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Ouvrier de maintenance spécialisé plomberie

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Région Normandie

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Emplacement:
France , Cherbourg-En-Cotentin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Responsabilités:

  • Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
  • Effectuer les travaux d’entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage
  • Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement, courrier…)
  • Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
  • Expliquer les consignes d’utilisation des matériels et des installations en créant des fiches explicatives
  • Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine. Suggérer des améliorations de fonctionnement
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
  • Contribuer au suivi des intervenants extérieurs
  • Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
  • Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des travaux
  • Participer et être acteur du développement durable, tri sélectif, compostage…
  • Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage)
  • Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
  • Contribuer au bon déroulement des exercices de sécurité
  • Relever les compteurs
  • Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques, évaluer le coût et faire les demandes de devis
  • Établir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels
  • Réparer les installations et matériels défectueux
  • S’occuper de la régulation des chaufferies en optimisant ses consommations dans le respect des règles en ERP
  • Contrôler régulièrement l’état des installations de chauffage, des équipements de sanitaire et de plomberie et leur qualité de fonctionnement et rendre compte au responsable d’équipe
  • Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
  • Exécuter des chantiers de plomberie

Exigences:

  • Connaissance de la réglementation relative aux ERP
  • Connaissance des organes de sécurité
  • Connaissance des procédures, du matériel et des outils
  • Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à diagnostiquer, suivre et contrôler des installations et des locaux
  • Connaissance de la manipulation et la manutention des différents outils et ustensiles en respectant les gestes et postures requis
  • Connaissance des mesures à prendre en cas d’accident ou d’incendie et savoir être acteur de la démarche de prévention des risques professionnels
  • Bonne aptitude à utiliser les outils numériques (utilisations d’applications numériques, installation de vidéoprojecteurs…)
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Capacité à rendre compte
  • Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
  • Discrétion
  • Souci de qualité
  • Informer les usagers des travaux en cours
  • Concevoir une installation en plomberie, évaluer le coût et la durée d’une intervention
  • Identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation de chauffage
  • Conseiller sur le choix des matériaux, des produits et sur les règles de sécurité à respecter
  • Planifier les opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter
  • Expliquer les consignes d’utilisation des matériels et des installations en créant des fiches explicatives
  • Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine
  • Suggérer des améliorations de fonctionnement

Souhaitable:

Habilitation au travail en hauteur appréciée

Ce que nous offrons:

Régime indemnitaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Expiration:
23 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme de niveau 3 en électricité exigé
  • Habilitations électriques B2/BR/BC exigées
  • Maitriser la réglementation électrique
  • Compréhension et mise en application de la réglementation ERP
  • Savoir lire et comprendre un plan
  • Connaissance des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type Cl 5100
  • Etre en possession du permis d'échafauder
  • Connaissances en électricité avec habilitations électriques HOV BR BC B2V
  • Maîtrise des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement dans le lycée
  • Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments
  • Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
  • Participer à la réalisation de chantiers structurants
  • Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
  • Contribuer au suivi des intervenants extérieurs
  • Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
  • Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement)
  • Réalisation attendue dans le domaine suivant : Electricité, plomberie / sanitaire, pose de faïence, tous types de travaux d'agencement intérieur en équipe - espaces verts
  • Temps plein
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Responsable d'équipe technique mixte

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Exigences
  • Compétences managériales : Savoir fédérer son équipe autour des objectifs définis
  • Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences
  • Compétences relationnelles : Sens du respect, de l'équité et de l'objectivité
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
  • Compétences techniques Service général : Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement
  • Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer un ouvrier de maintenance spécialisé, un agent d’accueil et 9 agents d'entretien et de restauration
  • Organiser l'activité de maintenance et d'entretien des locaux et des surfaces extérieures couvertes (préau) dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle
  • Organiser les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique
  • Apporter une contribution technique dans les différents champs d’intervention
  • Réaliser des travaux d'entretien et d’aménagement en électricité, plomberie, revêtement et finition, agencement intérieur et espaces verts
  • Assurer le suivi technique des locaux et des matériels
  • Coordonner et participer au contrôle de l’activité des intervenants extérieurs
  • Apporter les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision
  • Gérer les approvisionnements (réception, contrôle, stockage, suivi sanitaire et distribution)
  • Participer à la gestion des commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime indemnitaire
  • Un réseau des managers
  • Un plan de formations divers et vaste
  • Un dispositif d’action sociale
  • Une participation employeur à une mutuelle labélisée
  • Temps plein
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  • Tu es sérieux, motivé et débrouillard
  • Tu possèdes un permis de conduire (le permis remorque est atout)
  • Tu es disponible durant l'année
  • Tu aimes la variété et travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien et maintenance de gîte
  • Travaux de clôture
  • Rangement et organisation de l'atelier
  • Et divers petits travaux selon les besoins
  • Temps partiel
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Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD de Blagnac. Soins à domicil...
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • Distribution des médicaments
  • Toilettes
  • Tournée d'environ 7 patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient, distribution des médicaments, toilettes
  • Pas de soin technique
  • La tournée est définie le matin même de la mission, le plan de soins est disponible au domicile du patient
  • Tournée d'environ 7 patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
  • Temps plein
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Infirmier(e)

Nous recherchons des infirmier(e)s pour plusieurs de nos établissements.
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France , Saint-Lys
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés
  • Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
  • Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
  • Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
  • Préparer et distribuer des médicaments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • Temps plein
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Nous recherchons des infirmier(e)s pour plusieurs de nos établissements.
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France , Fleurance
Salaire
Salaire:
Non fourni
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés
  • Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
  • Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
  • Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
  • Préparer et distribuer des médicaments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • mutuelle
  • aide au logement
  • garde d'enfants
  • location d'un véhicule
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Infirmier en ehpad

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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales
  • Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins
  • Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins
  • Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations
  • Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants
  • Participer à la gestion des urgences médicales
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