Partenaire d’affaires Marketing, Randstad

Randstad

Emplacement:
Canada, Montreal

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

En tant que Partenaire d’affaires Marketing, vous agirez comme le principal point de contact entre l’équipe Marketing et les unités d’affaires. Votre rôle est d’assurer une étroite collaboration avec les leaders terrain et les responsables de groupes sectoriels afin d’aligner les stratégies marketing aux priorités de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte d’informations sur le marché, les enjeux clients et les objectifs d’affaires, afin d’influencer le développement des campagnes et des initiatives marketing.

Responsabilités:

Agir comme conseiller.ère de confiance auprès des leaders d’unité d’affaires et des groupes sectoriels, en s’assurant que les stratégies marketing soutiennent les objectifs globaux
Fournir des analyses sur les tendances du marché, la concurrence et les enjeux clients pour guider les initiatives marketing
Représenter la voix des unités d’affaires auprès de l’équipe marketing, en défendant les besoins et défis spécifiques des équipes commerciales
Identifier les occasions où le marketing peut appuyer l’expansion des services, les lancements de produits ou les efforts de fidélisation
Collaborer à la création de campagnes ciblées alignées sur les priorités d’affaires et favorisant la génération de leads
Traduire les objectifs d’affaires en stratégies marketing concrètes, avec des résultats mesurables
Apporter une contribution concrète au développement des contenus, des messages et des éléments créatifs afin d’en assurer la pertinence et l’impact
Superviser le déploiement des campagnes auprès des unités d’affaires assignées, en veillant à ce que les équipes sur le terrain disposent des bons outils et formations
Offrir du soutien à l’adoption via des sessions de formation, trousses d’outils et accompagnement continu
Évaluer la performance des campagnes en recueillant les commentaires des équipes terrain pour améliorer les actions futures
Identifier les meilleures pratiques et partager les succès entre les équipes afin de stimuler la participation
Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des campagnes et assurer l’amélioration continue
Collaborer avec les équipes de ventes pour s’assurer d’un bon suivi des leads générés par le marketing
Fournir des rapports réguliers et des recommandations à l’équipe Marketing et aux leaders d’affaires

Exigences:

Plus de 7 ans d’expérience professionnelle, incluant au moins 3 à 5 ans dans des fonctions en marketing ET ventes, ou en développement des affaires
Une expérience dans un rôle de leadership ou de consultation stratégique est un atout
Une expérience en marketing dans l’industrie du recrutement ou du travail temporaire constitue un avantage
À l’aise dans un environnement matriciel, capable de résoudre des problèmes de manière autonome avec une supervision limitée
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Esprit innovant, passionné par les nouvelles technologies et outils numériques
Connaissance des stratégies en expérience client et capacité à optimiser le parcours client à travers les points de contact marketing
Compréhension approfondie des objectifs d'affaires, des enjeux clients et des pressions concurrentielles, avec l’habileté à prioriser les initiatives marketing en conséquence
Succès démontré dans l’exécution de campagnes, les stratégies de formation et d’adoption, générant un impact mesurable sur les résultats (ex. : génération de leads, croissance des revenus)
Bonne compréhension des tendances du marché et de leur application pour améliorer l’efficacité marketing
Esprit analytique orienté données, capable de mesurer et de rendre compte de l’impact des actions marketing
Maîtrise avancée de Microsoft Office et de la suite Google Workspace
Connaissance des cadres et méthodologies en opérations marketing
Excellentes compétences en communication et en gestion de projets, avec la capacité de traduire les besoins d’affaires en stratégies marketing concrètes
Très bien organisé·e, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et axé sur les délais
Expérience avérée de collaboration avec des cadres dirigeants et des équipes interfonctionnelles
Capacité à établir des relations solides et à influencer efficacement les parties prenantes internes
Bonne compréhension du rôle du marketing dans la création d’une expérience client fluide sur tous les canaux
Diplôme universitaire, idéalement en marketing, communication, gestion ou dans un domaine connexe

Souhaitable:

Une expérience dans un rôle de leadership ou de consultation stratégique est un atout
Une expérience en marketing dans l’industrie du recrutement ou du travail temporaire constitue un avantage

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 mai 2025

Expiration:
31 juillet 2025

Type d'emploi:

Temps plein

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