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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France, Île des Pins

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le poste inclut la gestion opérationnelle quotidienne, la supervision des performances financières, et la collaboration avec les équipes internes pour aligner les stratégies et assurer la conformité aux standards Marriott. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion hôtelière et en hébergement, avec des compétences en gestion financière et en communication.

Responsabilités:

  • Gestion quotidienne de l'hôtel et des équipes opérationnelles
  • assurer excellence opérationnelle, satisfaction des clients et bien-être des équipes
  • garantir performance financière des opérations
  • veiller au respect des standards de qualité de l'établissement
  • appuyer Directeur Général dans business plan et stratégie de développement
  • collaborer avec équipe Vente et Marketing pour aligner stratégie aux standards de la marque Marriott
  • assurer conformité normes juridiques, sécurité, exploitation, main-d’œuvre et services Marriott

Exigences:

  • Diplôme Bac+2 en gestion hôtelière ou administration des affaires avec 8 ans d’expérience en management hôtelier, ou Bac+4 avec 6 ans d'expérience, idéalement dans domaines de l'hébergement, finances ou ventes
  • solide expérience en hébergement essentielle
  • esprit d’équipe, adaptabilité, flexibilité dans organisation des priorités
  • bonne connaissance des logiciels informatiques et hôteliers (Opéra, Micros, Excel)
  • bonne capacité de communication en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral
  • solides compétences en gestion financière et en analyse de performance
  • excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • connaissance approfondie des opérations hôtelières (hébergement, restauration, maintenance, vente et marketing)
  • capacité à résoudre problèmes complexes et prendre décisions rapidement
Ce que nous offrons:
  • Égalité des chances
  • environnement valorisant diversité des employés
  • opportunité de développement personnel et professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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