Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Lieu : Cannes, France. Construisons ensemble un avenir de confiance. Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. Au sein de la Direction OPSF, vous intègrerez le Competence Center INDUSTRY dans une équipe de 130 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de participer à divers chantiers d’amélioration continue dans nos 5 entités industrielles.
Responsabilités
Réaliser les travaux d'équipement, de câblage et assemblage de panneaux structures et sous ensemble, des satellites de télécommunication, scientifique et d'observation
Maîtriser les opérations/activités associées aux techniques d'assemblage mécanique, d’assemblage collé et de câblage en environnement ISO8 et ISO5
Respecter les consignes de sécurité
Respecter les horaires
Prévenir son responsable en cas d'absence
Respecter la pose de congés
Ranger son poste de travail en fin d'activité
Réaliser les activités en s'assurant de la qualité et du respect de nos engagements calendaires
Renseigner les dossiers pour assurer la bonne traçabilité de nos produits
Saisir correctement et de façon quotidienne ses pointages sur le système de gestion de production
Exigences
Issu(e) d’une formation de niveau CAP/BEP ou BAC Pro à dominante Mécanique ou montage Câblage
Maîtriser des connaissances en assemblage mécanique/montage câblage
Dextérité éprouvée
Aptitude pour les tâches minutieuses
Être rigoureux dans le déroulement des activités
Aimer travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Connaître les procédés utilisés
Respecter les standards d’organisation des différents espaces de travail
Respecter les procédés imposés par les IFCA
Connaître ses points forts et ses axes de progrès
Se former régulièrement pour monter en compétences
Être moteur, autonome et force de proposition
Coopérer efficacement dans son équipe et en dehors d'elle
Favoriser le travail en équipe
Communiquer avec précision les informations pertinentes
Contribuer à créer un climat de confiance et de respect mutuel
Être conscient de l’impact de ses actions sur les autres
Participer à l'analyse collective des problèmes
Participation aux Actions Intervalles Cours (AIC) Atelier
Participation à l’innovation technologique RDP (Résolution de Problème)
Accompagner la transformation de nos process et de nos métiers
Avoir un œil critique sur nos activités
Maintenir en condition les ateliers dont 5S
Participation à l'optimisation de la performance de l'UAP 2
Ce que nous offrons
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
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