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Partenaire d'affaires rh senior

Canada, Montréal 105000.00 - 120000.00 CAD / Année · Offre publiée 28 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipe. Secteur Construction & Infrastructures. Lieu : Secteur Central à Montréal. Un groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées. Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'éloigner de l'exécution pure pour se concentrer sur la structuration de département, le conseil stratégique et, pour la première fois, la gestion de personnel.

Responsabilités

  • Leadership d'équipe : Assurer la supervision et le coaching d'une Coordonnatrice RH (votre premier rapport direct)
  • Partenariat d’affaires : Agir comme conseiller de confiance auprès des gestionnaires et du président des unités d'affaires pour toutes les questions de performance, de rétention et de planification de la main-d’œuvre
  • Bâtisseur de structures : Concevoir et implanter des outils RH essentiels (équité salariale, révision des politiques de leadership, modèles de lettres, etc.)
  • Rayonnement : Représenter la fonction RH au sein des comités de direction des unités spécialisées
  • Relations de travail : Apporter un soutien expert dans un environnement de travail dynamique (secteur construction)

Exigences

  • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que généraliste ou PARH, avec une forte composante de rôle-conseil
  • Baccalauréat en Gestion des RH ou Relations Industrielles (titre CRHA/CRIA un atout)
  • Profil "Entrepreneurial"
  • Compétences relationnelles : Capacité démontrée à influencer des décideurs de haut niveau avec tact et rigueur
  • Langues : Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)

Souhaitable

Titre CRHA/CRIA

Ce que nous offrons

  • Assurances collectives complètes dès le premier jour
  • Cotisation REER par l'employeur
  • 4 semaines de vacances (flexibilité offerte)
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bonification

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Senior Recruiter, Early Career

L’équipe Early Careers conçoit et met en œuvre des programmes mondiaux visant à ...
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Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Activision
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d’expérience en recrutement technique de cycle complet, incluant la gestion des réquisitions de l’ouverture jusqu’à l’embauche
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, avec capacité à mener des échanges professionnels et à produire des documents écrits dans les deux langues
  • Expérience démontrée en recrutement universitaire ou de talents en début de carrière à haut volume
  • Bonne compréhension des processus de recrutement universitaire et connaissance des établissements académiques, y compris des contraintes des facultés et des étudiants
  • Capacité éprouvée à gérer les données de recrutement, les pipelines de candidats et les flux de travail à l’aide d’ATS, CRM et autres technologies de recrutement
  • Expérience dans l’utilisation de données qualitatives et quantitatives pour guider les décisions, améliorer les processus et optimiser les résultats
  • Capacité démontrée à planifier, coordonner et exécuter des événements de 30 à 300 participants
  • Solides aptitudes techniques et utilisation démontrée d’outils et systèmes de recrutement pour gagner en efficacité et en portée
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l’ensemble du processus de recrutement pour les stages/programmes coop destinés aux équipes techniques, de design de jeux et d’art basées au Canada
  • Rédiger les descriptions de poste, obtenir les approbations via le système ATS de l’entreprise et publier les réquisitions
  • Gérer les données de recrutement en maintenant les pipelines de candidats, les étapes du processus et les suivis destinés aux équipes
  • Superviser le flux de travail des candidats et les communications dans le CRM, l’ATS et les plateformes d’événements afin d’assurer transparence et collaboration
  • Offrir une expérience candidat exceptionnelle grâce à des communications réfléchies et rapides par courriel, téléphone et vidéoconférence
  • Agir à titre de principal point de contact, conseiller(ère) et expert(e) pour les gestionnaires, leaders d’affaires et partenaires RH concernant le recrutement universitaire et les programmes de stages
  • Collaborer avec les opérations RH afin d’assurer une intégration fluide et conforme des nouvelles recrues
  • Utiliser des données qualitatives et quantitatives pour orienter la stratégie de recrutement et améliorer les processus
  • Agir comme conseiller(ère) stratégique en influençant les leaders, les RH et les gestionnaires à adopter des pratiques d’embauche plus efficaces
  • Mettre en œuvre les objectifs de recrutement avec un souci d’efficacité et de scalabilité
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production ii

