Partner Conseil - Excellence Opérationnelle Emplois

Partner Conseil - Excellence Opérationnelle

Partner Conseil au sein du cabinet de conseil Sopra Steria Next pour accompagner...

Emplacement

France , Limonest

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

15 ans d'expérience dans le conseil en management
Appétence pour les technologies
Expertise en excellence opérationnelle
Certification Green Belt (un plus)
Capacité démontrée à développer un fonds de commerce et à tenir des objectifs
Excellentes compétences en communication et négociation
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Responsabilités

Promouvoir l'offre end-to-end du Groupe chez les clients
Diriger ou contribuer aux plus grands projets de la practice
Élaborer le budget sur son périmètre de comptes
Piloter les résultats commerciaux et de rentabilité
Entretenir et développer un réseau relationnel à très haut niveau
Être un acteur du développement du capital humain de son entité

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Nouveaux locaux inspirants
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec mentor
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles

Temps plein

HR Business Partner & Projets

Ce rôle dépasse largement le périmètre RH classique. En collaboration directe av...

Emplacement

France , Guilvinec

Salaire:

45000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 (RH, École de Commerce, IAE ou équivalent)
Anglais bilingue
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH à dimension stratégique et opérationnelle dans une PME industrielle
Capacité à travailler en proximité avec un dirigeant
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Excellentes qualités relationnelles et force de proposition
Appétence pour les nouvelles technologies
Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel et autres outils d’analyse)

Responsabilités

Développement RH & excellence opérationnelle et amélioration de la productivité
Évaluation et développement des compétences clés
Construction des parcours professionnels
Consolidation et transmission des savoir-faire
Mise en place de parcours de formation orientés performance durable
Suivi des indicateurs RH et reporting stratégique
Pilotage de projets RH stratégiques et analytiques
Conduite du changement, notamment dans le cadre de la diversification des marchés
Analyse organisationnelle et amélioration continue
Structuration des processus internes

Ce que nous offrons

13e mois, participation et intéressement
Mutuelle familiale prise en charge
Chèques vacances et chèques cadeaux

Temps plein

Partenaire d’affaires rh – optimisation, performance et efficacité

Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le mote...

Emplacement

Canada , Montréal Nord

Salaire:

80000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

04 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en Relations Industrielles ou en Gestion des Ressources Humaines (CRHA/CRIA un atout)
Minimum de 8 années d’expérience à titre de généraliste RH, impérativement en milieu syndiqué de grande envergure
Expertise pointue en relations de travail, gestion de projets et gestion du changement
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour l’analyse de données)
Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaborer avec des partenaires à travers le Canada

Responsabilités

Diagnostic et Stratégie : Analyser les données RH pour identifier les causes sous-jacentes des enjeux opérationnels et proposer des solutions améliorant l'engagement et les résultats d'affaires
Optimisation des Processus : Harmoniser les pratiques RH nationales, élaborer du matériel de formation centralisé et assurer la fluidité de la plateforme de ressources pour les équipes RH
Conseil Stratégique : Agir à titre d'expert auprès des hauts dirigeants pour l'interprétation des politiques, la gestion de cas complexes et le coaching de gestion
Gestion du Changement : Piloter le volet RH de projets majeurs en utilisant des méthodes structurées pour favoriser l'adoption de nouveaux comportements
Relations et Éthique : Diriger les enquêtes internes, soutenir les processus annuels de performance et de calibration, et collaborer avec les centres d’excellence pour réduire les risques organisationnels

Ce que nous offrons

Régime complet d’avantages sociaux (santé, dentaire, vie et invalidité)
Programme d’épargne-retraite et régime d’actionnariat des employés
Rabais corporatifs généreux sur les produits de consommation courante
Accès à la télémédecine et programme de soutien au bien-être des familles
Politique de vacances compétitive et prestations complètes de congés parentaux
Environnement de travail hybride moderne favorisant la collaboration (3 jours au bureau)

Temps plein

!

Consultant Senior en Management de Projet

Rattaché à notre agence de Lyon ou de Paris, vous accompagnez vos clients dans l...

