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Partner Animation Manager

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Accompagner l’équipe Distribution et l’équipe Alliances dans l’animation de leurs partenaires. Animer et dynamiser le réseau de partenaires Lucca pour maximiser leur engagement et leurs performances commerciales.

Responsabilités:

  • Animation du réseau et production de contenus marketing adaptés (40%): créer et diffuser des supports (mailings, présentations, posts LinkedIn) pour aider les partenaires à promouvoir et vendre les solutions Lucca, tout en assurant la qualité et la mise à jour des bases de données en collaboration avec le marketing
  • Accompagnement et relation avec les partenaires (35%): organiser des points réguliers avec les référents partenaires, conseiller les partenaires premium sur leurs actions commerciales et événements (webinaires, salons, forums), et coordonner l’organisation des événements annuels et ponctuels
  • Mise en place et suivi du plan d’animation (25%): gérer l’envoi des communications, suivre les KPIs et statistiques des actions menées, anticiper les besoins en supports marketing personnalisés, et collaborer étroitement avec les équipes Channels et Marketing pour assurer la réussite des actions commerciales

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un équivalent universitaire
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du marketing et/ou de la gestion de partenariats ou de clients
  • Autonomie, réactivité et capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Très bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles
  • Soif d’apprendre et aime les défis
  • Organisé(e) et rigoureux(se) et aime améliorer les process
  • Apprécie la critique constructive et cherche toujours à challenger ses idées et celles des autres
  • Maîtrise de l’anglais (niveau C1)
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Plan de développement professionnel
  • Team building
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Partner Animation Manager

Chef de projets Infrastructures Aménagements urbains

The position is within the Urban Development & Infrastructure department (25 peo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 level
  • Minimum 8 years experience in project management or construction company in urban development, infrastructure, VRD or civil engineering
  • Experience in supervising large-scale construction projects (> €3M excluding tax) desired
  • Experience in Urban Transport field a plus
  • Mastery of professional tools (Autocad, MS Project, Office suite)
  • Knowledge of public procurement regulations, construction rules in urban development - roads - VRD (earthworks, pavements, sanitation, networks, public lighting, signage, civil engineering)
  • Knowledge of Public Procurement Code, MOP law and CCAG works
  • Strong writing skills
  • Solid foundations in project contract management and planning
  • Occasional day trips
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot varied projects: urban development, cycle paths (Voies Lyonnaises, greenways...), town center redevelopment, linear infrastructure (roads, BHNS)
  • Complete project management: studies and construction supervision for urban development, VRD and linear infrastructure projects
  • Study phase: project management, team management, meeting facilitation, writing documents (CCTP, notices), estimates, bid analysis
  • Construction phase: contract management, technical and financial management, construction control, VISA, AOR
  • OPC: planning, coordination, interface management with concessionaires and companies
  • Agency development: participation in responses to calls for tenders, structuring of technical offers, feedback animation
  • Client and partner relations: contract management, production organization with support from department head
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Social and citizen company: diversity & inclusion agreements, quality social protection and mutual coverage, commitment via Artelia Foundation
  • Flexible work organization: teleworking up to 2 days per week, 12 RTT days, 27 days leave excluding seniority, chosen part-time...
  • Results sharing policy: profit-sharing and participation with matching, employee shareholding, 3-year remuneration policy, many advantages and reductions for activities via social works, sustainable mobility package...
  • Career opportunities and support for professional challenges: individualized training policy, Artelia Academy, career paths, internal mobility
  • Temps plein
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Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. Votre ...
Emplacement
Emplacement
France , Roncq
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
  • Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
  • Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
  • Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
  • Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
  • Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
  • Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
  • Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
  • Manager "de terrain"
  • Capacité à prendre du recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
  • Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
  • structurer un plan de relance efficace
  • garantir la fiabilité de la chaîne de dépense
  • Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux
  • participer à la construction des prévisions de trésorerie court terme
  • entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
  • Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer au déploiement du futur ERP/SI Finance
  • mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
  • optimiser les workflows de validation et renforcer le contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie pour construire votre poste
  • Stabilité : entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes
  • Culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective
  • Temps plein
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Responsable CSM CEE

