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Opérateur montage

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Emplacement:
France , Poitiers

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.20 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous effectuez le montage et l'intégration des sous-ensembles opto-mécaniques. Vous mettez en oeuvre les bancs de réglage et de recette des sous ensembles (vous préparez et calibrez les bancs de tests). Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée initiale de 3 mois renouvelable sur une très longue période. La rémunération brute horaire est à négocier selon votre expérience. Prime 13ème mois versée à partir du 3ème mois de mission avec effet rétroactif. Prime panier et prime d'équipe.

Responsabilités:

  • Vous effectuez le montage et l'intégration des sous-ensembles opto-mécaniques.
  • Vous mettez en oeuvre les bancs de réglage et de recette des sous ensembles (vous préparez et calibrez les bancs de tests).

Exigences:

  • De formation Bac pro technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années idéalement sur un poste similaire, en optomécanique (ou horlogerie / micromécanique), en mécanique, en visserie dans le milieu industriel. Connaissance des outils informatiques, du vissage, du serrage au couple, du collage.
  • Rigueur, précision et minutie, autonomie et capacité d'adaptation sont des compétences appréciées.

Souhaitable:

  • Rigueur, précision et minutie
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
Ce que nous offrons:
  • Prime 13ème mois versée à partir du 3ème mois de mission avec effet rétroactif
  • Prime panier
  • prime d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien monteur

En tant que Technicien Monteur, vous êtes un maillon essentiel entre l'atelier d...
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France , Chauffailles
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Salaire:
14.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou Bac +3 en Mécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent
  • Lecture de plans d'ensemble et de notices d'instruction
  • Solides connaissances en techniques d'assemblage mécanique
  • Curiosité technique et capacité à s'adapter à des systèmes complexes
  • Disponibilité pour des déplacements à la semaine (principalement en Europe et à l'international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage et Montage : Réaliser les opérations d'assemblage et de montage des machines en atelier
  • Exécuter les opérations de montage et de soudure (semi-auto) d'ensembles
  • Assembler les éléments mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Tests et Qualité : Réaliser les tests fonctionnels pour garantir la conformité et la performance des systèmes
  • Support Chantier : Intervenir ponctuellement chez les clients, en complément des équipes chantier, pour : Participer à l'installation des machines
  • Assurer la maintenance préventive et curative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de déplacement
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'opérations

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable d’opérations est à pour...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Ingénieur Bâtiment, Urbanisme, Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, architecte)
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le montage et le suivi de chantier d’opérations de construction neuve, de réhabilitation et de VEFA, idéalement dans le logement social
  • Compétences techniques: Montage technique, financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise des normes techniques et de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Qualités: Autonomie, sens de la relation et de la négociation, qualités d’organisation et de gestionnaire, capacité d’optimisation de projet dans sa globalité, capacité d’adaptation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA)
  • Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l’étude d’opportunité jusqu’à la clôture
  • Définir le programme prévisionnel des opérations
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage des dossiers de financement et de convention APL
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats
  • Veiller à l’optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers
  • Rédiger les documents techniques de consultation, d’appels d’offres et d’analyses, jusqu’à la signature des travaux
  • Assurer la conduite des travaux et le suivi de l’exécution en lien avec l’équipe d’ingénierie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l’employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • Temps plein
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Monteur Cableur (F/H)

Vos missions sont les suivantes: Réaliser les opérations de montage. Réaliser le...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac/Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en électrotechnique dans un environneemnt industrikel, idéalement sur machine spéciale (montage mécanique et cablage électrique).
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de montage
  • Réaliser les opérations de câblage des unités et des coffrets
  • Être garant de la qualité des montages
  • Suivi de l'avancement du montage
  • Tester les unités et options associées
  • Recherche et identification des défauts aux essais
  • Remonter les points de blocage (conception, rupture ...)
  • Respecter le dossier de fabrication
  • Assurer la qualité des montages
  • Assurer la qualité des câblages
  • Temps plein
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Hydraulicien

