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Opérations manager

France, Maubeuge 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Prenez la direction d'une activité en pleine expansion. Vous avez le sens du pilotage, l'esprit d'analyse et l'envie de faire grandir une équipe dans un contexte exigeant et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. Un rôle clé sur un contrat stratégique. Vous intervenez sur un nouveau contrat d'envergure intervenant sur la partie déploiement et service en coax, actuellement valorisé à 5 millions d'euros, avec une ambition claire : le faire croître à 7 millions d'euros, voire au-delà. Votre rôle sera central pour stabiliser, structurer et développer l'activité sur le long terme. Un poste concret, au cœur de l'action. Votre champ d'action est large, en étroite collaboration avec le Country Manager. Un environnement humain et pragmatique. Vous évoluez dans un cadre orienté résultats et action : des équipes soudées, une direction à l'écoute, des échanges directs et efficaces. Ici, on décide, on agit et on avance.

Responsabilités

  • Prenez la direction d'une activité en pleine expansion
  • Structurer durablement l'activité, accompagner la croissance du contrat et donner à l'Opérations Manager les leviers nécessaires pour piloter la performance, sécuriser la relation client et développer le chiffre d'affaires
  • Définir et déployer des plans d'actions opérationnels afin de garantir la satisfaction de l'opérateur, la qualité des prestations et la pérennité du contrat

Exigences

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience dans les environnements fibre optique ou réseaux coaxiaux (déploiement, raccordement, last mile, extra mile, roll-out, FTTH, IHS, hybride fibre coaxial)
  • Utilisation professionnelle du français et du néerlandais: capacité à tenir une conversation courante et à présenter des résultats en néerlandais
  • Gestion complète du P&L et pilotage de la rentabilité du contrat
  • Analyse de l'activité, définition, mise en place et suivi des KPI de performance
  • Gestion de la relation client: interlocuteur privilégié de l'opérateur, anticipation des besoins et réponse aux attentes
  • Prise de décisions rapide et agile dans un environnement en constante évolution
  • Encadrement, motivation et accompagnement des équipes dans leur montée en compétences (20 personnes en interne + des sous-traitants)
  • Mise en place de plans d'actions pour améliorer la qualité des prestations délivrées à l'opérateur et soutenir le développement des contrats
  • Garantie de la conformité réglementaire et du respect des règles de sécurité sur l'ensemble du périmètre

Ce que nous offrons

  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement
  • 13ème mois
  • 32 jours de congés (20 légaux + 12 RTT)
  • Des outils fiables et performants pour piloter l'activité et suivre les indicateurs en temps réel
  • Une direction accessible, impliquée et orientée performance collective
  • Variable de 15%

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Opérations manager

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Manager Conseil - Excellence Opérations Industrielles

Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations d...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire, ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou gestion de projet dans le domaine de la Supply Chain (S&OP, DDMRP, logistique, transport, gestion de production)
  • Expérience dans l'Industrie 4.0 / usines intelligentes / métaverse industriel
  • Connaissance des progiciels métiers (APS, MES, WMS, ERP)
  • Connaissance des secteurs industriels (Automobile, aéronautique, industrie de process, fabrication discrète, sciences de la vie ou énergie)
  • Dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue
  • Fibre entrepreneuriale
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel et capacité à convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de transformation digitale de leur Supply Chain et manufacturing
  • Construction de plans stratégiques et feuilles de route digitale Supply Chain
  • Définition et optimisation des opérations pour répondre aux nouveaux enjeux
  • Structurer et cadrer les programmes de transformation des Opérations/Supply Chain
  • Identifier les opportunités digitales pour améliorer la performance et la résilience des Supply Chain
  • Mettre en œuvre, suivre et animer les projets
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption du nouvel environnement digital et le changement des pratiques
  • Contribuer au renforcement des compétences de l'équipe
  • Piloter d'avant-ventes et développement commercial
  • Accompagner des consultants dans leur évolution RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Nationale des ventes Isolation

