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Opérateur de saisie

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Randstad

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Emplacement:
France, Carcassonne

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Prêt(e) à plonger dans l'univers captivant des données en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des données au sein d'un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités:

  • Saisir et mettre à jour des informations précises dans la base de données interne avec une grande attention aux détails
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations en respectant les délais impartis
  • Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes dans les données pour maintenir un haut niveau de qualité

Exigences:

  • Maîtrise des outils informatiques et grande vitesse de saisie
  • Capacité à travailler méthodiquement avec une attention aiguë aux détails
  • Aptitude à rester concentré(e) et réactif(ve) dans des environnements dynamiques
  • Expérience dans un secteur administratif avec un bac ou certification équivalente
  • Idéalement un an d'expérience dans le domaine administratif
Ce que nous offrons:
  • Panier d'équipe de 5.90€ par jour travaillé
  • Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...) et nos partenaires (FASTT...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
31 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant de gestion / Assistant commercial

Mission de longue durée située à Croissy sur Seine.
Emplacement
Emplacement
France , Croissy sur Seine
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • BTS Assistante de gestion PME-PMI, assistant commercial
  • Maîtrise d'Internet, Pack Office et Adobe
  • Travail en réseau exigée
  • Confidentialité
  • Maturité
  • Rigueur et précision
  • Autonomie
  • Organisée
  • Dynamique
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'intégration dans Pégase des mouvements relatifs aux contrats : clients, chantiers, ouverture/fermeture contrats, avenants, contacts…
  • Gérer la tenue des dossiers clients/chantiers papier et numériques
  • Réaliser la facturation dans Pégase des contrats et opérations ponctuelles
  • Saisir les règlements clients et préparer les bordereaux de remises en banque
  • Effectuer les relances clients
  • Mener les procédures de recouvrement
  • Préparer et, après validation de la Direction, traiter les révisions de prix
  • Tenir les documents de reporting
  • Assurer le traitement du courrier : ouverture et diffusion du courrier arrivée, rédaction et expédition du courrier/mail départ
  • Gérer les relations commerciales (clients / fournisseurs)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité générale et au sein d'une é...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3 de type BTS CGO, DCG ou équivalent)
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites
  • 3 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la comptabilité des agences : contrôle des factures de frais généraux et des journaux de banques
  • Être le garant de la cohérence des chiffres : travail d'analyse pour détecter et corriger les anomalies, suivi précis des comptages de caisse
  • Devenir un partenaire privilégié du réseau : interlocuteur/trice principal(e) des agences pour toutes leurs questions comptables
  • Gérer les déclarations et la fiscalité courante : établir les rapprochements bancaires et préparer diverses déclarations fiscales (TVA, TVS, TIPP, Taxe à l'Essieu)
  • Assurer le suivi des frais et des charges : pointages, contrôles et analyses des notes de frais, des cartes bancaires et du suivi de la distribution de carburant
  • Participer aux clôtures : saisie d'opérations diverses et préparation des provisions de fin d'année
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur comptable

Notre client recherche un professionnel expérimenté pour assurer la gestion comp...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
28000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de trois ans d'expérience en cabinet
  • Expérience pratique en saisie comptable, révision et déclarations fiscales pour BIC et BNC
  • Maîtrise de l'ensemble des processus comptables, de la tenue à la liasse fiscale
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe
  • Excellent sens de l'organisation et attention rigoureuse aux détails
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des dossiers comptables de l'entrée des données à la liasse fiscale
  • Effectuer la saisie des opérations comptables tout en vérifiant leur exactitude
  • Réviser les comptes clients pour garantir une tenue précise et conforme aux normes
  • Préparer et soumettre les déclarations fiscales, en incluant les BIC et BNC
  • Collaborer avec l'équipe pour maintenir une documentation ordonnée et à jour
  • Assurer une communication efficace avec les clients, en se déplaçant ponctuellement si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Bureaux exceptionnels
  • Prime de fin d'année
  • Tickets restaurants
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement en transports en commun
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • minimium 5 ans d'expérience en paie française
  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
  • Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
  • S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
  • Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
  • Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des embauches et des départs
  • Analyse des données de paie et préparation de la paie
  • Traitement des absences et des congés
  • Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
  • Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé a pour mission la mise en œuvre des processus t...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en paie française
  • recueillir et traiter les informations sur les salariés: administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
  • traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
  • s’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
  • gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
  • être en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités pour échanger les données, les informer sur les calculs effectués en paie, régler les éventuels incidents et alerter en cas de détection de risque impactant la production ou la qualité des livrables
  • établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel
  • réalisation des embauches et des départs
  • analyse des données de paie et préparation de la paie
  • traitement des absences et des congés
  • validation de la paie et processus de déclaration auprès des organismes
  • maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires en utilisant un logiciel de paie paramétré
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie a pour missions principales la mise en œuvre des différe...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des fondamentaux de la paie : principes juridiques et calcul de la paie
  • Connaissance de la législation sociale en général
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH est un atout
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • Etre logique et précis
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Maitriser les règles du contrôle interne du Groupe
  • Bonne connaissance de la paie et du déclaratif France
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion…
  • Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
  • S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
  • Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
  • Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • Identifier et remonter les besoins et/ou réclamations clients
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable confirmé

En tant que comptable confirmé, vous prendrez en charge la gestion comptable de ...
Emplacement
Emplacement
France , Chavanod
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37800.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en comptabilité (type DCG)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité générale
  • Expérience acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
  • Maîtrise parfaite des normes comptables françaises, des processus de clôture et du contrôle interne
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations de comptabilité générale (saisie, lettrage, règlements, trésorerie)
  • Préparer les écritures de clôture (provisions, cut-off, amortissements, etc.) et les déclarations fiscales
  • Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Garantir la fiabilité des comptes et des informations comptables
  • Participer à l'amélioration continue des processus et au déploiement de nouveaux outils
  • Travailler en collaboration avec les autres services
  • Être force de proposition pour optimiser les procédures
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Receptionniste

En tant que réceptionniste polyvalent, vous veillez à ce que le séjour de nos cl...
Emplacement
Emplacement
France , Aubière
Salaire
Salaire:
12.28 EUR / Heure
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Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur
  • Aisance en anglais et avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les clients sur les modalités de séjour et les services proposés selon les standards de la marque
  • Traiter les appels téléphoniques et assurer la gestion administrative de la réception
  • Service et suivi du petit déjeuner, déjeuner ou dîner suivant votre journée de travail
  • Communication entre les différents services
  • Comptabilité et commercialisation
  • Service restauration
  • Saisir et contrôler les opérations relatives au séjour des clients : facturation, encaissement, check-in/check-out
  • Contrôler et clôturer la caisse en fin de service
  • Contribuer à la satisfaction client et participer à la commercialisation des différents services de l'établissement en appliquant la stratégie tarifaire
  • Gérer les conflits clients en alertant sa direction en cas de situation complexe
  • Temps partiel
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