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Partenaire d'affaires rh senior

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

105000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipe. Secteur Construction & Infrastructures. Lieu : Secteur Central à Montréal. Un groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées. Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'éloigner de l'exécution pure pour se concentrer sur la structuration de département, le conseil stratégique et, pour la première fois, la gestion de personnel.

Responsabilités:

  • Leadership d'équipe : Assurer la supervision et le coaching d'une Coordonnatrice RH (votre premier rapport direct)
  • Partenariat d’affaires : Agir comme conseiller de confiance auprès des gestionnaires et du président des unités d'affaires pour toutes les questions de performance, de rétention et de planification de la main-d’œuvre
  • Bâtisseur de structures : Concevoir et implanter des outils RH essentiels (équité salariale, révision des politiques de leadership, modèles de lettres, etc.)
  • Rayonnement : Représenter la fonction RH au sein des comités de direction des unités spécialisées
  • Relations de travail : Apporter un soutien expert dans un environnement de travail dynamique (secteur construction)

Exigences:

  • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que généraliste ou PARH, avec une forte composante de rôle-conseil
  • Baccalauréat en Gestion des RH ou Relations Industrielles (titre CRHA/CRIA un atout)
  • Profil "Entrepreneurial"
  • Compétences relationnelles : Capacité démontrée à influencer des décideurs de haut niveau avec tact et rigueur
  • Langues : Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)

Souhaitable:

Titre CRHA/CRIA

Ce que nous offrons:
  • Assurances collectives complètes dès le premier jour
  • Cotisation REER par l'employeur
  • 4 semaines de vacances (flexibilité offerte)
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bonification

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
26 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Profil senior avec de l’expérience dans le prêt-à-porter féminin haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger un Flagship à Paris, c’est incarner l’excellence d’une marque et en porter la vision au plus haut niveau
  • Ambassadeur(rice) de la marque, vous orchestrerez une expérience client d’exception, dans un environnement à forts enjeux stratégiques
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur poste de travail Intune

Rattaché au responsable de site, vous intégrez une équipe afin d'assurer la gest...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 ou équivalent
  • Expérience en administration poste de travail Intune
  • Expérience confirmé en administration Intune et gestion des environnements Windows et iOS
  • Maîtrise des outils d'automatisation (PowerShell, VBScript, API Graph)
  • Rigueur, sens du service et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et l'optimisation de la plateforme Intune, couvrant les postes de travail et les mobiles
  • Participer aux projets transverses, garantir la stabilité et la sécurité des environnements Windows 10/11 et iOS
  • Contribuer à l'évolution continue de l'infrastructure
  • Faire le suivi de l'exploitation, traitement des incidents, administration courante et gestion des livraisons
  • Créer et configurer les profils Intune pour Windows 11
  • Mettre en œuvre et gérer AutoPilot pour automatiser le déploiement des équipements
  • Déployer les applications vis Intune
  • Gérer l'administration avancée d'Intune et Office 365
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur middleware

Rattaché à la DSI, vous intégrez une équipe afin d'assurer le support et le cons...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 ou équivalent
  • Expérience en tant qu'administrateur Middleware
  • Solide maîtrise des serveurs d'application Tomcat et JBoss EAP
  • Bonnes connaissances des systèmes Linux et Windows
  • Expérience dans un environnement d'infrastructure middleware
  • Rigueur, sens du service et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support et le conseil technique aux équipes internes
  • Mettre en œuvre et administrer des serveurs d'applications tels que Tomcat et JBoss EAP
  • Préconiser et gérer les besoins de supervision et d'automatisation
  • Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de benchmark
  • Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegarde et de restauration pour garantir la continuité de service
  • Traiter les incidents et problèmes liés au middleware
  • Adapter et maintenir les outils d'exploitation
  • Temps plein
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Business Developer

Our client markets and deploys an online software dedicated to the management an...
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 3 years of experience in a similar position
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsible for the company's business development from a list of prescribers
  • In charge of prospecting and customer loyalty
  • Manage the sales process from prospecting to closing, including creating offers and commercial negotiation
  • Work with a high-end B2B target
  • Demonstrate autonomy and commercial adaptability
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonuses
  • Temps plein
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Auxiliaire de vie

Votre mission : Bien plus qu'une aide, une présence. Au sein de cette structure,...
Emplacement
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France , Paris 14
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme type DEAVS, ADVF, AS ou bac pro SAPAT
  • Expérience significative dans le secteur
  • Empathie naturelle
  • Grande patience
  • Sens des responsabilités
  • Aimer créer une relation de confiance avec les personnes fragiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette)
  • Préparation et aide à la prise de repas pour partager des moments de convivialité
  • Entretien du cadre de vie pour un environnement sain et apaisant
  • Maintien du lien social : sorties, discussions, stimulation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Parking gratuit mis à disposition
  • À proximité des transports en commun
  • Temps plein
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Développeur back-end sénior

