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Partenaire Stratégique en Soutien Exécutif

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (Executive Assistant) proactif(ve) et hautement expérimenté(e) pour un rôle essentiel au sein d'une institution financière de premier plan. Ce poste clé requiert une grande autonomie et une capacité à naviguer dans un environnement dynamique et multiculturel. L'adjoint(e) de Direction agira comme un pont indispensable entre les hauts dirigeants (niveau C-level) et leurs équipes, contribuant directement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Gestion de l'Agenda et Déplacements : Maîtriser et maintenir des calendriers exécutifs complexes. Coordonner intégralement les voyages d'affaires nationaux et internationaux, incluant les réservations (vols, hôtels) et la soumission des notes de frais
  • Support aux Réunions et Événements : Organiser, planifier et orchestrer tous types de réunions et événements de haut niveau (incluant les réunions du conseil, les "Townhalls"), y compris la logistique, la coordination des salles et la préparation des matériaux (dossiers, repas)
  • Communication et Liaison : Assurer la fluidité des communications entrantes et sortantes (Outlook et Teams). Agir comme ambassadeur(trice) professionnel(le) auprès des visiteurs et des parties prenantes externes
  • Documents et Présentations : Préparer, réviser et consolider des présentations exécutives (PowerPoint) et autres documents sensibles, en assurant une qualité et une précision irréprochables
  • Projets et Administration de Bureau : Assister les équipes dans le suivi des échéanciers et des livrables inter-sites. Maintenir la documentation administrative essentielle (organigrammes, listes de distribution, suivi des vacances, intégration des nouveaux employés)
  • Confidentialité et Intégrité : Gérer les informations délicates et les dossiers spéciaux avec une discrétion absolue et un professionnalisme constant

Exigences:

  • Un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction/ assistant-e de direction, idéalement auprès de cadres supérieurs
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des groupes clients à travers le Canada
  • Expertise solide de la Suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Excel)
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives sans supervision constante
  • Solides compétences en gestion du temps, organisation et coordination de flux de travail
  • Joueur(se) d'équipe, avec une éthique de travail irréprochable et un sens aigu des affaires

Souhaitable:

  • Compréhension des cycles de rapports financiers ou des responsabilités liées au Secrétariat corporatif
  • Expérience avec des plateformes de gestion de flux de travail comme Diligence ou Concur/Workday
Ce que nous offrons:
  • Faire partie d'une entreprise stable et influente dans le secteur financier
  • Travailler directement avec la haute direction et avoir un impact tangible
  • Rémunération compétitive ($75,000 - $85,000) et programme d'avantages sociaux complet

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Partenaire stratégique en soutien exécutif

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (Executive Assistant) proactif(ve...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction/ assistant-e de direction, idéalement auprès de cadres supérieurs
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des groupes clients à travers le Canada
  • Expertise solide de la Suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Excel)
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives sans supervision constante
  • Solides compétences en gestion du temps, organisation et coordination de flux de travail
  • Joueur(se) d'équipe, avec une éthique de travail irréprochable et un sens aigu des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'Agenda et Déplacements : Maîtriser et maintenir des calendriers exécutifs complexes. Coordonner intégralement les voyages d'affaires nationaux et internationaux, incluant les réservations (vols, hôtels) et la soumission des notes de frais
  • Support aux Réunions et Événements : Organiser, planifier et orchestrer tous types de réunions et événements de haut niveau (incluant les réunions du conseil, les "Townhalls"), y compris la logistique, la coordination des salles et la préparation des matériaux (dossiers, repas)
  • Communication et Liaison : Assurer la fluidité des communications entrantes et sortantes (Outlook et Teams). Agir comme ambassadeur(trice) professionnel(le) auprès des visiteurs et des parties prenantes externes
  • Documents et Présentations : Préparer, réviser et consolider des présentations exécutives (PowerPoint) et autres documents sensibles, en assurant une qualité et une précision irréprochables
  • Projets et Administration de Bureau : Assister les équipes dans le suivi des échéanciers et des livrables inter-sites. Maintenir la documentation administrative essentielle (organigrammes, listes de distribution, suivi des vacances, intégration des nouveaux employés)
  • Confidentialité et Intégrité : Gérer les informations délicates et les dossiers spéciaux avec une discrétion absolue et un professionnalisme constant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d'une entreprise stable et influente dans le secteur financier
  • Travailler directement avec la haute direction et avoir un impact tangible
  • Rémunération compétitive ($75,000 - $85,000) et programme d'avantages sociaux complet
  • Temps plein
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Peintre aéronautique

Airbus Canada recrute de nouveaux peintres aéronautique pour son site de Mirabel...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’étude secondaire (D.E.S) ou une équivalence
  • Un diplôme d’étude collégial (DEC) ou professionnel (DEP) (un atout)
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire
  • Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière
  • Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 150 pied
  • Vous devez avoir la capacité d’adopter et de maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail
  • Le port obligatoire du masque, en conformité avec les règles de santé et de sécurité
  • Maintenir une peau rasée pour garantir un ajustement optimal du masque
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter principalement la préparation des pièces (procéder au sablage, polissage et masquage)
  • Aider à la peinture des avions et aux retouches post cabine de peinture
  • Respecter les normes de santé, de sécurité et de l’environnement
  • S’assurer du respect des normes et des cadences de production
  • Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus supplémentaires
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses
  • Temps plein
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Nouveau

Health, safety and environment advisor

The A220 commercial aircraft program is looking for a Health, Safety & Environme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Three (3) to five (5) years of experience in health and safety in the manufacturing sector, where you have achieved measurable results
  • University degree in Occupational Health and Safety, Industrial Relations, or Human Resources with a health and safety specialization
  • Complete Bilingual Proficiency (French and English), both spoken and written
  • You do not need hierarchical authority to inspire action. Your expertise, passion, and interpersonal skills (bilingual French/English is essential) are enough to mobilize teams
  • When faced with a complex problem, you are the one who takes the initiative, analyzes with acuity, and proposes pragmatic and innovative solutions
  • You thrive on performance in a context of constant change, knowing how to combine pleasure at work and achieving objectives
  • You are deeply people-oriented, while maintaining sharp professional judgment to manage priorities and align HSE with the company’s strategic objectives.
Responsabilités
Responsabilités
  • Be the guardian and promoter of our policies, ensuring they are not only respected but lived daily by every team member
  • Conduct risk and task analyses that go beyond compliance, anticipating and neutralizing hazards before they even appear
  • Integrate the HSE vision at the outset of every project, every change, to ensure that safety is the foundation of our innovation
  • Support managers in accident investigations that go beyond symptoms to eliminate root causes
  • Maintain and elevate our certification standards, turning audits into real levers for continuous improvement
  • Identify training needs, then participate in updating them. Lead sessions that don’t just inform, but transform mindsets and behaviours.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des contrats de services

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable des Contrats de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en droit, administration des affaires ou dans une discipline connexe
  • Minimum de dix (10) ans de solide expérience dans l'industrie aéronautique
  • Expérience préalable de trois (3) ans minimum en gestion de personnel
  • Bilingue en français et anglais (écrit et oral) pour les négociations internationales
  • Capacité démontrée à négocier des clauses complexes et à interpréter des dispositions contractuelles
  • Excellentes habiletés de leadership transverse et capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation
  • Esprit analytique capable de conjuguer rigueur technique et pragmatisme commercial
  • Maîtrise des outils de collaboration numérique (Google Workspace : Docs, Sheets, Slides)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et mobiliser une équipe de 10 experts répartis sur la gestion contractuelle, la facturation, les garanties avions et le soutien aux ventes
  • Piloter la performance opérationnelle (délais, qualité, coûts) tout en assurant un haut niveau de satisfaction des clients et partenaires
  • Négocier et personnaliser les documents contractuels de support et services en accord avec les politiques d'Airbus Canada
  • Évaluer les risques contractuels et proposer des stratégies d'atténuation concrètes lors des transactions
  • Gérer le cycle financier des services, incluant la facturation, les risques de crédit et le recouvrement des comptes clients
  • Administrer les garanties en supervisant l'adjudication des réclamations techniques et la gestion du budget associé
  • Soutenir les campagnes de ventes d'avions en définissant et valorisant les offres de support pour les nouveaux contrats d'achat
  • Optimiser les processus et outils en collaboration avec les entités mondiales d'Airbus pour favoriser l'harmonisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste en Architecture Système Avionique

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste en Architecture ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués
  • Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254)
  • Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système
  • Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale
  • Esprit d'équipe et d'analyse.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques
  • Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale
  • Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées
  • Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture
  • Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération
  • Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Qms quality analyst

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Quality Management Syste...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • You are skilled in Project Management and Change Management
  • You are skilled in Process Mapping and Process Writing
  • You are skilled in Continuous Improvement and Business Improvement
  • You are skilled at communicating with diverse stakeholders
  • You demonstrate strong abilities in rational thinking (formal or informal)
  • You are autonomous and demonstrate strong leadership skills
  • You have a strong team spirit
  • You demonstrate innovation and vision
  • You demonstrate sound decision making skills
  • You are skilled at influencing and mobilizing others
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage multifunctional process improvement and integration projects (project management lifecycle)
  • Analyze causes of inefficiency and/or process failures, operational risks, and potential impacts
  • Perform “Go and See” actions across the company to understand the situation
  • Work in a multifunctional team to draft and test potential process solutions and its control plans
  • Make recommendations and reinforce requirements from different sources to contribute to decision making
  • Facilitate process mapping, document drafting, and change management planning and execution
  • Manage the authorization flow and publication of documentation
  • Ensure the quality of work across projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Spécialiste en Architecture Système Avionique

Vous ferez partie de l’équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de d...
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Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués
  • Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254)
  • Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système
  • Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale
  • Esprit d'équipe et d'analyse.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques
  • Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale
  • Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées
  • Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture
  • Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération
  • Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Cybersecurity systems integration professional

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • University degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
  • At least 5 years of experience in systems integration
  • Good knowledge of network and aeronautical domains
  • Familiar with the aircraft cybersecurity process and with standards DO-326, DO-355, DO-356
  • Good knowledge of the RTCA documents DO-178, DO-254, and DO-160
  • Basic knowledge of aircraft systems regulations
  • Enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department.
Responsabilités
Responsabilités
  • Define requirements, analyze, review, and approve the system design for the security scope
  • Perform cybersecurity systems integration
  • Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product teams
  • Coordinate cybersecurity activities with suppliers
  • Analyze and approve cybersecurity test and analysis reports, as well as system-level verification, validation, and compliance reports
  • Support discussions and analyses with certification authorities
  • Contribute to the resolution of cybersecurity incidents.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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