Partenaire d'affaires RH Emplois | Randstad (Montréal)

Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d'envergure provinc...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

environ 4 à 5 ans d'expérience à titre de conseillerère ressources humaines dans un rôle conseil
Diplôme universitaire en RH
Capacité à naviguer dans un environnement multisite avec rigueur et analyse
une connaissance et maîtrise des différentes fonctions RH
Un talent naturel pour bâtir des liens de confiance durables et transformer des enjeux complexes en conversations constructives
une bonne gestion des priorités et une volonté de bâtir

Responsabilités

Agir comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés, en offrant un accompagnement proactif, empathique et axé sur les solutions
Faire vivre et optimiser nos programmes (performance, formation, engagement) pour s'assurer que chaque collaborateur s'épanouit
Accompagner les gestionnaires dans leurs défis d'équipe : gestion du talent, progression de carrière, climat de travail et gestion des absences
Piloter des initiatives de mobilisation (sondages, intégration) et identifier les opportunités d'amélioration pour rendre notre quotidien encore plus fluide et stimulant
Collaborer aux activités de recrutement et d'accueil pour garantir une première impression mémorable à nos futurs collègues

Ce que nous offrons

salaire selon expérience
télé-travail à raison de 3 jours par semaine
horaire d'été à 4 jours/semaine
programme d'assurances collectives
Prime mieux-être et télémedecine
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4.5%
Un environnement dynamique avec un gym sur place
4 semaines de vacances

Temps plein

Partenaire d'affaires ressources humaines

Notre client est une organisation qui reconnaît que leur avenir dépend de la réu...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

de 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
une volonté de t'impliquer dans la croissance d'une organisation
une capacité à naviguer dans les zones grises et dans un environnement qui bouge rapidement
une personnalité dynamique et créative
une agilité certaine, une autonomie et une capacité à bien prioriser les projets

Responsabilités

offrir du soutien et des conseils aux gestionnaires, de même qu'aux employés
collaborer à tous les projets RH (rémunération, mise en place de nouvelles politiques et programmes RH, etc.)
gérer les volets administratifs des RH
toutes autres tâches connexes aux RH

Ce que nous offrons

un salaire et des vacances selon l'expérience
un horaire flexible de 35 h par semaines
la possibilité de travailler de la maison 2 ou 3 jours par semaine
un environnement stimulant, qui bouge vite et qui te permettra de te développer à la vitesse grand V
une gestionnaire à l'écoute et collaboratrice
des avantages sociaux comprenant une allocation mieux-être

Temps plein

Analyste financier principal, partenaire d'affaires

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur des décisions d’affaires au sei...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
4 à 8 ans d’expérience pertinente en FP&A
Excellentes compétences analytiques et de modélisation financière
Maîtrise d’Excel avancé et des outils BI
Excellentes capacités d’influence et de communication avec des interlocuteurs non financiers
Leadership naturel, autonomie et forte orientation vers les résultats

Responsabilités

Agir comme partenaire financier de confiance auprès des équipes d’opérations et de multiples départements (opérations, ventes, TI, chaîne d’approvisionnement, RH)
Soutenir la direction dans l’analyse financière, l’évaluation de scénarios et la prise de décisions stratégiques
Challenger les hypothèses, identifier les risques et opportunités, et proposer des recommandations concrètes
Piloter les processus de budget, prévisions, re-prévisions et analyses d’écarts
Analyser la performance financière (revenus, coûts, marges, indicateurs clés) et expliquer les variations
Développer et suivre des KPI financiers et opérationnels alignés avec les objectifs stratégiques
Participer à des analyses de rentabilité, business cases et initiatives d’optimisation
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour la direction et les partenaires d’affaires
Automatiser et améliorer les rapports financiers afin d’accroître la rapidité, la fiabilité et la valeur ajoutée de l’information
Créer des outils analytiques adaptés aux besoins des équipes opérationnelles

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
Assurance collective complètes dès jour 1
Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel
Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers

Temps plein

!

Partenaire d'affaires ressources humaines

Notre client est une organisation qui reconnaît que leur avenir dépend de la réu...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
volonté de s'impliquer dans la croissance d'une organisation
capacité à naviguer dans les zones grises et dans un environnement qui bouge rapidement
personnalité dynamique et créative
agilité certaine, autonomie et capacité à bien prioriser les projets

Responsabilités

offrir du soutien et des conseils aux gestionnaires, de même qu'aux employés
collaborer à tous les projets RH (rémunération, mise en place de nouvelles politiques et programmes RH, etc.)
gérer les volets administratifs des RH
toutes autres tâches connexes aux RH

Ce que nous offrons

salaire et vacances selon l'expérience
horaire flexible de 35 h par semaine
possibilité de travailler de la maison 2 ou 3 jours par semaine
environnement stimulant
gestionnaire à l'écoute et collaboratrice
avantages sociaux comprenant une allocation mieux-être

Temps plein

!