Le Développeur Back-end sénior aura la responsabilité de mener à bien le dévelop...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
43.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir au moins sept (7) années d’expérience comme back end
  • Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins trois (3) ans d’expérience)
  • Peut démontrer une bonne connaissance et compréhension des bases de données POSTGRESS SQL et des types BJSON pour la manipulation des JSON dans la base de données
  • Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN
  • Avoir fourni des conseils et assurer le contrôle qualité dans un minimum d’un (1) mandat
  • Minimum trois (3) années d’expérience pertinente dans le développement web et des API RESTful
  • Avoir travaillé dans au moins trois (3) projets d’envergure en mode agile
  • Minimum de trois (3) années d’expérience avec ASP.NET Core et C#
  • Minimum de trois (3) années d’expérience au développement orienté- objet et de l’architecture MVC
  • Minimum de une (1) année d’expérience en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les microservices
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et améliorer des API, des applications Web ainsi que des services Web
  • Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes
  • Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités
  • Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets rentables de haute qualité et dans les délais prévus
  • Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité
  • Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes
  • Contribuer au processus de CI/CD et aider notre équipe de DevOps aux déploiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel fourni
  • Temps plein
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Analyste sécurité bilingue - sécurité applicative

Nous recherchons un(e) Analyste en Sécurité Applicative (AppSec) pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
66.56 - 75.64 CAD / Heure
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Date d'expiration
11 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide compréhension du SDLC, des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD
  • Expérience pratique avec l'outillage AppSec incluant SAST, DAST, SCA, l'analyse de conteneurs et la détection de secrets
  • Capacité à écrire et maintenir des scripts en Python, Bash ou PowerShell pour automatiser les tâches de sécurité
  • Connaissance des technologies web comme JavaScript ou TypeScript
  • Connaissance des piles backend comme .NET ou Java
  • Solide connaissance des types de vulnérabilités courants et des remédiations recommandées, spécifiquement le OWASP Top 10
  • Familiarité avec la modélisation des menaces et les méthodologies Agile
  • Esprit analytique fort et capacité à communiquer des concepts de sécurité complexes
  • Experience avec Snyk obligatoire
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais) pour interactions fréquentes avec partenaires anglophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer, configurer et maintenir les outils de sécurité applicative tels que SAST, DAST, SCA et l'analyse de conteneurs
  • Automatiser les processus de tests de sécurité et maintenir l'infrastructure des outils AST
  • Soutenir les équipes de développement dans l'adoption et l'intégration des outils AppSec dans leur SDLC
  • Utiliser des outils automatisés pour détecter les vulnérabilités et agir comme expert technique pour aider à la remédiation
  • Effectuer des revues de code manuelles à des fins de conformité de sécurité
  • Documenter et mettre à jour les normes et guides dans un environnement de sécurité applicative en évolution rapide
  • Créer et maintenir des processus aidant les développeurs à utiliser les outils de sécurité
  • Recommander des actions correctives via des guides et procédures structurés
  • Guider les équipes de développement sur la conception sécurisée et la correction de vulnérabilités spécifiques
  • Soutenir les exercices de modélisation des menaces et documenter les modèles d'accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez d'une stabilité contractuelle de plus d'un an
  • Travaillez en mode télétravail avec des déplacements occasionnels
  • Jouez un rôle clé dans l'amélioration de la maturité en cybersécurité d'une grande organisation
  • Collaborez dans un environnement où le partage d'idées est encouragé
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Chargé de projet / Scrum Master bilingue

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet / Scrum Master pour rejoindre une équ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
72.61 - 87.74 CAD / Heure
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Date d'expiration
11 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet, notamment en contexte Affaires et TI
  • Minimum de 3 ans d'expérience concrète dans un contexte Agile
  • Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de divers secteurs
  • Expérience avérée en gestion budgétaire et en gestion de la capacité
  • Expérience d'animation et de présentation au niveau exécutif
  • Capacité à effectuer une reddition de compte efficace tant en mode agile qu'en mode traditionnel
  • Connaissance de la philosophie LEAN
  • Bilinguisme français et anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l'équipe et créer les conditions favorables à la performance
  • Assurer l'application du cadre de travail Scrum, Kanban ou Scrumban et accompagner l'équipe vers l'autonomie
  • Accompagner les Product Owners dans la priorisation du carnet de produit et l'animation des cérémonies agiles
  • Éliminer les obstacles et protéger l'équipe de toute interférence externe pour maximiser la productivité
  • Produire une reddition de compte adaptée au contexte pour les niveaux exécutifs
  • Planifier et animer les comités directeurs pour donner de la visibilité sur l'avancement, la portée, les échéanciers et les risques
  • Faire le suivi budgétaire des initiatives et participer activement au processus trimestriel de révision
  • Assurer la bonne allocation des ressources humaines et financières en accord avec le roadmap et les priorités
  • Évaluer les risques et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'action définis lors des rétrospectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Occupez un rôle central et stratégique au sein de la gouvernance des données
  • Profitez d'un mandat stable combinant l'agilité opérationnelle et la gestion stratégique
  • Évoluez dans un environnement diversifié sans volet de négociation avec les fournisseurs
  • Travaillez en mode hybride flexible
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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