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Opérateur Fonctionnel TMA ERP

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Emplacement:
Morocco , Tangier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Arcwide is the largest IFS Partner globally. We deliver worldclass IFS Cloud solutions that transform businesses, and we’re on a mission to continue setting the standard for excellence. At Arcwide, we are more than just a consultancy – we are a team driven by commitment, teamwork, excellence, and passion. We are currently searching for motivated and dedicated individuals who are ready to take that next step of their career.

Responsabilités:

  • Prise en charge des demandes utilisateurs dans le cadre du support fonctionnel ERP
  • Analyse et reformulation des besoins ou anomalies remontées par les utilisateurs
  • Qualification des tickets à destination des équipes techniques ou fonctionnelles
  • Suivi des incidents et des demandes d’évolution dans les outils de gestion TMA
  • Vérification fonctionnelle des corrections apportées (tests simples, reproduction d’anomalies)
  • Documentation des interventions et mise à jour des référentiels internes
  • Collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et partenaires pour assurer la continuité de service

Exigences:

  • Formation initiale en gestion, informatique, supply chain ou finance
  • Intérêt marqué pour les systèmes ERP et les processus métiers
  • Capacité à comprendre un besoin fonctionnel et à le formaliser clairement
  • Sens du service, rigueur, curiosité et esprit d'équipe
  • Bonne communication écrite et orale, en français
  • Connaissances de base en outils bureautiques et en logique applicative

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Opérateur Fonctionnel TMA ERP

Responsable systèmes d'information

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un groupe multi-activités i...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et de projets IT
  • Expertise orientée applicatif
  • Maîtrise des environnements ERP et des contextes multi-solutions
  • Management direct d'au moins 5 à 8 collaborateurs
  • Expérience acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN
  • À l'aise dans des organisations multisites, structurées et exigeantes
  • Maîtrise du français
  • Niveau d'anglais opérationnel (B1 minimum)
  • Être déjà basé dans la zone Océan Indien ou avoir un projet d'installation solide, cohérent et mûrement réfléchi
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage fonctionnel et technique d'un périmètre SI couvrant des activités de distribution, de services et d'opérations liées à la mobilité
  • Accompagnement des filiales situées dans la zone Océan Indien
  • Pilotage d'une équipe composée de chefs de projet et de consultants
  • Garantir la cohérence applicative, le bon déroulement des projets (Build, déploiement, TMA…) et l'évolution des solutions métiers
  • Rôle de coordination, de conseil et d'accompagnement auprès des filiales
  • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe interne
  • Piloter l'ensemble des projets applicatifs : cadrage, expression de besoins, organisation, gestion des risques, suivi des délais et de la qualité
  • Maintenir la cohérence de l'architecture SI en lien avec les exigences de sécurité
  • Développer des relations de confiance avec les directions locales
  • Identifier des axes d'amélioration continue et porter des initiatives de transformation numérique
  • Temps plein
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Nouveau

Charge Qualite Process Change

En rejoignant l'équipe Qualité Conformité et Transformation, vous priorisez, coo...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
37000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en qualité
  • Bonne connaissance des activités opérationnelles relevant de la qualité en milieu pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en qualité au sein d'une industrie de santé
  • Bonne connaissance des référentiels applicables aux produits Théa: réglementation médicaments et dispositifs médicaux - BPF, ISO 13485, MDR 2017/745
  • Capacité à travailler en transversal dans un contexte réglementé
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques
  • Réelle force de proposition, rigoureux, autonome et méthodique
  • Très bonnes qualités relationnelles notamment en transverse avec les autres départements
  • Adaptabilité
  • Être à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la réception qualité des changements produits
  • S'assurer de la préparation des changements produits en amont de leur passage en comité Change
  • Établir le planning en priorisant en fonction de la criticité, des besoins business et du niveau de complétude des formulaires de changement
  • Préparer et co-animer les Comités Change
  • Vérifier la cohérence de l'analyse d'impact et du plan d'action pour permettre la validation du changement
  • Effectuer un suivi de l'ensemble des changements produits pour assurer le bon fonctionnement du process, la conformité réglementaire et le maintien de la qualité des produits
  • Générer et analyser les indicateurs de suivi et de performances du process Change et proposer des axes d'amélioration
  • Assurer un reporting sur la planification et l'avancement des changements produits
  • Assurer un lien transverse avec les différents services impliqués dans le process
  • Être support à la préparation et à l'animation des revues du process Change
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
  • Carte tickets restaurant
  • Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne
  • 6 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
  • Séminaire d'intégration collectif
  • Rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
  • Plan de formation individualisé
  • Suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
  • Nombreux évènements internes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Réseaux IT

Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant.e du bon ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cloud
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Master en Informatique (réseaux, systèmes)
  • Minimum 3 ans d’expérience en administration réseau
  • Anglais professionnel requis dans un contexte international
  • Savoir superviser, maintenir et optimiser les infrastructures réseau (commutateurs, routeurs, bornes Wi-Fi, pare-feu…)
  • Savoir gérer la connectivité interne (VLAN, routage, QoS) et externe (VPN, MPLS, SD-WAN)
  • Avoir une solide maîtrise des architectures réseau Cisco / Fortinet / Palo Alto
  • Avoir de solides compétences en routage, commutation, firewall, Wi-Fi industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant.e du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des infrastructures réseau du groupe
  • Vous encadrez directement un ingénieur réseau et intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels, projets et d’amélioration continue
  • Pilotage et coordination du périmètre Réseaux Organiser, prioriser et piloter l’activité réseau
  • Assurer la qualité de service et la continuité opérationnelle
  • Accompagner le développement des compétences et favoriser un fonctionnement collaboratif
  • Assurer une communication claire et gérer les situations sensibles le cas échéant
  • Exploitation et sécurité des réseaux Définir et appliquer les normes de sécurité et de gestion des accès
  • Garantir la gestion des droits utilisateurs et équipements
  • Mettre en place des indicateurs de performance, de disponibilité et de sécurité
  • Superviser les outils d’administration et de surveillance réseau
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Supply Chain

Directeur(rice) Supply Chain pour un acteur majeur et reconnu dans le monde du d...
Emplacement
Emplacement
France , Moissy-Cramayel
Salaire
Salaire:
100000.00 - 115000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 (commerce ou ingénierie), spécialisation Supply Chain / logistique / industrie
  • Expérience confirmée (15 ans minimum) en environnement industriel, sur des fonctions stratégiques et transverses
  • Anglais courant
  • Maîtrise des systèmes de pilotage Supply Chain (ERP, WMS, APS)
  • Expertise en planification, ordonnancement, gestion des flux et gestion de projets industriels et IT
  • Connaissance des réglementations logistiques, transport et douane
  • Vision globale, capacité d’analyse et orientation résultats
  • Leadership, qualité de communication et accompagnement du changement
  • Rigueur, respect des processus et esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Supply Chain: Définition de la vision long terme et déploiement des plans d’action associés à la gestion des flux
  • Intégration des enjeux de performance économique, de durabilité et de transformation digitale (outils de pilotage, data, automatisation)
  • Pilotage des flux, des stocks et de la planification: Pilotage des prévisions de vente, des niveaux de stocks et de la planification industrielle en coordination avec les équipes industrielles et commerciales
  • Définition et optimisation des stratégies de stocks (matières premières, composants, produits finis) en cohérence avec les capacités et les objectifs de service
  • Construction, animation et ajustement du Plan Industriel et Commercial (PIC / S&OP)
  • Garantie de la cohérence entre prévisions, commandes, capacités industrielles et livraisons
  • Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance Supply Chain (taux de service, OTIF, rotation des stocks, productivité logistique, etc.)
  • Coordination des partenaires et prestataires: Pilotage des approvisionnements auprès des partenaires et fournisseurs stratégiques
  • Coordination des flux physiques et des flux d’information entre les fonctions internes et les partenaires externes
  • Sélection, contractualisation et pilotage des prestataires logistiques et transport
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste Veille

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un(e) Spécialiste Veille po...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation ingénieur ou universitaire type master 2
  • Compétences avérées en sciences de l’information (information scientifique et technique, veille, intelligence économique, propriété industrielle, etc.)
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Savoir utiliser des outils logiciels de recherche d’informations
  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se)
  • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et communicationnelle
  • Sens de la confidentialité
  • Appétence pour les modes de travail collaboratifs et l’animation d’ateliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place et le suivi du sujet (définition du besoin, mise en œuvre, validation et diffusion)
  • Apporter un support en termes d’analyse technique du sujet (proposition de vocabulaire, analyse des résultats)
  • Organiser et animer les réunions du groupe de veille (validation des résultats, proposition d’évolution)
  • Participer aux évolutions des outils de recherche et de traitement de l’information
  • Participer aux évolutions des procédures et de la méthodologie de veille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
  • Horaires variables, Congés Payés et RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
  • CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable marketing – campaign & events manager