Chargé d'affaires et chargé de relations étudiants

Le/La Chargé(e) d’Affaires – Relations Étudiants & Entreprises est un acteur clé...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellent relationnel et sens du service
Compétences commerciales et de négociation
Organisation et gestion des priorités
Capacité d’écoute et d’accompagnement
Maîtrise des outils bureautiques / CRM
Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, gestion, école de commerce…)
Expérience souhaitée en relation entreprise, formation ou commercial
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Développement commercial & partenariats: Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises partenaires
Négocier et conclure des conventions de partenariat
Fidéliser les entreprises (suivi régulier, satisfaction)
Accompagnement des étudiants: Suivre les étudiants dans leur recherche (CV, préparation entretiens)
Mettre en relation étudiants et entreprises
Assurer le suivi des placements
Participer à l’insertion professionnelle des diplômés
Relation école / entreprise: Organiser des événements (job dating, forums, ateliers)
Assurer le lien entre les équipes pédagogiques et les entreprises
Suivre les contrats

Temps plein

Nouveau

Secrétaire de direction

Secrétaire de direction, tu aimes être le bras droit de la direction et apporter...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 septembre 2026

Exigences

Experience comme secrétaire de direction
Travailler de manière proactive et prendre des initiatives
Aise dans le contact avec hiérarchie, collègues, clients et partenaires
Gérer efficacement le temps et les tâches
Communiquer en Français et en Anglais
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Organisation de voyages d'affaires, de rendez-vous clients
Suivi de facturation
Tâches commerciales, RH, logistiques
Support à la direction et lien avec l'opérationnel

Nouveau

Directeur des ressources humaines

Notre client, une belle entreprise bien établie, recherche activement son futur ...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience globale en ressources humaines
Expérience concrète en gestion d'équipes RH (considérée comme un fort atout)
Membre de l'CRHA / CRIA (un fort atout)
Expérience de travail acquise dans un milieu syndiqué
Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de SST
Aisance démontrée dans les processus de recrutement administratif
Compétences pointues en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel
Agilité technologique avec la suite Office 365 et les systèmes de paie
Sens de la diversité/inclusion, solides capacités d'analyse, résolution de problèmes et discrétion absolue avec les informations sensibles

Responsabilités

Développer, exécuter et planifier les stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires
Diriger, mobiliser et favoriser le développement professionnel d'une équipe RH performante et autonome
Superviser la dotation, la marque employeur, l'intégration, la formation, la performance, les relations de travail, les travailleurs étrangers temporaires (TET) et la SST
Superviser le processus complet de la gestion salariale et de la rémunération
Stimuler les initiatives pour optimiser la culture organisationnelle, l'engagement et la rétention des talents
Collaborer avec les gestionnaires à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique pour répondre à leurs défis et besoins
Veiller au respect des lois du travail, des normes légales en vigueur et assurer la gestion du bien-être des employés

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel établi selon ton expérience
Accès à un programme de bonification stimulant
Assurances collectives complètes, payées à 60 % par l'employeur (incluant les soins dentaires)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Allocation pour cellulaire ou appareil entièrement fourni

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Communication Corporate

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Groupe, Vous contribuerez active...

Emplacement

France , St Gilles Croix de Vie

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication, minimum de formation BAC +3
Première expérience (stage ou alternance) en Communication Corporate, en entreprise ou en agence
Aisance avec la suite Adobe (surtout Indesign et Illustrator), le Pack Office (surtout Excel), Canva et wordpress
Anglais opérationnel
Permis de conduire
Qualités d'adaptation, sens relationnel et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Rigoureux.se, curieu.se et dynamique
Force de proposition

Responsabilités

Relayer les actualités et la stratégie du Groupe auprès de nos parties prenantes internes et externes
Positionner le Groupe Beneteau comme un acteur majeur d'un nautisme durable
Valoriser notre mission, nos engagements RSE et notre marque employeur
Déploiement d'un nouveau canal de communication interne
Gestion des demandes médias (interviews, articles, tournages, revue de presse.) et des actions liées aux affaires publiques du Groupe
Organisation d'événements internes et externes
Création des contenus pour nos différents supports de communication interne et externe (on line et off line)
Suivi des actions de sponsoring, et mécénat
Gestion de notre boutique interne
Analyse de la performance des actions de communication à travers le suivi des KPIs

Ce que nous offrons

Cadre de travail exceptionnel au plus près de l'océan
Opportunité unique pour rejoindre un acteur majeur du nautisme

Temps plein

Sélectionner un pays

Partenaire d'affaires RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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