Rattaché(e) au service de production répartition/conditionnement Microplaques me...
Emplacement
Emplacement
France , Steenvoorde
Salaire
Salaire:
25200.00 - 25500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP / BEP, CIMA ou CQP de conduite d'équipements industriels
  • Gout et sensibilité pour le domaine technique de type mécanique ou maintenance
  • Travail en ou hors zone stérile
  • Rigueur, vigilance, capacités de compréhension et de suivi des procédures (périmètre réglementé en terme d'assurance qualité et de sécurité)
  • Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie
  • Source de proposition, curiosité intellectuelle
  • Agilité, adaptabilité, polyvalence
  • Travail en équipes ou selon l'organisation du service
  • Disponibilité (fin de poste, horaire de nuit), travail éventuel le samedi
  • La bonne conduite d'un transpalette à conducteur accompagnant serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une ou plusieurs lignes de production en vue d'effectuer les opérations de production dans les conditions de délai, quantité et qualité requises en s'assurant du bon déroulement des différentes opérations
  • Réaliser des opérations de répartition en ou hors zone stérile, de conditionnement, d'étiquetage de produits ou toute autre tâche connexe ou générale à la demande de son supérieur
  • CONDUITE DE LIGNE (maintenance premier niveau, changement de format, mise en route, approvisionnement, supervision)
  • Approvisionnement des lignes de production en MP selon le planning de production et travail en autonomie
  • Contrôler la qualité des produits fabriqués en cours de production et prélèvement des échantillons pour le contrôle des semi-finis et produits finis
  • Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives, alerter son N+1 en cas d'anomalie constatée ayant des impacts sur la qualité des produits
  • Être acteur dans l'amélioration des performances des équipements et de l'organisation du service de manière à atteindre les objectifs fixés
  • Réaliser des inventaires ponctuels à la demande de sa hiérarchie
  • Respecter la quantité de matière consommée et les gammes de temps alloué sur les OP
  • Contrôler et assurer un environnement de travail optimum : paramètres des appareils, "validité" des outils sous métrologie ainsi que la propreté des outils et de leur environnement
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Utilités

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez notre service Maintenance....
Emplacement
Emplacement
France , Domblans
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+3 du type BTS Maintenance Industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle ou en gestion d'utilités
  • Solides connaissances en vapeur, thermodynamique, groupes froids et traitement des eaux
  • Connaissance des aspects réglementaires liés aux utilités ainsi que la métrologie/instrumentation
  • Maîtrise d'Excel et de l'utilisation d'outils de GMAO
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la fiabilité, la conformité et la performance des installations utilités du site
  • Contribuer aux objectifs de décarbonation et de performance énergétique
  • Prendre en charge la maintenance préventive et corrective d'équipements variés : chaudières vapeur, groupes froids, PAC, CTA, air comprimé, azote et STEP
  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements utilités
  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage
  • Assurer le suivi réglementaire des installations (notamment les équipements sous pression)
  • Participer aux projets d'amélioration et de transition énergétique
  • Suivre les consommations d'énergie du site et proposer des actions concrètes d'optimisation
  • Gérer l'ensemble du parc métrologique (balances, sondes, instruments de mesure et étalonnages)
  • Veiller au respect strict des règles sécurité, environnement et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés
  • 10 RTT
  • Pas d'astreinte
  • Statut agent de maîtrise
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur R&D Chimie - Polymères H/F

