Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre client, une entreprise en forte croissance reconnue pour sa culture, son expertise et ses valeurs, est à la recherche d’un Paie-Maître / Technicien à la Paie Senior pour joindre son équipe dynamique.
Responsabilités
Traiter la paie en temps opportun, y compris les salaires, les avantages sociaux, les déductions et autres rémunérations
Assurer la conformité avec les lois du travail locales, les réglementations fiscales et les politiques de l'entreprise relatives à la paie
Maintenir des dossiers de paie précis et des informations à jour dans le système de paie
Préparer des rapports de paie pour la direction et à des fins d'audit
Calculer les heures supplémentaires, les primes, les commissions et autres paiements variables
Collaborer avec le service RH pour garantir que les dossiers des employés sont à jour
Gérer les retenues et paiements statutaires tels que les impôts, les pensions et autres contributions
Effectuer les rapprochements de paie et préparer les écritures comptables associées
Exigences
5 ans d'expérience pertinente
Bonne connaissance des systèmes et logiciels de paie ADP
Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel
Maîtrise de l'anglais: communiquer avec des clients/fournisseurs/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Ce que nous offrons
3 semaines de vacances
Assurances collectives
Horaire flexible
Perspectives de développement professionnel intéressantes
Activités sociales (BBQ, food truck, concours, et plus)
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