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Partner Conseil - Excellence Opérationnelle

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Partner Conseil au sein du cabinet de conseil Sopra Steria Next, jouant un rôle clé dans le développement de relations solides avec les clients et contribuant au développement des activités de conseil du Groupe.

Responsabilités:

  • Promouvoir l'offre end-to-end du Groupe chez les clients
  • Diriger ou contribuer aux plus grands projets de la practice
  • Élaborer le budget sur son périmètre de comptes
  • Piloter les résultats commerciaux et de rentabilité
  • Entretenir et développer un réseau relationnel à très haut niveau
  • Être un acteur de référence du développement du capital humain

Exigences:

  • 15 ans d'expérience dans le conseil en management
  • Appétence pour les technologies
  • Expertise en excellence opérationnelle
  • Certification Green Belt (un plus)
  • Capacité démontrée à développer un fonds de commerce et à tenir des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Souhaitable:

Certification Green Belt

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • 15 ans d'expérience dans le conseil en management
  • Appétence pour les technologies
  • Expertise en excellence opérationnelle
  • Certification Green Belt (un plus)
  • Capacité démontrée à développer un fonds de commerce et à tenir des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'offre end-to-end du Groupe chez les clients
  • Diriger ou contribuer aux plus grands projets de la practice
  • Élaborer le budget sur son périmètre de comptes
  • Piloter les résultats commerciaux et de rentabilité
  • Entretenir et développer un réseau relationnel à très haut niveau
  • Être un acteur du développement du capital humain de son entité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Temps plein
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Juriste Droit Social

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez comme...
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Droit avec spécialisation en droit social
  • Expérience réussie en tant que Juriste Droit Social
  • Expérience idéalement acquise au sein d'un groupe à dimension internationale
  • Autonomie et rigueur
  • Solide sens de l'analyse
  • Méthodologie dans le suivi des dossiers
  • Force de proposition
  • Posture de business partner
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Aisance dans des environnements multiculturels
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit social individuel et collectif
  • Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords)
  • Assurer une veille juridique active en droit du travail et relations sociales (France & international)
  • Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et en mesurer les impacts opérationnels
  • Rédiger des notes d'analyse et de recommandation à destination de la Direction
  • Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats
  • Définir les stratégies, évaluer les risques et suivre les procédures jusqu'à leur résolution
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
  • Préparer, organiser et participer aux instances représentatives du personnel en collaboration avec le DRH
  • Contribuer à la qualité du dialogue social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à forte exposition au cœur des enjeux RH et business du Groupe
  • Dimension internationale réelle
  • Rôle stratégique avec une large autonomie
  • Temps plein
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Consultant Senior en Management de Projet

Rattaché à notre agence de Lyon ou de Paris, vous accompagnez vos clients dans l...
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France , Lyon; Paris
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TEAMSQUARE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, IEP, université avec spécialisation gestion de projet)
  • 10 ans d’expérience en gestion de projet
  • au moins 3 ans en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets complexes
  • Capacité à dialoguer avec des directions générales, DSI, métiers, ou MOA
  • Maîtrise des standards méthodologiques (PMBOK, Prince2, Agile, ou équivalent)
  • Excellentes compétences en structuration, communication et synthèse
  • Aisance dans la conduite de missions et appétence pour le rôle de sparring partner stratégique
  • Anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et pilotage de projets de transformation (organisationnelle, opérationnelle, digitale)
  • Animation de comités de pilotage, reporting stratégique et gestion des parties prenantes
  • Structuration de PMO de programmes complexes (pluri-acteurs, multi-pays, pluri-domaines)
  • Conduite du changement et accompagnement des équipes métiers
  • Contribution aux réflexions stratégiques des clients (vision cible, feuille de route, priorisation)
  • Encadrement de consultants plus juniors et contribution au développement interne du cabinet
  • Temps plein
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Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Colonies révolutionne le marché de l’habitat en proposant des logements clé en m...
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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
  • Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
  • Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
  • Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
  • Négociation contractuelle avancée
  • Esprit analytique & pragmatique
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant (écrit & oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
  • Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
  • Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
  • Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
  • Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
  • Mise en place et amélioration de templates contractuels
  • Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
  • Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
  • Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
  • Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle exposé, au cœur des opérations
  • Des deals variés et européens
  • Une forte autonomie
  • L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable
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Chef de projet informatique

