Operational Efficiency Leader

• Diriger des équipes multidisciplinaires : guider des équipes diversifiées dans l'application des méthodologies Lean pour les root cause analysis et la mise en œuvre d'actions correctives
• Éliminer le gaspillage : piloter et synchroniser les efforts pour rectifier rapidement les problèmes urgents, avec l'objectif de réduire de 50 % ou plus les temps de réponse pour les défis liés aux produits, aux processus et à l'organisation
• Booster la productivité : former et diriger une "tiger team" (équipe d'intervention rapide) pour résoudre les problèmes par des actions décisives et simplifier le traitement des préoccupations clients
• Flexibilité et agilité : accélérer l'acquisition de nouvelles accréditations, soutenir une culture progressiste et obtenir des résultats concrets et supérieurs
• Favoriser l'amélioration organisationnelle : aider à la mise en œuvre de nouveaux cadres organisationnels ou processus (ex: S&OP), décloisonner les départements et cultiver un esprit de résolution de problèmes
• Améliorer les relations clients : rehausser la réputation et la qualité des interactions clients
• Analyser et agir : développer des plans d'action stratégiques et mener des analyses de tendances approfondies à partir des audits et des données de performance
• Diffuser la culture qualité : promouvoir et appliquer les normes de qualité à travers l'organisation
• Proactivité et orientation solutions : etre le moteur de nos initiatives avec une attitude positive ("we can do it")

• Bachelier ou master en électromécanique, gestion de la qualité, administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexe
• Expérience avérée dans la direction d'équipes multidisciplinaires et gestion de projets complexes
• Minimum 5 ans d'expérience en méthodologies Lean et résolution de problèmes 8D/9S
• Expérience en excellence opérationnelle ou amélioration de processus dans l'aérospatiale, l'automobile, la défense ou un domaine similaire
• Capacité démontrée à conduire des transformations culturelles et structurelles au sein d'une organisation
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
• Connaissances fondamentales des systèmes électromécaniques (atout majeur)
• Connaissance des processus de certification et des systèmes de gestion de la qualité
• Vous êtes d'accord de réaliser votre fonction entre les différents sites de notre client

Connaissances fondamentales des systèmes électromécaniques