Paie-Maître Emplois | Randstad (Montréal)

Directeur financier

Êtes-vous un·e Directeur·trice des finances CPA expérimenté·e à la recherche d'u...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

125000.00 - 140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 février 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou en finance
Titre CPA obligatoire
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière
Expérience en gestion d'équipe
Expérience dans le secteur de la construction
Bonne connaissance du fonctionnement de la CCQ
Maîtrise du logiciel Maestro (un fort atout)

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités comptables (travaux en cours, écritures, conciliations, etc.)
Assurer la production des états financiers mensuels et annuels dans les délais et maintenir une comptabilité conforme aux normes
Collaborer à l’audit annuel et préparer les documents pour les vérificateurs externes
Superviser le paie-maître et veiller à l’exactitude des paies, incluant celles du secteur construction (CCQ)
S’assurer, avec les RH, du respect des lois fiscales, conventions collectives et normes de la CNESST
Définir, implanter et faire respecter les contrôles internes financiers et administratifs
Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives
Préparer des analyses de rentabilité, tableaux de bord, budgets et prévisions financières
Fournir à la direction des indicateurs clairs pour soutenir la prise de décision stratégique
Encadrer, développer l’équipe des finances et accompagner la direction dans la planification stratégique et l’amélioration continue

Ce que nous offrons

Programme d'assurance collective
Service de télémédecine
Horaire flexible
Possibilité d'horaire en mode hybride

Temps plein

Paie-maître

Vous êtes un(e) paie-maître expérimenté(e) à la recherche d’un rôle clé dans un ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

75000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 février 2026

Exigences

Expérience confirmée en gestion complète de la paie (cycle de A à Z)
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) essentiel – environ 50/50
Expérience avec les conventions collectives et syndicats (atout fort)
Certification de l’INP – un atout significatif
Connaissance de SAP HR – un plus apprécié
Solides compétences analytiques, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe dans un environnement à haut volume et sous échéanciers serrés

Responsabilités

Effectuer le calcul de la paie hebdomadaire (cycle rapide, multi-étapes) pour les territoires assignés
Produire les talons de paie et assurer la conformité avec 30 conventions collectives réparties dans 15 sites
Préparer et émettre les T4 et assurer la conciliation de fin d’année
Mettre en place et suivre les saisies de salaire et pensions alimentaires
Collaborer étroitement avec les TI et la comptabilité pour garantir l’efficacité du système centralisé
Servir de référence pour les questions de conformité et de législation provinciale

Ce que nous offrons

Mode hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
Vacances : 3 à 4 semaines selon l’expérience
Assurances collectives (médical, dentaire, invalidité, vie)
Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
5 journées de maladie par année
Stationnement disponible sur place

Temps plein

Paie-maître

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

65000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 février 2026

Exigences

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive

Responsabilités

Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable

Ce que nous offrons

Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
Salaire compétitif et conditions avantageuses

Temps plein

Nouveau

Paie-Maître

Nous avons une excellente opportunité pour un Paie-Maître qui, comme nous, est p...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

65000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 janvier 2026

Exigences

De 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie hebdomadaire
Compétences avancées en Excel
Excellente maîtrise des logiciels comptables
Excellente maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
DEC en comptabilité ou l’équivalent

Responsabilités

Compléter le cycle de paie pour tous les employés
Tenir à jour les dossiers des employés
Assurer la conformité de la paie avec les conventions collectives
Produire les feuillets fiscaux annuels (T4, Relevé 1, T4A, T5, et leurs sommaires)
Analyser et concilier les comptes du grand livre liés à la paie
Préparer et effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, TPS/TVQ, etc.)

Ce que nous offrons

Un régime complet d'avantages sociaux
Flexibilité horaire
mode de travail hybride
Salaire concurrentiel
Programme de reconnaissance
Conciliation travail-famille
environnement dynamique
réelles possibilités d'évolution

Temps plein

Paie-maître

Randstad Professionnel est à la recherche d'un·e paie-maître chevronné·e pour un...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

80000.00 - 100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 février 2026

Exigences

Formation en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)
5 ans d'expérience dans un poste à la paie grand volume
Maîtrise complète et approfondie des lois sur la paie au Québec et des normes du travail
Excellentes compétences en gestion du changement et capacité avérée à remettre en place des processus

Responsabilités

Assurer la gestion complète et autonome du cycle de paie de A à Z pour l'ensemble des employés (plus de 200)
Traiter et valider avec précision les paies hebdomadaires, incluant les paies CCQ
Assurer l'exactitude des remises gouvernementales, des rapports CCQ et de toutes les écritures comptables liées à la paie
Agir comme point de contact expert pour les questions complexes
Gérer la préparation des relevés d'emploi
Garantir la conformité totale avec les lois, les normes de la paie et les spécificités de la construction (CCQ)

Ce que nous offrons

Programme d'assurance collective
Service de télémédecine
Vacances selon l'expérience
Programme d'aide aux employés (PAE)
Horaire flexible
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (après la formation)

Temps plein

Nouveau

Audioprothésiste

Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE d’audioprothésiste (BAC+3)
Bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse
Motivé et ambitieux
Autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales
Esprit d’équipe, accueillant, dynamique et passionné

Responsabilités

Prendre en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage
Contribuer à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité
Prévenir les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits

Ce que nous offrons

Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête
Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public
Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France
Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité

Temps plein

Nouveau

Audioprothésiste entrepreneur

Rejoignez une aventure entrepreneuriale avec Krys Audition ! KRYS GROUP est lead...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE d’audioprothésiste (BAC+3)
Bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse
Motivé et ambitieux
Âme d'un entrepreneur
Autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales
Esprit d’équipe
Contact humain, dynamique et passionné

Responsabilités

Prendre en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage
Contribuer à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité
Prévenir les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits
Gérer votre activité de A à Z

Ce que nous offrons

Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête
Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public
Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France
Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité

Temps plein

Nouveau

Audioprothésiste

Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

KRYS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE d’audioprothésiste (BAC+3)
Bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse
Motivé et ambitieux
Autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales
Esprit d’équipe, accueillant, dynamique et passionné

Responsabilités

Prendre en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage
Contribuer à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité
Prévenir les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits

Ce que nous offrons

S’engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité
Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête
Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public
Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France
Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité

Temps plein

Paie-Maître

Randstad

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Expiration:
09 février 2026

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Paie-Maître

Randstad

Emplacement:Canada , Montréal

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:12 janvier 2026

Expiration:09 février 2026

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Audioprothésiste entrepreneur

Audioprothésiste

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
12 janvier 2026

Expiration:
09 février 2026