Partenaire d'affaires Personnes et Culture Emplois

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH)

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH) - Contrat de 12 mois. Le succès ...

Emplacement

Canada , Beauharnois, Quebec

Salaire:

58960.00 - 81070.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire et 2 ans d’expérience pertinente, ou minimum de 3 ans d’expérience pertinente
Comprendre le modèle d’affaires et les objectifs stratégiques de l’organisation afin d’aligner les initiatives RH sur les priorités opérationnelles
Diriger la gestion des politiques RH et la résolution des problèmes. Interpréter et appliquer les politiques et procédures RH, en assurant la conformité et la cohérence. Agir en tant que conseiller de confiance pour résoudre les problèmes liés aux relations avec les employés
Piloter la gestion de la performance. Soutenir les leaders dans la mise en œuvre de processus de gestion de la performance favorisant la responsabilisation, le développement et les résultats
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour assurer une expérience candidat fluide et engageante
Établir des relations solides avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et offrir des solutions RH adaptées
Concevoir et mettre en œuvre des programmes et initiatives RH visant à améliorer l’engagement des employés, la rétention et l’efficacité organisationnelle
Exploiter les technologies RH et l’analyse de données pour générer des insights, améliorer les processus et soutenir la prise de décision
Contribuer aux opérations RH quotidiennes ainsi qu’à la planification stratégique à long terme, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels
Fournir des recommandations sur la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et les initiatives de gestion du changement

Responsabilités

Agir en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires opérationnels, en soutenant l’exécution des plans d’affaires et des plans liés aux personnes afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence dans l’application de tous les processus liés aux personnes, afin d’offrir une excellente expérience aux coéquipiers
S’associer aux gestionnaires pour promouvoir des pratiques inclusives en matière de talents et soutenir le développement continu des compétences de leadership local, en veillant à l’alignement avec les objectifs VCG
En collaboration avec les leaders d’affaires, soutenir les aspects liés aux personnes dans le cadre des transformations de l’unité et agir en tant qu’ambassadeur actif de la standardisation et du changement
Promouvoir la culture et les valeurs IKEA au sein de l’unité en agissant comme défenseur des coéquipiers, en veillant à ce qu’IKEA demeure un employeur bienveillant et un lieu de travail exceptionnel. Assumer la responsabilité de l’expérience globale des coéquipiers, au-delà des points de contact avec le service People & Culture

Ce que nous offrons

Journées bien-être (en plus de vos jours de vacances !)
Couverture santé, dentaire et visuelle étendue (pour vous et votre famille)
REER avec options de contrepartie de la part d’IKEA
Admissibilité à notre programme annuel de prime incitative IKEA
Compte de dépenses flexible
Assurance vie
Réductions sur les produits et au restaurant (ainsi que boissons gratuites et différentes options de repas sains dans le restaurant des collaborateurs, là où disponible)
Congé parental
Congé de deuil
Programme d’aide aux employés (pour soutenir votre bien-être mental, physique et financier)

Temps plein

Restaurant Manager

Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à la réussite d'un restauran...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Qualité de service essentielle : une expérience dans le management est requise
Capacité à créer et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes
Excellente communication favorisant le partage d'information
Capacité à manager une équipe, à partager une culture d’équipe forte et à encourager la performance

Responsabilités

Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du restaurant
Encadrer et coordonner l’équipe de salle
assurer les fonctions de direction en l’absence du responsable
Garantir un haut niveau de satisfaction client et gérer les réclamations
Développer les ventes et optimiser le chiffre d’affaires (vente incitative)
Assurer la gestion des caisses, des paiements et le respect des procédures financières
Piloter l’activité dans le respect des budgets, des coûts et des ressources
Coordonner la communication et la collaboration avec les autres services de l’hôtel
Garantir la qualité du service, la propreté et l’image de l’établissement
Assurer le reporting quotidien et participer aux réunions de pilotage

Temps plein

Directeur d'Agence Bancaire

Nous recrutons un Directeur d'Agence Bancaire H/F en CDI pour intégré une banque...

Emplacement

France , Saint-Nazaire

Salaire:

45000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en banque, finance ou assurance
Expérience confirmée en réseau bancaire
Expérience réussie en management d'équipe commerciale
Connaissance des marchés Particuliers et Privés
Solide culture bancaire et financière

Responsabilités

Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence
Développer la conquête et la fidélisation des clientèles Particuliers, Professionnels et PME
Suivre les indicateurs de performance (PNB, encours, équipement, risques)
Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (conseillers, chargés d'affaires)
Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels
Fédérer l'équipe autour des valeurs et projets de la banque
Assurer un climat social positif et une organisation efficace
Garantir la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels
Valider les dossiers de financement dans le cadre des délégations

Temps plein

Nouveau

Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...

Emplacement

France , Le Touquet-Paris-Plage

Salaire:

2100.00 - 2300.00 EUR / Mois

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Premier emploi

Temps plein

Nouveau

Directeur F&B

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

60000.00 EUR / Année

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Directeur

Temps plein

Nouveau

Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...

Emplacement

Canada , Lachine

Salaire:

50000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

04 avril 2026

Exigences

DEP ou AEC en comptabilité
1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
Maîtrise de Microsoft Excel
Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
Préparer les conciliations bancaires simples
Participer à la préparation des rapports mensuels
Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
Aider lors des vérifications externes
Contribuer à la mise à jour des procédures internes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Cuisinier

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

22950.00 EUR / Année

AmRest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'équipe
excellent relationnel client
sens des priorités
motivation
envie d’apprendre
attitude positive
une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible

Responsabilités

Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
Réaliser les préparations de la carte
Installer les produits dans les vitrines libre-service
Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
Ouverture & fermeture du point de vente
Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
Gestion de la caisse

Ce que nous offrons

Formation sur mesure
De réelles possibilités d’évolution interne
Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
Prime de cooptation

Temps plein

Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...

Emplacement

Canada , LaSalle, Québec

Salaire:

75000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

04 avril 2026

Exigences

Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle

Responsabilités

Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
Soutenir les vérifications internes et externes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Temps plein

Partenaire d'affaires Personnes et Culture

IKEA

Emplacement:
Canada , Quebec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 octobre 2025

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