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Opérateur teinture textile

Belgium, Renaix 15.32 - 16.00 EUR / Heure · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Tu cherches un défi stimulant dans le secteur textile à Renaix ? Rejoins une équipe passionnée comme opérateur teinture textile et profite d'un salaire attractif de 15,32 € avec des primes d'équipe ! C'est l'opportunité idéale pour booster ta carrière dans un environnement stable et tourné vers l'avenir. Tu intègres une entreprise dynamique où ton rôle est essentiel pour garantir la qualité des tissus. En tant qu' opérateur teinture textile, tu es responsable du processus de coloration de A à Z. Ton expertise permet de transformer les matières brutes en produits finis d'exception tout en respectant les normes de sécurité.

Responsabilités

  • Prepare dye baths according to established technical recipes
  • Load and unload production machines with precision
  • Monitor the smooth running of the dyeing cycle and adjust parameters if necessary
  • Check the conformity of colours obtained against reference samples
  • Ensure first-level maintenance of the workstation for continuity
  • Learn how one of the machines works
  • Take responsibility for that machine

Exigences

  • First experience as a textile dyeing operator or in an industrial production environment
  • Willing to work on a two-shift schedule (6h-14h / 14h-22h or 5h-13h / 13h-21h) for production flexibility
  • Rigor, autonomy, and excellent color perception
  • French language

Ce que nous offrons

Prime d'équipe (team bonus)

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Opérateur teinture textile

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Nouveau

Opérateur teinture textile

Nous recherchons un Opérateur de Machines motivé et rigoureux pour rejoindre nos...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'opérateur en milieu industriel.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant l'esprit d'équipe.
  • Vous êtes courageux, dynamique et la charge physique ne vous fait pas peur.
  • Flexible et adaptable,vous êtes prêt(e) à travailler en équipes alternantes (matin/après-midi).
  • Vous comprenez bien le français pour suivre les instructions avec précision.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et réglage : Vous assurez le démarrage, le fonctionnement et l'arrêt des machines de production. Vous effectuez les réglages nécessaires selon les fiches techniques.
  • Contrôle Qualité : Vous surveillez attentivement la production afin de détecter toute anomalie. Vous effectuez des contrôles visuels fréquents pour garantir la conformité du produit fini.
  • Maintenance de premier niveau : Vous intervenez en cas de petits problèmes techniques et effectuez les entretiens de base pour éviter les arrêts de production.
  • Sécurité et Environnement : Vous travaillez dans le respect total des normes de sécurité et veillez à maintenir votre zone de travail propre et ordonnée.
  • Temps plein
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Opérateur machine

En tant qu'opérateur machine, tu pilotes des installations de pointe au sein d'u...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Experience as a machine operator or strong motivation for the industrial sector
  • Perfect mastery of French to understand technical instructions and communicate fluently
  • Excellent organizational sense
  • Appreciation for working in a warm production environment
  • Upper secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et piloter avec précision les machines de teinture ou de filature en veillant aux objectifs de quantité
  • Surveiller le bon déroulement du cycle de production pour garantir un rendement optimal durant ton shift
  • Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les matières premières et les produits finis pour viser l'excellence
  • Détecter les anomalies et résoudre les petites pannes techniques de manière autonome pour éviter les arrêts
  • Collaborer activement à l'amélioration des processus tout en maintenant ton espace de travail ordonné
  • Temps plein
!
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Nouveau

Apprenti(e) Assistant de direction

MISSION GENERALE : Assurer le secrétariat de la Direction des Services numérique...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques en bureautiques
  • BAC/BTS
  • Forte capacité d'organisation (rigueur, méthode, définir les priorités)
  • Capacité d'adaptation, aptitude à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative, dynamisme, Esprit de synthèse
  • Maîtrise émotionnelle, écoute, diplomatie, disponibilité, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat de la Direction des Services numériques (Pôle Direction)
  • Gestion de l'agenda du directeur SN, son adjoint, de la Secrétaire générale et des autres cadres de la Direction
  • Organisation de réunions internes (CoDir Restreints, CoDir GHU et directeurs du Pôle) et externes (CIGREF, ARS, etc.)
  • Organisation des revues budgétaires des GHU, Hôpitaux hors GHU, Pôles d'Intérêt Commun et directions métiers
  • Gestion des accueils téléphonique et physique
  • Gestion des demandes occasionnelles de parking sur Picpus
  • Gestion du courrier (Parapheur numérique et Post office, diffusions, classement)
  • Rédaction, mise en forme (Word, PowerPoint, Excel)
  • Assistance pour les usages de Teams (application collaborative)
  • Suivi de la gouvernance DSN, organigrammes
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
  • Première expérience en Ressources Humaines appréciée
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
  • Piloter le recrutement des stagiaires
  • Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
  • Participer au suivi administratif et RH des alternants
  • Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
  • Gérer les demandes de télétravail
  • Participer à des projets RH
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Juriste Droit Social

