Partner Animation Manager Emplois | Balzac Paris (Nantes)

Chef de projets Infrastructures Aménagements urbains

The position is within the Urban Development & Infrastructure department (25 peo...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 level
Minimum 8 years experience in project management or construction company in urban development, infrastructure, VRD or civil engineering
Experience in supervising large-scale construction projects (> €3M excluding tax) desired
Experience in Urban Transport field a plus
Mastery of professional tools (Autocad, MS Project, Office suite)
Knowledge of public procurement regulations, construction rules in urban development - roads - VRD (earthworks, pavements, sanitation, networks, public lighting, signage, civil engineering)
Knowledge of Public Procurement Code, MOP law and CCAG works
Strong writing skills
Solid foundations in project contract management and planning
Occasional day trips

Responsabilités

Pilot varied projects: urban development, cycle paths (Voies Lyonnaises, greenways...), town center redevelopment, linear infrastructure (roads, BHNS)
Complete project management: studies and construction supervision for urban development, VRD and linear infrastructure projects
Study phase: project management, team management, meeting facilitation, writing documents (CCTP, notices), estimates, bid analysis
Construction phase: contract management, technical and financial management, construction control, VISA, AOR
OPC: planning, coordination, interface management with concessionaires and companies
Agency development: participation in responses to calls for tenders, structuring of technical offers, feedback animation
Client and partner relations: contract management, production organization with support from department head

Ce que nous offrons

Social and citizen company: diversity & inclusion agreements, quality social protection and mutual coverage, commitment via Artelia Foundation
Flexible work organization: teleworking up to 2 days per week, 12 RTT days, 27 days leave excluding seniority, chosen part-time...
Results sharing policy: profit-sharing and participation with matching, employee shareholding, 3-year remuneration policy, many advantages and reductions for activities via social works, sustainable mobility package...
Career opportunities and support for professional challenges: individualized training policy, Artelia Academy, career paths, internal mobility

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. Votre ...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Manager "de terrain"
Capacité à prendre du recul

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace
garantir la fiabilité de la chaîne de dépense
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux
participer à la construction des prévisions de trésorerie court terme
entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer le contrôle interne

Ce que nous offrons

Autonomie pour construire votre poste
Stabilité : entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes
Culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective

Temps plein

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...

Emplacement

France , Roncq

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)

Temps plein

HR Business Partner

Au sein du Pôle Dynamiques & Relations Humaines et Communication (DRHC), le Dépa...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac +5, de type Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire - RH généraliste, idéalement dans un environnement mouvant
Maitrise Google Suite
Ecouter
Apprendre rapidement ce que vous ne savez pas encore
Gérer des conflits, trouver des solutions
Analyser une situation / définir un plan d’action / conduire les actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés
Conduire des projets (priorisation / planification / process) dans le respect des normes en vigueur
Vous exprimez à l’oral avec aisance : conduire un entretien / conduire une réunion / faire une présentation devant un auditoire
Assurer un reporting de qualité

Responsabilités

Piloter le développement RH des équipes, managers et collaborateurs
Animer les dispositifs ad hoc auprès des managers et les accompagner dans leurs pratiques RH
Animer le développement des équipes grâce aux outils RH d’accompagnement des parcours
Assurer le suivi d’un point de vue collectif et individuel lorsque nécessaire
Créer selon les besoins, les opportunités d’échanges nécessaires avec les directions
Instaurer une dynamique de conseil RH et une culture du pilotage des données RH
Piloter et être responsable des ressources (y compris budgétaire) des Directions que vous suivez
Apporter des analyses détaillées et comparatives, éclairer la prise de décision, conseiller les entités
Participer aux côtés des directeurs aux réflexions autour des organisations et à leurs impacts RH
Donner du sens et faire vivre les temps forts RH opérationnels

Ce que nous offrons

Un cadre de travail agréable dans les bureaux récemment rénovés de la DRH-C, en open-space
Des perspectives d’évolution multiples à la DRH-C ou vers d’autres environnements
Un contrat social très couvrant, soucieux de l'équilibre vie pro/vie perso avec 7 semaines de congés payés et une vingtaine de RTT par an
Un contrat d'intéressement-participation
Un comité d'entreprise très actif