Intégrer un système hydraulique durant les opérations de montage d'ensembles éle...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu-e d'une formation de niveau BAC+2 dans les domaines de l'hydraulique, automatisme, électrotechnique
  • Expérience de 5 ans en atelier industriel idéalement dans le secteur de l'équipement de véhicules spéciaux
  • Appréciez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer un système hydraulique durant les opérations de montage d'ensembles électroniques
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements hydrauliques et préparer la mise à disposition sécuritaire chez les clients
  • Effectuer des opérations de Montage mécanique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
  • Lire et interpréter les plans de montage, les schémas hydrauliques, déterminer le mode opératoire et préparer l'implantation d'un système hydraulique
  • Réaliser les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure
  • Intégrer la tuyauterie et les équipements des systèmes hydrauliques, effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal
  • Intégrer des éléments d'équipement automatisé en collaboration avec le Bureau d'études
  • Rechercher, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnement ou panne des installations hydrauliques en première monte
  • Procéder aux tests et à la mise en service des équipements avec le technicien d'essais
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prise en charge 50% de transport en commun
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Stratégie Vente-Accession

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la commercialisation des biens...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maîtrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement et culture de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation et piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits y compris spécifiques et identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale et optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire et contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
  • Définir les plans d’actions de valorisation des produits à la vente et venir en appui des commerciaux
  • Veiller à assurer une cohérence dans les projets proposés et avec les besoins du marché
  • Optimiser les budgets pour des prix de ventes attractifs et développer l’expérience clients
  • Encadrer une équipe dédiée au développement de projets d’accession à la propriété
  • Superviser l’ensemble des opérations d’accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu’à la livraison des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Prime ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur
  • CET
  • Plan d'épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • Prime carburant
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation
  • Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
  • Mettre en œuvre les opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits
  • Identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
  • Optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Responsable de programmes immobiliers

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pou...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, Ecole de commerce)
  • Expérience confirmée dans le montage et le suivi d’opérations d’accession et d’aménagement ou de construction neuve au sein d’un promoteur, d’une SEM, ou du logement social
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Montage financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Maîtrise des normes techniques du bâtiment
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Gestion budgétaire
  • Sens de la relation et de la négociation
  • Qualités d’organisation et de gestionnaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation des projets d’aménagement ou d’accession, de l’étude d’opportunité jusqu’au démarrage des travaux
  • Accompagner la réalisation de l’opération jusqu’à la clôture en appui du conducteur de Travaux
  • Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
  • Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente et les études marketing
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises et présenter les dossiers en Commission d’appel d’offres, négocier et mettre au point les différents contrats
  • Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec le pôle vente
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage financier et le suivi des dossiers de demande d’agrément, ou des demandes de prêts
  • Veiller à l’équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans et optimiser les coûts
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • Temps plein
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Monteur / câbleur

Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation à partir d’un niveau V (CAP/ BEP) électrotechnique, électronique avec spécialisation aéronautique
  • Bac Pro EIE avec spécialisation aéronautique
  • Brevet élémentaire d’électricien ou de bord (Qualification militaire)
  • Expérience professionnelle d’électricien aéronautique
  • Formations obligatoires en fonction de la règlementation aéronautique en cours et exigences demandées sur les prestations (Habilitations électriques, travail en hauteur, plateforme élévatrice, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'assemblage, le désassemblage, l'installation et le rétrofit des faisceaux de câbles, tests et vérifications de qualité des différents éléments relatifs à l’aéronef
  • A partir de la lecture, compréhension des plans et documents approuvés, préparer l'intervention (qualifications nécessaires, outillage, pièces, éléments de montage basée sur la documentation)
  • Réaliser les opérations de montage, de démontage des harnais et équipements électriques
  • Réaliser des ensembles et des sous-ensembles électriques en exécutant la pose, le montage de composants et équipements sur des cartes, châssis, tableaux, armoires, etc. à partir de plans, dossiers de fabrication et schémas électriques
  • S’assurer, par contrôle, de la conformité des éléments montés par rapport au dossier de fabrication
  • Réaliser les opérations de montage, de démontage d' équipements électriques systèmes (ventilateurs, antennes, radars, système anémométrique…)
  • Réparer et/ou fabriquer les harnais et prises électriques, traversées étanches, fibres optiques
  • Réaliser les essais simples (sonage)
  • Participer aux diverses réunions
  • Assister les mouvements de l'aéronef si nécessaire
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right