Stage de 6 mois à Paris, télétravail occasionnel. Début le 31 août 2026. Rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kickmaker.fr Logo
Kickmaker
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou conformité / protection des données
  • Une première expérience en stage au sein d’une équipe juridique sociale ou RH est souhaitée
  • Solides connaissances en droit du travail
  • Sensibilité aux sujets de conformité, déploiement de procédures et RGPD
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • Curiosité, proactivité et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, au déploiement et au suivi des documents et procédures internes liés aux politiques RH
  • Contribuer à la cartographie et à la sécurisation des traitements de données RH dans le cadre du RGPD
  • Réaliser des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées en droit social et conformité, et assurer une veille juridique
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des règlements intérieurs et politiques RH auprès des équipes
  • Participer à la structuration et à la formalisation des process RH et juridiques
  • Assurer la vérification et la mise à jour des affichages obligatoires
  • Suivre les obligations légales en matière de sécurité des salariés
  • Participer à la mise à jour du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes ainsi qu’aux plans d’action associés
  • Assurer le suivi des obligations liées au forfait jours, au télétravail et aux dispositifs internes de conformité sociale
  • Participer à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Graphiste

En tant que Graphiste vous participez à la réalisation des assets servant à la p...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation de niveau bac+3/+5 en arts graphiques (ou expérience équivalente)
  • vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le milieu de l’édition (livre / magazine / papèterie / imprimerie), idéalement dans le jeu
  • Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, After Effect)
  • Votre connaissance de l’univers MAC sera un atout
  • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation afin de maintenir les deadlines imposées
  • Vous êtes réactif(ve) et force de proposition
  • Vous êtes sociable, doté(e) d’un esprit positif et d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des éléments visuels spécifiques (assets) du département marketing
  • Création d'assets en interne au studio
  • Création d'assets à destination du groupe Asmodee et leur localisation
  • Création d'assets liés au web et à la presse (papier ou digitale) et leur localisation
  • Création d'assets liés aux partenariats
  • Création d'assets liés aux boutiques ou au grand public
  • Création d'assets liés à l'événementiel
  • Création d'assets goodies
  • Travail sur les éléments print des jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Lead Game Developer

Emplacement
Emplacement
France , Boulogne Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans l’édition de jeux de société, le développement de jeux ou la gestion de projets éditoriaux
  • Expérience en management ou coordination d’équipe
  • Compréhension des métiers de l’édition de jeux (game design, illustration, fabrication, localisation)
  • Capacité à piloter un portefeuille de projets complexes dans un environnement créatif
  • Sensibilité éditoriale et culture ludique développée
  • Savoir prendre du recul, arbitrer et prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe de Chefs de Projet
  • Organiser la répartition des projets et veiller à l’équilibre des charges de travail
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation
  • Accompagner les Chefs de Projet dans la résolution de problématiques éditoriales ou organisationnelles
  • Structurer et harmoniser les méthodes de travail au sein du pôle
  • Animer les réunions d’équipe et assurer la bonne circulation des informations
  • Accompagner la réflexion créative tout en respectant le brief initial et l’ADN des marques
  • Faire le reporting de l’activité de développement à la Head of Development
  • Coordonner les plannings de développement et garantir leur cohérence avec le planning global du pôle
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et proposer des solutions en cas de blocage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réelles responsabilités et opportunité d’apprendre et de progresser rapidement
  • Univers passionnant des jeux de société et équipe de passionnés
  • Culture d’entreprise tournée vers l’efficacité et rapports humains directs et fluides
  • Opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre
  • Atmosphère sécurisante ouverte à tous les profils
  • Esprit d’équipe et excellente ambiance au quotidien
  • Environnement de qualité avec bureaux lumineux et accueillant
  • Charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine
  • Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Supplier Accountant

Dans le cadre d'une forte demande de traitements des factures fournisseurs dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) en comptabilité
  • 5 ans d’expérience dans un environnement multi-société
  • autonomie
  • rigueur
  • excellent relationnel
  • maîtrise avérée (ou appétence) pour des outils informatiques (Excel, ERP type Microsoft Dynamics Nav & SAP)
  • maîtrise de l'anglais souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • La réception, l’imputation comptable et multi-analytique et la saisie des factures avec ou sans bon de commande
  • Le suivi du workflow de validation
  • La gestion du règlement des factures fournisseurs dans les délais après validation
  • Le suivi, comptabilisation et analyse des acomptes
  • La participation aux travaux de clôtures mensuelles pour la partie fournisseurs dans le respect des délais avec analyse des fournisseurs débiteurs et des réceptions non facturées
  • La participation aux réconciliations Inter-société lors des clôtures mensuelles et annuelles au niveau Bilan et Compte de Résultat
  • L'emission des refacturations de coûts inter-groupe
  • La justification des comptes fournisseurs sur votre périmètre lors des clôtures mensuelles et annuelles auprès de la direction financière et des CAC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap
  • Temps plein
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