Temps plein

Nouveau

Chef de projets SQVCT expérimenté

Au sein de la direction Générale, rattaché.e à la Directrice qualité, vous accom...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d'au moins 3 ans en Santé & Sécurité au Travail
Expertise en gestion de projets transverses, dans des environnements multisites
Capacité à analyser des données et à structurer des recommandations
Connaissance des systèmes de management SST (ISO 45001 ou équivalent)
Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT) et curiosité pour apprendre de nouveaux outils
Aisance relationnelle et posture de business partner
Aptitude à animer des ateliers et à fédérer autour des projets SST
Engagement et envie de contribuer à la culture Santé & Sécurité
Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie

Responsabilités

Accompagner la mise en œuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national, en soutenant les équipes opérationnelles dans l'appropriation des orientations, des standards et des exigences SST
Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et aux relais opérationnels SST régionaux dans le déploiement du système de management SST
Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels)
Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en matière de prévention, d'identification des risques et d'analyse des accidents
Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate, en lien avec les équipes locales, et suivre les plans d'actions associés
Assurer une veille réglementaire SST et accompagner les équipes dans la mise en conformité des pratiques et des outils
Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST, consolider les données issues des sites et analyser les tendances (accidentologie, conformité, formations, audits)
Produire les reportings SST à destination de la Direction, des instances représentatives et du Corporate, et élaborer les bilans mensuels, trimestriels et annuels
Identifier les risques majeurs et proposer des axes d'amélioration nationaux contribuant à la performance SST et à la maîtrise des risques
Contribuer à la promotion de la culture prévention à travers les campagnes nationales de sensibilisation, la conception de supports pédagogiques et le partage de bonnes pratiques terrain

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité
15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes)
CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives)
Well pass (ex GymLib)
RTT
14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal
Accord parentalité
50 berceaux par an en crèches partenaires

Temps plein

Manager Conseil - Transport

Manager Conseil - Transport pour accompagner les clients dans leurs projets de t...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
Au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
Diplomate avec un excellent sens relationnel
Expérience dans l'encadrement d'une équipe projet
Proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite

Responsabilités

Piloter des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
Animer une équipe de consultants
Être acteur du développement commercial de nos opérations pour le compte de grands clients du secteur transport
Cadrer et mettre en oeuvre des projets de transformation digitale et métier
Améliorer la performance opérationnelle et industrielle de nos clients
Optimiser les processus métiers et la fluidification de parcours clients
Transformer les organisations et conduire le changement associé
Transformer numériquement les métiers de nos clients en imaginant les usages de demain
Mettre en place de nouvelles méthodes de travail

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples: plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Temps plein

Manager - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Limonest

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
bonne connaissance de certaines outils métier (WMS, RP, APS, etc)
excellent sens relationnel
expérience en encadrement d'équipe projet
proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se)
fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
parler couramment anglais

Responsabilités

Piloter des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
animer une équipe de consultants
développement commercial pour le compte de grands clients d'Industrie&Services
cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
transformation des organisations et conduite du changement
transformation numérique des métiers avec usages comme IoT, Big Data, modèles prédictifs
mise en place de nouvelles méthodes de travail comme agilité, co-design, Lean-IT
développement d'offres et ambitions business

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d'intéressement
primes vacances et cooptation
mentor individualisé
multiples opportunités de carrières
formations accessibles via Sopra Steria Academy
opportunité d'engagement auprès de la fondation ou partenaires

Temps plein

Manager - Transformation Digitale

Vous rejoindrez la Practice Industrie & Services, responsable de la transformati...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs
Vous avez déjà encadré une équipe projet et vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir-faire
Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
Vous parlez couramment anglais
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
Vous avez une bonne connaissance de certaines outils métier (WMS, RP, APS, etc)

Responsabilités

Vous pilotez des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte
Vous animez une équipe de consultants
Vous êtes acteur du développement commercial de nos opérations pour le compte de grands clients d'Industrie & Services
Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation digitale et métier
L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients
L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients
La transformation des organisations et la conduite du changement associée
La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT)
La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Vous contribuez au développement de nos offres et aux ambitions business

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d'intéressement
Des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»

Temps plein

Sélectionner un pays

Partner Animation Manager

Balzac Paris

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie