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Canada, Montréal-Est Contrat de travail · Offre publiée 11 avril 2026
L'offre d'emploi a expiré
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Description du poste
Une entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernières années est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative. En plus d'une forte expérience en ressources humaines, la personne devra avoir envie de conduire le changement et la volonté de supporter stratégiquement l'entreprise.
Responsabilités
supporter et conseillers les directeurs et VPs dans le cycle RH complet
assurer une présence dans les rencontres stratégiques de votre clientèle
gérer le cycle complet de performance des employés de votre groupe
optimiser la structure actuelle en analysant les besoins et en fournissant des solutions efficaces
agir à titre d'acteur-trice de changement dans l'implantation et l'optimisation des processus
conseiller les gestionnaires dans tout ce qui a trait aux relations de travail (non-syndiquées)
collaborer avec le VPRH dans la direction de la stratégie RH
Exigences
un minimum de 8 ans d'expérience
une maîtrise du français et de l'anglais (clientèle bilingue, et collègues au niveau national)
une compréhension de la structure et des façons de faire de la moyenne à grande entreprise
une capacité à mener et gérer le changement
une passion et un dynamisme, en plus d'une crédibilité assumée
une capacité à se positionner rapidement comme partenaire
Ce que nous offrons
salaire selon expérience avec boni de performance
4 semaines de vacances
programme complet d'assurances
programme de REER
gym sur place pour vous tenir en forme
une possibilité d'agir comme un réel partenaire avec vos clientèles
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