Emplacement

France , Lyon; Paris

Salaire:

Non fourni

TEAMSQUARE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, IEP, université avec spécialisation gestion de projet)
10 ans d’expérience en gestion de projet
au moins 3 ans en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets complexes
Capacité à dialoguer avec des directions générales, DSI, métiers, ou MOA
Maîtrise des standards méthodologiques (PMBOK, Prince2, Agile, ou équivalent)
Excellentes compétences en structuration, communication et synthèse
Aisance dans la conduite de missions et appétence pour le rôle de sparring partner stratégique
Anglais indispensable

Responsabilités

Cadrage et pilotage de projets de transformation (organisationnelle, opérationnelle, digitale)
Animation de comités de pilotage, reporting stratégique et gestion des parties prenantes
Structuration de PMO de programmes complexes (pluri-acteurs, multi-pays, pluri-domaines)
Conduite du changement et accompagnement des équipes métiers
Contribution aux réflexions stratégiques des clients (vision cible, feuille de route, priorisation)
Encadrement de consultants plus juniors et contribution au développement interne du cabinet

Temps plein

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Colonies révolutionne le marché de l’habitat en proposant des logements clé en m...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
Négociation contractuelle avancée
Esprit analytique & pragmatique
Capacité d’adaptation
Excellent relationnel
Anglais courant (écrit & oral)

Responsabilités

Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
Mise en place et amélioration de templates contractuels
Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles

Ce que nous offrons

Un rôle exposé, au cœur des opérations
Des deals variés et européens
Une forte autonomie
L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable

Nouveau

Opérateur de production

Vous recherchez un job stable avec de belles perspectives d’évolution ? Cette of...

Emplacement

Belgium , Visé

Salaire:

18.13 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Permis cariste frontal valide
Dynamisme et forte motivation
Expérience préalable dans le secteur industriel
Acceptation du travail en feu continu (horaires de pauses et week-ends)
Compréhension des étapes de production et des équipements utilisés
Capacité à suivre des instructions et des procédures
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Connaissance et aisance sur des outils informatiques et d'encodages
Respect des consignes et des procédures
Sens du détail et souci de la qualité

Responsabilités

Charger et décharger les camions à l’aide d’un clark frontal
Assurer le chargement des wagons
Encoder les informations dans différents logiciels et cahiers de suivi
Analyser les petits problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau
Participer à diverses tâches polyvalentes et donner un coup de main à vos collègues

Ce que nous offrons

Un contrat intérim long terme
De réelles perspectives d’avenir

Nouveau

Cariste (F/H)

Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé et efficace de verre d...

Emplacement

France , Aniche

Salaire:

12.35 - 13.42 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

5 ans d'expérience en tant que Cariste dans le secteur industriel
Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur CACES 3 nécessaire
Aptitude à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
Certification CACES 3 obligatoire
CAP opérateur logistique apprécié

Responsabilités

Manipulation précise et sécurisée du verre avec un chariot CACES 3
Respect des horaires postés en 2x8, 3x8, et week-end pour garantir la continuité
Maintien des équipements en bon état et respect des normes de sécurité

Ce que nous offrons

13ème mois et primes divers
Indemnité kilométrique
Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

Temps plein

Nouveau

Analyste Fonctionnel (F/H)

Comment aimeriez-vous transformer des défis complexes en solutions innovantes en...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise en sécurité
maîtrise de SIEM Elastic Security
compétences approfondies en Microsoft Windows Server et Python
diplôme en informatique ou certification équivalente requise
capacités exceptionnelles d'analyse et de priorisation des alertes sécuritaires

Responsabilités

Identifier et prioriser les alertes de sécurité détectées, en évaluant leur impact potentiel sur le système d'information
fournir des recommandations et un support technique pour limiter les risques, tout en accompagnant les équipes jusqu'à la résolution complète des alertes
développer et maintenir des règles de détection, tout en participant à la veille active sur les menaces et vulnérabilités

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Sélectionner un pays

Partner Conseil - Excellence Opérationnelle

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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HR Business Partner & Projets

Partenaire d’affaires rh – optimisation, performance et efficacité

Consultant Senior en Management de Projet

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Opérateur de production

Cariste (F/H)

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