RAISON D’ETRE DU POSTE Dans un contexte de croissance dynamique de nos activité...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à piloter des projets commerciaux en collaboration avec les forces de ventes négoce et en support de l'organisation commerciale EFBP
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un pouvoir de conviction et de négociation.
  • Rigoureux et organisé, à l'aise avec les outils de suivi des affaires (CRM)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Dynamique et impliqué dans le succès de l'entreprise, il est le porte-drapeau de la marque et le référent vis-à-vis des clients importants
  • Communique aisément avec ses autres collègues Etex (RDC, Agents, Chef produit, expert, perfco, …)
  • Un goût prononcé pour le développement commercial
  • Un grand sens de la négociation
  • De la réactivité et de la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et déployer la stratégie commerciale nationale Isolation en cohérence avec la DAS et la Direction des Enseignes
  • Construire des plans d'action commerciaux par segment, enseigne, région et type de projet.
  • Identifier et exploiter les leviers de croissance
  • Assurer la gestion directe d'un portefeuille de grands comptes stratégiques Isolation.
  • Développer des accords-cadres, opérations commerciales et plans d'affaires.
  • Négocier au plus haut niveau pour renforcer la présence d'EFBP et développer le CA national
  • S'assurer du déploiement des accords au sein des organisations régionales des enseignes de distribution spécialisées
  • Animer fonctionnellement les référents Isolation au sein des DRV pour développer l'activité négoce.
  • Manage hiérarchiquement le commercial chargé de la vente Isolation
  • Déployer une culture Isolation homogène, partagée, ambitieuse.
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable de magasin

Notre client recherche en vue de long terme, son futur responsable logistique po...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en Brie
Salaire
Salaire:
2650.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à BAC+2 en logistique
  • Au moins 5 années d'expérience significative en gestion logistique/gestion de stock
  • Compétences en management et en organisation
  • Maîtrise OBLIGATOIRE de Excel/Word & 1 ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations logistiques du magasin : réception (en lien avec le chef d'équipe), stockage, préparation
  • Optimiser/Maîtriser/Justifier les régularisations de stock
  • Piloter, animer et accompagner l'équipe magasin (stockage/déstockage/gestionnaire de stock)
  • Optimiser les flux internes et garantie la fiabilité des stocks
  • Mettre en place des inventaires tournants
  • Mettre en place et suit les indicateurs de performance
  • Assurer le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène pour son équipe
  • Participer à la polyvalence opérationnelle du site si besoin
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
88680.00 - 119710.00 CAD / Année
autobustransco.ca Logo
Autobus Transco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
  • Minimum de 5 ans en gestion de flotte
  • Engagement fort envers la sécurité
  • Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
  • Expérience en formation, coaching et leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
  • Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
  • Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
  • Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
  • Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
  • Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
  • Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
  • Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
  • Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salary: $88,680 - $119,710/Yr
  • Bonus
  • Temps plein
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Technical Events Manager / Responsable De Site Audiovisuel

Responsable de la gestion globale de notre service Audiovisuel dans plusieurs hô...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
47000.00 - 55000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 minimum
  • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets dans le domaine du spectacle ou de l'événementiel, idéalement en hôtellerie ou secteur du luxe
  • Vous possédez une très bonne connaissance des matériels techniques audiovisuels, que vous avez pu manipuler dans votre carrière (un parcours de technicien/manager audiovisuel est un atout indéniable)
  • Vous avez une expérience réussie en tant que responsable d’équipe
  • Vous avez un sens aigu du service client (réactivité, disponibilité, flexibilité, adaptabilité) et une autonomie dans le travail
  • Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel
  • Un niveau d’anglais courant est nécessaire
  • Evoluant dans le domaine du luxe, une présentation extrêmement soignée est de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que point de contact principal, vous recevez quotidiennement les demandes de nos clients et vous assurez que leurs demandes et attentes sont satisfaites
  • Vous participez aux rendez-vous clients et aux visites techniques sur site
  • Vous proposez des solutions adaptées et innovantes, avec les ressources internes et/ou externes appropriées
  • Vous établissez les devis en respectant la politique commerciale de l’entreprise et êtes le garant de la rentabilité de votre projet
  • Vous coordonnez la réalisation globale de la prestation (ressources matérielles, humaines, logistiques…) dans le respect des processus de l’entreprise
  • Vous rendez compte à la Direction sur la rentabilité et la qualité de vos opérations
  • Vous assurez un service client irréprochable et maintenez d’excellentes relations avec les clients et l’ensemble de vos interlocuteurs
  • Vous avez la responsabilité d’une équipe de Techniciens et d’un Assistant Manager le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Onsite Manager

