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Ouvrier Agricole (grandes cultures)

France, Servian 12.02 EUR / Heure · Offre publiée 11 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes de production de semences de tournesols. Ce poste complet suit tout le cycle de la culture, de la protection des semis jusqu'au conditionnement final.

Responsabilités

  • Travaux en plein champ (Culture et Protection) : Aide à la pose manuelle de filets sur les semis et retrait de ces derniers en fin de cycle.
  • Travaux en plein champ (Culture et Protection) : Travaux de binage et d'épuration (tri sélectif des semis pour garantir la pureté de la lignée).
  • Travaux en plein champ (Culture et Protection) : Repérage et sélection des rangs de fleurs femelles (les seules destinées à la récolte, les fleurs mâles restant en place).
  • Récolte et Logistique : Récolte manuelle au sécateur.
  • Récolte et Logistique : Mise en sacs des tournesols en veillant scrupuleusement à la collecte simultanée des étiquettes de suivi.
  • Récolte et Logistique : Manipulation des graines à la pelle dans les bennes de stockage pour optimiser le séchage.
  • Travaux au dépôt (Post-Récolte) : Utilisation des machines pour le triage et le calibrage des graines.
  • Travaux au dépôt (Post-Récolte) : Gestion rigoureuse de l'étiquetage et de la traçabilité des produits finis.
  • Travaux au dépôt (Post-Récolte) : Nettoyage minutieux et systématique des machines après usage.

Exigences

  • Condition physique : Vous êtes endurant(e). Le travail nécessite de nombreux kilomètres à pied, une station debout prolongée et des gestes répétitifs.
  • Rigueur : Une attention particulière est demandée sur la traçabilité et l'identification des fleurs.
  • Sécurité : Vigilance requise lors du retrait des filets (risques de chutes ou de déchirures musculaires).
  • Polyvalence : Vous passez avec aisance du travail manuel aux champs au pilotage de machines au dépôt.

Souhaitable

Sans Diplôme

Ce que nous offrons

  • Fast TT
  • 15/jours renouvelable pour la saison de juin a octobre

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Ouvrier agricole (grandes cultures)

Quel defi professionnel unique en tant qu'Ouvrier agricole (grandes cultures) (F...
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Emplacement
France , Milly la Foret
Salaire
Salaire:
12.99 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience d'un an minimum dans l'entretien de grandes cultures
  • Maitrise de la conduite de tracteurs, quad et chariot elevateur avec CACES R489 cat 3
  • Connaissances en entretien de materiel agricole et espaces verts
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la preparation des semences, ainsi que l'entretien des espaces verts
  • Manipuler et entretenir les equipements agricoles, y compris tracteurs, quads et chariots elevateurs
  • Effectuer la moisson manuelle et gerer la manipulation de sacs de semences avec soin et efficacite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier Agricole

Ta mission, c'est de dompter l'eau pour que nos champs restent bien verts, même ...
Emplacement
Emplacement
France , Cissé
Salaire
Salaire:
22200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • L'esprit d'équipe : Tu es sérieux, ponctuel et tu sais travailler en autonomie
  • Le sens de l'observation : Tu as l'œil partout pour anticiper les besoins des cultures
  • L'endurance : Tu es prêt pour un rythme de saisonnier (7j/7 avec des jours de repos pour souffler, promis !)
  • Le Permis B : Indispensable pour naviguer entre les champs
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation de précision : Tu places les enrouleurs et les rampes stratégiquement dans les parcelles
  • Le Grand Déplacement : Dès qu'une zone est désaltérée, hop, on déplace le matériel vers la suivante
  • Le bouton « ON » : Tu déclenches l'arrosage et tu surveilles que tout fonctionne comme sur des roulettes (pas de fuites, pas de pannes !)
  • Temps plein
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Ouvrier agricole

Emplacement
Emplacement
Belgium , Chimay
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la conduite de tracteurs de moyennes et fortes puissances, ainsi que des outils de manutention (télescopique)
  • Formation agricole (Bac Pro, BTSA ou équivalent) ou expérience significative équivalente
  • Permis B indispensable pour les déplacements inter-exploitations
  • Excellente autonomie sur le terrain
  • Rigueur
  • Respect des consignes de sécurité
  • Sens du relationnel
  • Grande flexibilité horaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Continuité de l'exploitation : Assurer la réalisation des travaux quotidiens de manière autonome, en respectant le planning et les consignes laissées par l'exploitant remplacé
  • Opérations de culture et de manutention : Prendre en charge les travaux des champs (préparation des sols, semis, traitements, récoltes) et le transport des matières (fourrages, céréales)
  • Suivi et soins aux animaux : Assurer la surveillance du troupeau, l'alimentation, l'entretien des bâtiments d'élevage (paillage, raclage) ainsi que la réalisation de la traite selon le type de structure
  • Sécurité et maintenance du matériel : Veiller au bon usage, à la propreté et à l'entretien de premier niveau (niveaux, graissage) des engins et outils confiés, tout en appliquant strictement les règles de sécurité en vigueur sur chaque site
  • Temps partiel
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Ouvrier Agricole (F/H)

Ta mission, c'est de dompter l'eau pour que nos champs restent bien verts, même ...
Emplacement
Emplacement
France , Cissé
Salaire
Salaire:
22200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • L'esprit d'équipe : Tu es sérieux, ponctuel et tu sais travailler en autonomie.
  • Le sens de l'observation : Tu as l'œil partout pour anticiper les besoins des cultures.
  • L'endurance : Tu es prêt pour un rythme de saisonnier (7j/7 avec des jours de repos pour souffler, promis !).
  • Le Permis B : Indispensable pour naviguer entre les champs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation de précision : Tu places les enrouleurs et les rampes stratégiquement dans les parcelles.
  • Le Grand Déplacement : Dès qu'une zone est désaltérée, hop, on déplace le matériel vers la suivante.
  • Le bouton « ON » : Tu déclenches l'arrosage et tu surveilles que tout fonctionne comme sur des roulettes (pas de fuites, pas de pannes !).
  • Temps plein
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Ouvrier agricole

Ta mission, c'est de dompter l'eau pour que nos champs restent bien verts, même ...
Emplacement
Emplacement
France , Cissé
Salaire
Salaire:
22200.00 - 25200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • L'esprit d'équipe : sérieux, ponctuel et savoir travailler en autonomie
  • Le sens de l'observation : avoir l'œil partout pour anticiper les besoins des cultures
  • L'endurance : prêt pour un rythme de saisonnier
  • Le Permis B : indispensable pour naviguer entre les champs
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation de précision : placer les enrouleurs et les rampes stratégiquement dans les parcelles
  • Le Grand Déplacement : déplacer le matériel vers la zone suivante après arrosage
  • Le bouton « ON » : déclencher l'arrosage et surveiller que tout fonctionne
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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