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Opérations MSP

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Montreal

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre d'un compte MSP, vous assurez la liaison entre les gestionnaires de programme, l'équipe de paie, les équipes concernées d'Opco, les principales parties prenantes RH des clients (le cas échéant) et les candidats. En outre, vous serez le premier niveau de soutien pour les demandes concernant des questions telles que l'intégration, la structure des salaires, la génération de lettres d'offre, l'intégration des employés et l'embarquement.

Responsabilités:

  • Soutenir l'équipe du programme pour l'onboarding des nouvelles recrues, des candidats pré-identifiés ou la mise à l'échelle par le biais de la transition des employés à partir de fournisseurs externes
  • Traiter la demande d'extension, la soumission de temps, l'administration de la paie et l'offboarding
  • Gestion de la boîte aux lettres, liaison avec les fournisseurs pour que la carte de temps du travailleur soit soumise à temps
  • Examiner tous les documents soumis par les candidats pour s'assurer qu'ils sont suffisants pour l'intégration
  • Aider à l'enregistrement des travailleurs sur l'outil VMS (Fieldglass) et veiller à ce que les données soient soumises à temps au spécialiste MSP sur place
  • Gérer et tenir à jour les rapports de base des candidats embarqués et débarqués
  • Assurer le suivi de l'embarquement des travailleurs par le biais d'introductions planifiées et de résolutions de questions.

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la dotation en personnel ou de la gestion de comptes MSP
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Capacité avérée à travailler dans un environnement d'équipe
  • Souci du détail et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités
  • Bonne connaissance de l'utilisation d'excel et à l'aise avec les rouages de la structure salariale.
Ce que nous offrons:
  • Diversité et inclusion
  • Accommodements pour le processus de candidature et d'entretien
  • Accès équitable aux opportunités d'emploi.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 juin 2025

Expiration:
31 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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