Directly reporting to the Sales Director, you will develop and lead the support ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08, Île-de-France
Salaire
Salaire:
62000.00 - 67000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 4 years of experience in managerial functions related to customer relationship or success
  • Recognized leadership skills
  • Ability to upskill teams and transform regulatory complexity into a simple, reassuring partner experience
  • Strong rigor in data management (CRM hygiene)
  • Oriented towards operational excellence
  • Strong analytical skills
  • Ability to collaborate transversely to carry out projects
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and lead the support strategy for the network of partner installers
  • Secure collection volumes by guaranteeing file compliance while retaining the network through optimization of payment and control processes
  • Manage a team of experts: structure workload, lead recruitment, set objectives, and coach collaborators on regulatory expertise and negotiation
  • Handle onboarding and animation of strategic accounts, while intervening as first line for dispute resolution or complex cases
  • Structure the department by deploying demanding monitoring processes and analyze portfolio health using tools such as HubSpot and Power BI
  • Ensure active regulatory monitoring on the CEE scheme to continuously adapt processes and prevent partner attrition
  • Report field feedback to improve internal digital platforms
  • Report directly to management the performance indicators of your scope and identify potential risks
  • Temps plein
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Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...
Emplacement
Emplacement
France , Roncq
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
  • Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
  • Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
  • Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
  • Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
  • Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
  • Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
  • Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
  • Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
  • structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
  • Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
  • optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
  • Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
  • participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
  • Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
  • mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
  • optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)
  • Temps plein
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HR Business Partner

Au sein du Pôle Dynamiques & Relations Humaines et Communication (DRHC), le Dépa...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +5, de type Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire - RH généraliste, idéalement dans un environnement mouvant
  • Maitrise Google Suite
  • Ecouter
  • Apprendre rapidement ce que vous ne savez pas encore
  • Gérer des conflits, trouver des solutions
  • Analyser une situation / définir un plan d’action / conduire les actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés
  • Conduire des projets (priorisation / planification / process) dans le respect des normes en vigueur
  • Vous exprimez à l’oral avec aisance : conduire un entretien / conduire une réunion / faire une présentation devant un auditoire
  • Assurer un reporting de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement RH des équipes, managers et collaborateurs
  • Animer les dispositifs ad hoc auprès des managers et les accompagner dans leurs pratiques RH
  • Animer le développement des équipes grâce aux outils RH d’accompagnement des parcours
  • Assurer le suivi d’un point de vue collectif et individuel lorsque nécessaire
  • Créer selon les besoins, les opportunités d’échanges nécessaires avec les directions
  • Instaurer une dynamique de conseil RH et une culture du pilotage des données RH
  • Piloter et être responsable des ressources (y compris budgétaire) des Directions que vous suivez
  • Apporter des analyses détaillées et comparatives, éclairer la prise de décision, conseiller les entités
  • Participer aux côtés des directeurs aux réflexions autour des organisations et à leurs impacts RH
  • Donner du sens et faire vivre les temps forts RH opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail agréable dans les bureaux récemment rénovés de la DRH-C, en open-space
  • Des perspectives d’évolution multiples à la DRH-C ou vers d’autres environnements
  • Un contrat social très couvrant, soucieux de l'équilibre vie pro/vie perso avec 7 semaines de congés payés et une vingtaine de RTT par an
  • Un contrat d'intéressement-participation
  • Un comité d'entreprise très actif
  • Temps plein
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Manager Conseil - Transport

Manager Conseil - Transport pour accompagner les clients dans leurs projets de t...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • Au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • Diplomate avec un excellent sens relationnel
  • Expérience dans l'encadrement d'une équipe projet
  • Proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
  • Animer une équipe de consultants
  • Être acteur du développement commercial de nos opérations pour le compte de grands clients du secteur transport
  • Cadrer et mettre en oeuvre des projets de transformation digitale et métier
  • Améliorer la performance opérationnelle et industrielle de nos clients
  • Optimiser les processus métiers et la fluidification de parcours clients
  • Transformer les organisations et conduire le changement associé
  • Transformer numériquement les métiers de nos clients en imaginant les usages de demain
  • Mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
  • Temps plein
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Manager - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • bonne connaissance de certaines outils métier (WMS, RP, APS, etc)
  • excellent sens relationnel
  • expérience en encadrement d'équipe projet
  • proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se)
  • fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • parler couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
  • animer une équipe de consultants
  • développement commercial pour le compte de grands clients d'Industrie&Services
  • cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers avec usages comme IoT, Big Data, modèles prédictifs
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail comme agilité, co-design, Lean-IT
  • développement d'offres et ambitions business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • mentor individualisé
  • multiples opportunités de carrières
  • formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • opportunité d'engagement auprès de la fondation ou partenaires
  • Temps plein
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Manager - Transformation Digitale

Vous rejoindrez la Practice Industrie & Services, responsable de la transformati...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs
  • Vous avez déjà encadré une équipe projet et vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir-faire
  • Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Vous parlez couramment anglais
  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • Vous avez une bonne connaissance de certaines outils métier (WMS, RP, APS, etc)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous pilotez des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
  • Vous animez une équipe de consultants
  • Vous êtes acteur du développement commercial de nos opérations pour le compte de grands clients d'Industrie & Services
  • Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier
  • L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients
  • L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients
  • La transformation des organisations et la conduite du changement associée
  • La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT)
  • La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
  • Vous contribuez au développement de nos offres et aux ambitions business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d'intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
  • Temps plein
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