Dans un contexte de forte intensification de l’activité marketing (lancements pr...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou communication
  • Expérience de minimum 5 ans en marketing, idéalement en campaign management, brand marketing ou product marketing
  • Expérience confirmée dans la gestion d’événements professionnels B2B
  • Excellentes capacités de structuration, d’organisation et de priorisation
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et sens du message
  • Vision stratégique associée à une forte rigueur opérationnelle
  • Aisance dans des environnements transverses et multi-projets
  • Excellent sens relationnel et capacité d’adaptation
  • Orientation résultats et impact
  • Autonomie, fiabilité et flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des campagnes marketing: conçoit l’architecture des campagnes, définit les messages clés, élabore les campaign toolkits, assure la cohérence et la continuité des campagnes
  • Pilotage des événements: responsable du pilotage marketing des événements professionnels majeurs, définit les objectifs, conçoit les concepts, coordonne la préparation, collabore avec les équipes internes, pilote les agences externes
  • Coordination transverse et interface: assure la coordination avec les équipes Produit et Sales, joue un rôle d’interface avec les agences créatives, contribue à la priorisation des projets, participe à l’amélioration continue des processus
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Electronique

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES), agence spatiale, est un acteur pub...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation universitaire ou école d’ingénieur(e) et/ou d’un doctorat en électronique
  • Justifie d’une expérience significative dans ce domaine
  • Connaissances approfondies en électronique analogique et mixte
  • Expérience en caractérisation de chaînes électroniques
  • Goût marqué pour le travail technique et en équipe
  • Sens de l’initiative, de curiosité
  • Excellente communication à l’écrit comme à l’oral (français et anglais)
  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se)
  • Très bonnes capacités à négocier
  • Qualités pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer le potentiel du service sur la thématique socle de l’électronique analogique et mixte
  • Responsable de l'architecture électronique de chaînes de détection et du suivi de leur développement
  • Réaliser des développements d’électroniques de test pour les besoins sol
  • Définir des spécifications d'électronique de détection de vol
  • Assurer les développements de chaîne de détection (négociation et suivi des contrats de développement avec des industriels)
  • Encadrer et participer aux campagnes de mesures
  • Réaliser des études d'avant-projet consistant à étudier la faisabilité de nouveaux concepts de chaines électroniques intégrées en menant une veille technologique
  • Force de propositions pour les études R&D sur la chaîne de détection
  • Responsabilité du suivi d'actions innovantes sur le thème de l’électronique
  • Impliqué(e) sur l’évolution des bancs de mesures, la participation à des campagnes de mesure, l’organisation générale des moyens en fonction des besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
  • Horaires variables, Congés Payés et RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
  • CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable conformité réglementaire

Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, Industrie Pharmaceutique, u...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5/6
  • Minimum 5 ans d’expérience en affaires réglementaires dans l’industrie pharmaceutique
  • Connaissance des différentes réglementations (UE, FDA, PMDA)
  • Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et adaptabilité
  • Niveau d’anglais courant : communication écrite et orale avec les clients étrangers ainsi qu’avec les autorités de tutelles (FDA, PMDA…) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la conformité réglementaire des produits et de l’établissement pharmaceutique
  • Coordonner des activités d’enregistrements et/ou inspection/ affaires pharmaceutique
  • Apporter ses connaissances réglementaires dans le cadre de tous nouveaux projets ou produits sur le site d’Amboise
  • Participer à la rédaction des dossiers réglementaires et des réponses aux questions des différentes autorités
  • Suivre financièrement les demandes hors routine (du chiffrage au purchase order)
  • Collecter et mettre en forme de la documentation technique nécessaire aux dossiers d’enregistrement des clients par rapport à la réglementation en vigueur et aux pratiques internes
  • Apporter une expertise réglementaire à la fonction nouveaux produits internes ainsi qu’à nos clients
  • Participer à l’évaluation des impacts des change control dans le cadre de variations réglementaires
  • Participer à l’élaboration de l’Etat des lieux Annuel d’établissement, des déclarations de modification
  • Participer à l’élaboration de la déclaration concernant les Matières premières à usage Pharmaceutiques, à la gestion des substances réglementées (stupéfiants et psychotropes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité gare d'Amboise
  • Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entreprise
  • Forfait horaires - 38H + 15 RTT
  • 6 semaines de congés payés
  • Epargne d'entreprise
  • Temps plein
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