  • Proactive in proposing and implementing new solutions in a creative team and environment
  • Organized and rigorous to manage different projects in parallel
  • Understands the challenges and processes of a sales team
  • Possesses interpersonal skills and clear communication to work cross-functionally and interact with stakeholders up to C-level
Responsabilités
Responsabilités
  • Data analysis & Reporting: Collect data from CRM (Hubspot) and dashboards
  • Track and pilot sales team performance indicators
  • Understand the client cycle and propose data-based recommendations
  • Write and share reports (e.g., monthly report, Revenue All Hands)
  • Provide detailed reports on strategic business topics
  • Liaise with data teams for major growth projects
  • Process and tools: Optimize processes operated by business teams
  • Improve cooperation with Finance and Data teams
  • Develop new commercial workflows to reduce sales cycles
  • Monitor and analyze sales performance data to implement corrective actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work (up to 50% of time)
  • Transition to a 4-day work week after 1 month full-time
  • Swile card - digital meal vouchers of €9, 50% funded by Welcome
  • Reimbursement of up to 75% of transport passes (subscriptions)
  • 1 day of leave offered per month
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable logistique

Directement rattaché au supply chain manager group, vous êtes responsable de l’e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre-lès-Nemours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un master supply chain ou licence professionnelle management des processus logistiques
  • Au moins 10 ans d’expérience, de préférence dans un environnement de production ou dans le secteur logistique
  • Manager expérimenté doté d’une capacité à motiver, diriger et accompagner ses équipes (10 collaborateurs minimum)
  • Bonne maîtrise des processus et des outils de planification
  • Capacité à gérer les situations de crise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les activités logistiques: Organiser, suivre et contrôler l’activité logistique
  • La réception des emballages vides et étiquettes
  • Le stockage des produits finis et les emballages vides
  • Approvisionnement des lignes de production
  • Chargement des navettes, pour stocker dans les entrepôts externes
  • Animer et manager l’équipe logistique (une dizaine de collaborateurs)
  • Le contact journalier avec les personnes de contacts des entrepôts externes
  • Gérer l’ordonnancement de la production: Appliquer les meilleures pratiques en matière d’ordonnancement de la production
  • Garantir des niveaux de stock optimaux et d'assurer des livraisons complètes et ponctuelles
  • Suivre l’activité de l’usine au jour le jour par analyse des indicateurs d’avancement (tableaux, graphiques…)
  • Temps plein
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Chef de projet mécanique

Pour accompagner notre croissance et relever ensemble les défis techniques de de...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en mécanique ou généraliste
  • Expérience minimum de 5 ans sur une fonction équivalente, idéalement dans le secteur agricole ou automobile
  • Solides compétences en conception mécanique
  • Savoir piloter des projets complexes en assurant l'équilibre Qualité / Coûts / Délais
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Aimer travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
  • Connaissances en matériaux et procédés de transformation et en mécatronique (moteurs électrique, contrôleur, batteries...) seront un atout
  • Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter des données d'entrée et analyser les besoins fonctionnels (définition du CDC, étude de la faisabilité technique et économique, planification du projet, budgétisation)
  • Structurer et piloter le projet (maîtrise du planning, maîtrise du budget, maitrise du prix de revient, élaboration des CDC internes et fournisseurs, contact technique client, suivi des prototypes, suivi des validations, reporting, établissement de prix de revient)
  • Concevoir les solutions techniques: réaliser les études, les calculs et les dimensionnements mécaniques
  • Assurer la montée en production en accompagnant les équipes industrielles et en garantissant la conformité du produit aux exigences initiales
  • Participer à la politique de protection industrielle (dépôts de brevets...)
  • Réaliser les documents commerciaux et supports techniques
  • Temps plein
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Ingénieur commercial Logistique et Distribution

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en commerce, logistique ou supply chain
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB dans la logistique, le transport ou les services opérationnels
  • Maîtrise de la vente complexe, les environnements opérationnels et pilotage des comptes exigeants
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser et développer un portefeuille clients existant
  • Identifier de nouveaux relais de croissance
  • Piloter le budget commercial, les marges et le plan d'actions
  • Mener les négociations (contrats, prix, SLA, conditions de service)
  • Développer les ventes additionnelles et optimisations de flux
  • Comprendre les besoins clients et les traduire en solutions opérationnelles
  • Co-construire les offres avec les équipes internes (entrepôt, préparation, transport, IT…)
  • Élaborer des propositions commerciales techniquement réalisables
  • Suivre la rentabilité et les niveaux de service
  • Animer les points clients (performance, litiges, qualité, axes d'amélioration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Participation / Intéressement
  • Temps plein
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