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Paie-maître

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Sherbrooke

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Randstad Professionnel est à la recherche d'un·e paie-maître chevronné·e pour un de nos clients du secteur de la construction situé dans la région de Sherbrooke. En tant que paie-maître, vous aurez à optimiser les méthodes de travail et assurer une conformité rigoureuse des paies, notamment les paies CCQ.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion complète et autonome du cycle de paie de A à Z pour l'ensemble des employés (plus de 200)
  • Traiter et valider avec précision les paies hebdomadaires, incluant les paies CCQ
  • Assurer l'exactitude des remises gouvernementales, des rapports CCQ et de toutes les écritures comptables liées à la paie
  • Agir comme point de contact expert pour les questions complexes
  • Gérer la préparation des relevés d'emploi
  • Garantir la conformité totale avec les lois, les normes de la paie et les spécificités de la construction (CCQ)

Exigences:

  • Formation en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)
  • 5 ans d'expérience dans un poste à la paie grand volume
  • Maîtrise complète et approfondie des lois sur la paie au Québec et des normes du travail
  • Excellentes compétences en gestion du changement et capacité avérée à remettre en place des processus

Souhaitable:

  • Expérience dans le milieu de la construction
  • Connaissance du logiciel Maestro
Ce que nous offrons:
  • Programme d'assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Vacances selon l'expérience
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Horaire flexible
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (après la formation)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plusieurs années en gestion de la paie
  • Forte connaissance des normes de la CCQ
  • Expérience en gestion ou en supervision d'une mini-équipe
  • Excellente maîtrise des systèmes de paie Maestro (pour la paie CCQ) et Prextra
  • Rigueur, communication et minutie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une petite équipe de la paie
  • Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
  • Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
  • Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
  • Collaborer avec le Directeur des finances pour assurer la bonne marche du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Rémunération selon l'expérience
  • Horaire flexible et discutable
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion complète de la paie (cycle de A à Z)
  • Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) essentiel – environ 50/50
  • Expérience avec les conventions collectives et syndicats (atout fort)
  • Certification de l’INP – un atout significatif
  • Connaissance de SAP HR – un plus apprécié
  • Solides compétences analytiques, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement à haut volume et sous échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le calcul de la paie hebdomadaire (cycle rapide, multi-étapes) pour les territoires assignés
  • Produire les talons de paie et assurer la conformité avec 30 conventions collectives réparties dans 15 sites
  • Préparer et émettre les T4 et assurer la conciliation de fin d’année
  • Mettre en place et suivre les saisies de salaire et pensions alimentaires
  • Collaborer étroitement avec les TI et la comptabilité pour garantir l’efficacité du système centralisé
  • Servir de référence pour les questions de conformité et de législation provinciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
  • Vacances : 3 à 4 semaines selon l’expérience
  • Assurances collectives (médical, dentaire, invalidité, vie)
  • Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
  • 5 journées de maladie par année
  • Stationnement disponible sur place
  • Temps plein
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Aide soignant

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Attentionné(e)
  • Sourire essentiel
  • Patience
  • Excellente communication bienveillante et empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène corporelle des résidents et contribuer à leur confort quotidien
  • Participer activement à l'encadrement et l'animation des activités favorisant le bien-être des résidents
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge globale des résidents
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Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
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  • Capacité à rédiger et mettre à jour les dossiers patients
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  • Assurez l'exécution des soins sur prescriptions médicales à domicile et au centre de santé
  • Veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques et surveillez l'état de santé des patients
  • Participez à la rédaction et mise à jour des dossiers patients et à la transmission des informations
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  • Bac+2
  • Expérience confirmée en comptabilité générale
  • Bonnes connaissances en Informatique de gestion / logiciel
  • SAGE
  • Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
  • Bonne gestion des volumes et des délais
  • Rapidité d'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en renfort sur la tenue de la comptabilité des filiales de l'établissement
  • Contribuer à la mise en place du Plan Comptable Général unique entre les différents dossiers SAGE
  • Participer à la préparation de la clôture des comptes de l'établissement et de ses filiales
  • Procéder aux remontées des dépenses liées aux projets subventionnés
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Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • TR : 10€
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des concepts de rééducation et de réadaptation fonctionnelles
  • Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en Médecine Physique et de Réadaptation
  • Aptitude à assurer un suivi rigoureux et empathique des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge thérapeutique des patients en coordination avec l'équipe médicale
  • Évaluer et concevoir des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins spécifiques des patients
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser le parcours de soin et les résultats des traitements
  • Participer activement aux réunions de suivi et contribuer à l'amélioration continue des protocoles de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
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  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 années d'expérience en qualité de maçon N3P2
  • Expérience significative en maçonnerie générale et en gestion d'équipe
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités
  • Respect des normes de sécurité sur les chantiers
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Vous aimez travailler en équipe et dans une entreprise à forte valeur humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Management : Encadrer et superviser une équipe de 2 personnes
  • Organisation du chantier : Préparer, planifier et suivre l'avancement des travaux
  • Sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes en vigueur
  • Gestion des ressources : Allouer et gérer les matériaux et les moyens humains nécessaires
  • Suivi de projet : Gérer l'avancée des travaux, le respect des délais et des plannings
  • Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les imprévus techniques ou organisationnels
  • Tâches de maçonnerie : Réaliser des travaux de maçonnerie en fonction des besoins du chantier
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience sur un poste ouvrier d'exécution TP
  • motivation à découvrir l'univers du BTP
  • goût du travail en équipe
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Responsabilités
  • gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
  • exécuter certains travaux spécifiques
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