Pour ce poste, vous assisterez les chefs de projets seniors dans la gestion de p...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/+5 en gestion de projet, ingénierie de projet ou équivalent
  • Première expérience en gestion de projet
  • Bonnes compétences organisationnelles et de communication
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution
  • Connaissance de base des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) est un plus
  • Anglais intermédiaire, écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chefs de projets seniors dans la planification et la gestion des projets
  • Contribuer à la coordination des équipes et à la communication entre les parties prenantes
  • Aider à la préparation des rapports de suivi de projet et à l'identification des risques
  • Participer à la documentation des projets
  • Apporter un soutien administratif et logistique aux projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de société
  • tickets restaurants
  • ordinateur et téléphone portable
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur adv

Quelles perspectives captivantes en tant qu'Assistant(e) adv (F/H) aimeriez-vous...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum
  • Maîtrise avancée de l'analyse du marché
  • Capacité éprouvée à élaborer des offres commerciales intégrant propositions technico-commerciales compétitives
  • Compétences organisationnelles solides pour respecter les délais impartis
  • Expérience confirmée dans la veille concurrentielle
  • Diplôme de niveau Bac+3 en commerce international ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des offres technico-commerciales en cohérence avec les conditions du marché et des clients
  • Assurer la remise des propositions dans les délais impartis en collaboration avec l'équipe commerciale
  • Suivre les besoins des clients grâce à une compréhension approfondie du marché
  • Analyser les offres concurrentes et adapter les propositions en conséquence
  • Collaborer étroitement avec les commerciaux pour maximiser les probabilités de prise de commandes
  • Travailler avec le cabinet d'expertise comptable, leur transmettez des documents et êtes capable de tenir un compte bancaire
  • Gérer la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet SI finance

Vous pilotez la modernisation de nos écosystèmes (ERP et solutions expertes) ave...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Une maîtrise solide des processus comptables et financiers alliée à une culture SI affirmée
  • Une expérience probante en gestion de projet d'intégration logicielle
  • Une capacité démontrée à challenger des partenaires externes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse pour traduire la technique en langage business
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Transformation: identifier les leviers d'amélioration continue et superviser le déploiement de nouvelles fonctionnalités
  • Expertise Conseil & MOA: accompagner les directions financières dans la définition de leurs besoins
  • Coordination Transverse: animer l'écosystème du projet et assurer une communication transparente
  • Maintien en Condition Opérationnelle: superviser l'administration fonctionnelle et le support de niveau expert
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste des systèmes de propulsion

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Propulsion System Speciali...
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Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • University degree in mechanical engineering or equivalent diploma
  • Minimum of three (3) to five (5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Technical Support)
  • Basic knowledge of aircraft mechanical systems
  • Good knowledge of aircraft propulsion systems (mainly engines)
  • Ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills
  • Team player with strong communication (verbal and written)
  • Organized, able to manage time and prioritize tasks effectively with short deadlines
  • Bilingual (French and English), in both speaking and writing
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop technical solutions for Airlines
  • Produce engineering documents to support aircraft return-to-service
  • Propose mitigations and solutions in collaboration with engineering team and supplier
  • Respond to customers’ technical and troubleshooting queries
  • Work closely with support team within Customer Response Center (CRC) and Technical Support/Services
  • Provide technical solutions for in-service issues
  • Prepare Repair Engineering Orders, Service Non-Incorporated Engineering Orders, and In-Service Modsums
  • Provide technical expertise to operators
  • Raise Program Change Request (PCR) for fleet reliability improvements
  • Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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