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Ouvrier viticole (f/h)

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Emplacement:
France , Dormans

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le palissage consiste à discipliner la vigne en séparant les brins et en les attachant entre les fils à l'aide d'agrafes ou de liens. C'est une mission essentielle pour l'aération des grappes et l'exposition au soleil. Début de mission : Aux alentours du 7 juin. Disponibilité : Nous recherchons des personnes capables d'arriver quelques jours avant le démarrage officiel et de rester quelques jours après la fin du pic d'activité selon l'évolution de la météo. Lieu : Secteur Dormans et environs proches. Conditions : Travail en extérieur, station debout prolongée.

Responsabilités:

Le palissage consiste à discipliner la vigne en séparant les brins et en les attachant entre les fils à l'aide d'agrafes ou de liens. C'est une mission essentielle pour l'aération des grappes et l'exposition au soleil. Début de mission : Aux alentours du 7 juin. Disponibilité : Nous recherchons des personnes capables d'arriver quelques jours avant le démarrage officiel et de rester quelques jours après la fin du pic d'activité selon l'évolution de la météo. Lieu : Secteur Dormans et environs proches. Conditions : Travail en extérieur, station debout prolongée.

Exigences:

Flexibilité : La nature ne suit pas d'horaires fixes ! Votre disponibilité avant et après le 7 juin est un critère déterminant.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • 2 ans d'expérience dans les travaux viticoles
  • Maîtrise des techniques de taille et de liage
  • Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine viticole
  • Bonne compréhension des cycles de la vigne et des techniques de vendange
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans le travail au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la taille précise et minutieuse des vignes
  • Réaliser les vendanges avec efficacité et attention aux détails
  • Assurer l'entretien soigné et régulier des rangs de vigne
  • Maîtriser l'art du liage pour optimiser la croissance des ceps
  • Collaborer avec l'équipe afin de garantir une récolte de qualité exceptionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
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  • Être autonome et organisé
  • Avoir une affinité avec les machines
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du planning de pressurage
  • Pilotage des pressoirs (après formation interne)
  • Gestion des ajouts (additions) sur moûts
  • Liaison constante avec le quai de réception
  • Nettoyage haute pression du poste
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
  • Expérience en ampliroll souhaitée
  • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
  • Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
  • Respect des normes de sécurité en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
  • Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
  • Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
  • Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
  • Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
  • Entretien courant du matériel roulant et des équipements
  • Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...
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  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
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  • Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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  • Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
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  • maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
  • permis B
  • connaissances de base en agronomie appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
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  • analyser la gamme de produits
  • développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
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  • développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier
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Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • titres-restaurant
  • mutuelle
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Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
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Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Aide-soignant en Unité protégée - Nuit

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Exigences
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  • DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Chargé de recherche

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  • Doctorat en droit ou en science politique, avec une connaissance des principes de l'Etat de droit, avec une appétence pour la théorie politique, avec une maîtrise des outils de l'analyse comparative
  • Culture scientifique solide en droit et/ science politique
  • Maîtrise excellente de la langue française et de la langue anglaise
  • Capacité à travailler de manière interdisciplinaire
  • Conception et conduite de projet
  • Compétences relationnelles pour la coordination d'équipes internationales
  • Compétences rédactionnelles, synthèse d'information, communication orale et écrite
  • Rigueur scientifique
  • autonomie organisationnelle
  • Capacité à fédérer et à accompagner des projets collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener un projet de recherche original en lien avec la thématique des illibéralismes afin de dresser un état de l'art et de contribuer à la composition d'une modélisation des méthodes développées par les illibéralismes
  • Assurer, en lien avec les porteurs de l'axe 2 du défi 4, le suivi des travaux des intervenants de la conférence internationale tenue les 26 et 27 mai, en assurant la relecture, l'évaluation, la révision des contributions écrites, en vue de la publication des réflexions menées dans une publication anglophone en open access
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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