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Manager une équipe, piloter des opérations ...
Emplacement
Emplacement
France , Bretigny sur Orge
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 (orientation RH ou commerce) ou Bac+2 avec expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une activité RH opérationnelle, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou en agence
  • Permis B
  • Expérience managériale solide (équipe ou projet)
  • Leadership et sens de l'organisation
  • Culture du résultat, force de proposition, capacité d'adaptation
  • Très bonnes compétences en communication
  • Connaissance du marché du travail local et de la législation du travail temporaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Niveau d'anglais opérationnel (minimum B1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et développer une équipe de 5 à 12 personnes, recruter, fixer des objectifs, assurer les briefings et réunions
  • Piloter les opérations et la performance, veiller au respect des normes de qualité et productivité du client (KPI's), mettre en œuvre des plans d'action pour l'excellence opérationnelle
  • Garantir la conformité et l'administration, respect de la législation du travail temporaire, règles de sécurité, conformité de la paie et facturation
  • Développer un partenariat solide avec le client, collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour optimiser le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration
  • Package attractif et équilibre vie pro-vie perso (jours de RTT et télétravail possible selon validation)
  • Temps plein
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Onsite Manager

Au quotidien, tu es le chef d'orchestre de ton périmètre : - Tu manages et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Bretigny sur Orge
Salaire
Salaire:
36000.00 - 44000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 (orientation RH ou commerce) ou Bac+2 avec une expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une activité RH opérationnelle, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou en agence
  • Permis B
  • Expérience managériale solide (équipe ou projet) alliée à un véritable leadership et un grand sens de l'organisation
  • Culture du résultat, force de proposition (proactif) et capacité d'adaptation
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques
  • Niveau d'anglais opérationnel (minimum B1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et développer ton équipe : diriger de 5 à 12 personnes, recruter, fixer des objectifs, assurer les briefings quotidiens et réunions hebdomadaires et mensuelles avec le client, accompagner dans la montée en compétences
  • Piloter les opérations et la performance : veiller au respect des normes de qualité et de productivité du client (KPI's), mettre en œuvre des plans d'action immédiats pour optimiser l'excellence opérationnelle
  • Garantir la conformité et l'administration : veiller au strict respect de la législation du travail temporaire, des règles de sécurité, de la conformité de la paie et de la facturation, assurer la cohérence des données entre les logiciels
  • Développer un partenariat solide avec le client : collaborer avec les équipes RH et opérationnelles du client pour optimiser le climat social et favoriser une culture d'entreprise positive sur le site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux 'INnovants'
  • Une période d'intégration
  • Un package attractif et un équilibre vie pro-vie perso (avec notamment des jours de RTT et du télétravail possible selon validation)
  • Temps plein
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V.I.E. - Internal Audit F/M

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Inves...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
Natixis CIB France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Higher education degree (Bachelor's/Master's level) in Finance, Audit, Risk Management, Banking Law, or a related field
  • Previous internship or work experience in banking, finance, experience in external/internal audit is a plus
  • Solid understanding of risk management, internal control, and compliance principles
  • Proven analytical and synthesis skills
  • Rigor, organizational skills, and a proactive approach
  • Excellent interpersonal skills and strong written and verbal communication abilities
  • Proficiency in office software (Microsoft Office Suite)
  • Fluency in English and French is essential (working languages)
  • This position is only open to candidates eligible for the Business France V.I.E program: - French or European citizens
  • - Aged between 18 and 28
Responsabilités
Responsabilités
  • Assisting in Audit Engagements: Contributing to the preparation of audit plans and understanding business processes and associated risks
  • Conducting documentation, information gathering, and control testing (walkthroughs, inquiry, data analysis)
  • Supporting the identification of control weaknesses, areas of concern, and potential risks
  • Participating in the drafting of audit findings and recommendations
  • Contributing to Following up on the implementation of audit recommendations
  • Developing a Comprehensive Understanding of Bank Operations: Gaining insight into the various business lines and products of the corporate and investment banking sector
  • Becoming familiar with the regulations applicable to the banking sector in Luxembourg and internationally
  • Temps plein
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