Vous rejoignez l'équipe d'experts dédiée à l'innovation et à la synthèse des pol...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur en chimie (type CPE, ENSIC) ou titulaire d'un Doctorat (Ph.D.) spécialisé en chimie des polymères ou chimie organique
  • Vous justifiez d'une expérience avérée (idéalement entre 5 ans et 15 ans, thèses incluses) en laboratoire de R&D industrielle
  • Scientifique de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur expérimentale, votre esprit d'analyse et votre autonomie face à la paillasse
  • Vous appréciez le travail en mode projet et possédez un excellent relationnel pour échanger avec la production
  • Un niveau d'anglais technique opérationnel est indispensable pour évoluer dans le contexte international du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous rejoignez l'équipe d'experts dédiée à l'innovation et à la synthèse des polymères hydrosolubles, cœur de métier historique du groupe
  • Que vous soyez jeune diplômé ou chercheur expérimenté, votre mission principale sera de concevoir, développer et optimiser des architectures macromoléculaires spécifiquement à base de monomères acryliques
  • Vous prendrez en charge le développement opérationnel des projets de recherche, depuis l'expérimentation concrète à la paillasse jusqu'aux phases de scale-up industrielles
  • Dans ce cadre, vous définirez les protocoles de polymérisation appropriés, piloterez la synthèse des nouveaux produits et assurerez la caractérisation physico-chimique fine ainsi que l'analyse rhéologique des polymères obtenus
  • En lien étroit avec les équipes pilotes et de production, vous participerez activement au transfert technologique vers les unités de fabrication
  • Enfin, vous rédigerez les rapports d'essais, analyserez les performances techniques pour contribuer à la propriété intellectuelle du groupe, tout en garantissant la stricte application des normes de sécurité liées au risque chimique au sein du laboratoire
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur méthodes & sécurité

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ingénieur méthodes & sécurit...
Emplacement
Emplacement
France , Plaintel
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, méthodes, QHSE ou équivalent)
  • Une première expérience en environnement industriel serait un véritable atout
  • Doté(e) d'un véritable esprit terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une forte capacité d'analyse
  • À l'aise dans les échanges, vous savez adapter votre discours et faire preuve de pédagogie
  • Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses terrain (observations, indicateurs, reporting)
  • Analyser les processus et moyens de production et proposer des axes d'amélioration
  • Formaliser les standards de travail (procédures, modes opératoires)
  • Déployer les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes)
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques
  • Animer la sécurité au quotidien par une présence terrain
  • Contribuer à la prévention et à la sensibilisation des équipes
  • Suivre les indicateurs sécurité et piloter les plans d'actions
  • Participer aux analyses d'incidents et d'accidents
  • Mettre à jour et animer le Document Unique (DUERP)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance ...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 (BTS, BUT/Licence)
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel (idéalement Chimie, agro alimentaire ou pharmaceutique)
  • vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme industriel, chaudronnerie, pneumatique, hydraulique et équipement de conditionnement de liquide, transfert de fluides
  • dynamisme
  • esprit d'équipe
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • Réaliser des vérifications et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
  • Participer à la mise en œuvre de projets techniques
  • Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • Renseigner des documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, compte-rendu d'activité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de production remplissage zac

Rattaché au Responsable d'équipe de production du service Remplissage vous assur...
Emplacement
Emplacement
France , Chambray-lès-Tours
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de type TPCI/TSPCI serait un plus
  • expérience dans un environnement exigeant type pharmaceutique, cosmétique, chimie est recommandé
  • adapter votre comportement aux exigences des Zones Stériles et Aseptiques
  • apprécier le travail en équipe
  • contribuer à une dynamique collective positive
  • faire preuve de curiosité et de rigueur
  • savoir s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et enjeux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le remplissage de préparations stériles (ampoules, flacons)
  • assurer les étapes inter-lot (nettoyage en place, stérilisation en place, préparation de ligne)
  • effectuer les contrôles en cours et remplir le dossier de lot
  • connaitre et appliquer les procédures et instructions de travail
  • communiquer et alerter en cas de dérive du processus ou problème rencontré sur son poste de travail
  • être garant de la tenue du planning produit ainsi que de la qualité des lots dans le respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
  • participer à la vie du service en collaboration avec vos collègues, en étant force de proposition sur des sujets tels que l'organisation du service, amélioration des procédures, et formation des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • lieu de travail à quelques minutes de la piste cyclable principale
  • locaux facilement accessibles en transport en commun
  • Temps plein
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