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Paie-maître

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VIANDEX INC.

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le paie-maître est responsable du cycle complet de traitement de la paie pour l’ensemble des employés. Il agit comme personne‑ressource en paie, veille à l’application rigoureuse des exigences législatives et contribue à l’optimisation des processus du système d’information de gestion des ressources humaines et de la paie. Dans une approche collaborative, il assure un soutien opérationnel continu aux équipes des ressources humaines et de la comptabilité des différentes compagnies, en répondant aux questions, en harmonisant les pratiques et en facilitant la coordination des activités liées à la paie.

Responsabilités:

  • Gérer et traiter la paie de bout en bout (hebdomadaire pour les employés salariés et horaires)
  • Vérifier l’exactitude des feuilles de temps, des primes, des commissions et des déductions
  • Assurer le versement précis des avantages sociaux, des cotisations REER/RPDB et des saisies d’arrêt de salaire
  • Mettre au grand livre les écritures reliées à la paie
  • Produire les relevés d’emploi (RE) et gérer les dossiers de fin d’année (T4, T4A, Relevé 1)
  • Gérer les remises gouvernementales
  • Assurer une veille législative pour garantir la conformité avec les normes du travail et les lois fiscales en vigueur
  • Concilier les comptes de paie avec le département de comptabilité
  • Extraire des données et produire des rapports analytiques sur la masse salariale pour la direction
  • Agir comme point de contact principal pour les audits de paie internes et externes
  • Produire et assurer le suivi des rapports destinés au siège social
  • Répondre aux questions complexes des directeurs et des employés concernant leur rémunération, les vacances et les avantages sociaux
  • Collaborer avec les RH pour l’intégration des nouveaux employés et les départs

Exigences:

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en traitement de la paie
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en comptabilité, administration ou ressources humaines
  • Titre de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) de l’Association canadienne de la paie OU Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou de Professionnel de la paie du Québec (PPQ) (fortement recommandé)
  • Maîtrise avancée d’un logiciel de paie Nethris ou son équivalence d’Employeur D et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel : tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et, souvent, un Anglais fonctionnel selon le contexte de l’entreprise
Ce que nous offrons:
  • Salaire allant jusqu’à 90 000$ /an selon les qualifications et l’expérience
  • Salaire sur un horaire de 40h avec une possibilité de l’ajuster à 35h/sem.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une entreprise solide et bien établie dans son secteur
  • Des défis professionnels enrichissants
  • Des opportunités de croissance et de développement
  • Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo
  • Achat cost plus 5% sur les produits Viandex
  • Programme de formation sur place
  • Congés maladies (5 jours)
  • L’opportunité de souscrire à ton REER avec la participation de l’employeur
  • Rejoindre un professionnel de la santé via une plateforme web
  • L’assurance collective, avec soins dentaires, payée à 50% par l’employeur
  • Achat d’action avec une contribution de 25% avec des conditions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience solide en tant que Paie-maître avec volet CCQ
  • Capacité de leadership et désir de gérer une équipe
  • Rigueur, autonomie et grand sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie CCQ avec précision
  • Assurer la conformité avec les normes gouvernementales et syndicales
  • Superviser l'entrée de données et la validation des heures
  • Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie
  • Collaborer à l'amélioration des processus du département de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité: 3 jours au bureau à Dorval (modèle hybride)
  • Croissance: Potentiel réel de devenir gestionnaire d'équipe
  • Ambiance: Environnement bilingue, dynamique et collaboratif
  • Protection: Gamme complète d'assurances collectives
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  • Expérience avérée en gestion de personnel
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  • Superviser l'ensemble du département de la paie
  • Définir les stratégies de conformité et d'optimisation
  • Encadrer et développer les compétences de l'équipe
  • Gérer les projets d'implantation ou de mise à jour de systèmes
  • Assurer les audits internes et externes de la paie
Ce que nous offrons
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  • Salaire compétitif selon l'expérience
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  • 10 ans d'expérience en tant que Paie-maître
  • Expérience avérée en gestion de personnel
  • Bilinguisme impeccable (anglais et français)
  • Leadership affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble du département de la paie
  • Définir les stratégies de conformité et d'optimisation
  • Encadrer et développer les compétences de l'équipe
  • Gérer les projets d'implantation ou de mise à jour de systèmes
  • Assurer les audits internes et externes de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Poste stratégique avec volet gestion
  • Localisation Montréal (Centre d'affaires)
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  • Expérience solide en tant que Paie-maître avec volet CCQ
  • Capacité de leadership et désir de gérer une équipe
  • Rigueur, autonomie et grand sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie CCQ avec précision
  • Assurer la conformité avec les normes gouvernementales et syndicales
  • Superviser l'entrée de données et la validation des heures
  • Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie
  • Collaborer à l'amélioration des processus du département de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire jusqu'à 110 000 $ par année (selon l'expérience)
  • Flexibilité : 3 jours au bureau à Dorval (modèle hybride)
  • Potentiel réel de devenir gestionnaire d'équipe
  • Environnement bilingue, dynamique et collaboratif
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  • Vous devez posséder de l'expérience dans le domaine de la paie
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  • Cycle complet de la paie
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  • Produire les relevés d'empoi e autres tâches reliées à la paie
  • Fin d'année de paie
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Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour notre client, l...
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Exigences
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  • Expérience de plusieurs années en paie
  • Connaissance des normes CCQ (un fort atout)
  • Excellente maîtrise des systèmes de paie, notamment Maestro (un atout)
  • Rigueur, communication et minutie
  • Bonnes aptitudes sur Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
  • Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
  • Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
  • Collaborer avec la paie-maître pour assurer la bonne marche du département
  • Répondre aux questions en lien avec la paie et l'administration des avantages sociaux
Ce que nous offrons
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  • Deux jours de télétravail par semaine après la formation
  • Horaire flexible
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30.00 - 35.00 CAD / Heure
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plusieurs années en paie
  • Connaissance des normes CCQ (un fort atout)
  • Excellente maîtrise des systèmes de paie, notamment Maestro (un atout)
  • Rigueur, communication et minutie
  • Bonnes aptitudes sur Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
  • Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
  • Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
  • Collaborer avec la paie-maître pour assurer la bonne marche du département
  • Répondre aux questions en lien avec la paie et l'administration des avantages sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de télétravail par semaine après la formation
  • Horaire flexible
  • Environnement de travail : Un bureau partagé avec un collègue, favorisant la collaboration et l'échange
  • Assurances collectives et REER
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Nouvelle opportunité à Granby ! Poste: Paie-maître Statut: Permanent Emplacement...
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Exigences
Exigences
  • Avoir 5 années d'expérience dans un rôle similaire
  • Avoir de l'expérience dans la paie syndiquée et non syndiquée
  • Excel intermédiaire, connaissance du logiciel ADP, un atout
  • Avoir un anglais fonctionnel (Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière)
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Responsabilités
  • Effectuer le cycle complet du traitement de la paie pour des employés syndiqués et non syndiqués
  • Effectuer la gestion complète des avantages sociaux / REER / convention
  • Préparer et effectuer les tâches de fin d'année liées à la paie et à la production des feuillets d’impôts.
  • Mettre à jour quotidiennement les dossiers des employés
  • Agir à titre de personne ressources pour la paie
  • Toutes autres tâches connexes reliées à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 70 000$ et 80 000$ par année selon l'expérience
  • Avoir accès au programme d'assurances collectives dès le jour 1 ...
  • Avoir accès à un REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 4%
  • Travailler pour une entreprise reconnue dans son domaine
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