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Opérateur de maintenance mixte

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Emplacement:
France , Noidans-lès-Vesoul

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

L'Opérateur de Maintenance mixte réalise l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.

Responsabilités:

  • Prend en charge le véhicule et exécute les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation…)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Utilisation des outils de diagnostic électronique
  • Entretient son espace et ses outils de travail.

Exigences:

  • Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers, BEP Maintenance des véhicules et des matériels, Certificat de qualification professionnelle Opérateur service rapide (CQP OSR), Certificat de qualification professionnelle Opérateur spécialiste service rapide (CQP OSSR)) et une expérience professionnelle de moins d'un an
  • Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Opérateur de Maintenance Mixte

Opérateur de Maintenance Mixte pour VILLARY PNEUS à Lavelanet.
Emplacement
Emplacement
France , Lavelanet
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eurotyre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers, BEP Maintenance des véhicules et des matériels, Certificat de qualification professionnelle Opérateur service rapide (CQP OSR), Certificat de qualification professionnelle Opérateur spécialiste service rapide (CQP OSSR)) et une expérience professionnelle de moins d'un an
  • Une expérience professionnelle équivalente dans le domaine d'activités
  • Compétences requises: L'Opérateur de Maintenance mixte réalise l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge le véhicule et exécute les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • Utilisation des outils de diagnostic électronique
  • Entretient son espace et ses outils de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Etude de Maintenabilité/Opérabilité des systèmes avion - Aéronautique

Vous êtes intégré(e) au sein d’une équipe du domaine « Engineering Business Enab...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Futur(e) diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’un Master en aéronautique, ayant suivi une option relative aux systèmes aéronautiques ou un cursus en maintenance aéronautique, ou formation équivalente
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Curieux(se) et motivé(e)
  • Sens du contact
  • Savoir travailler en équipe
  • Grande motivation pour s'impliquer sur un projet à forts enjeux
  • Bon niveau d'anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire l'évaluation des nouvelles tâches de maintenance / opérations par rapports aux critères associés à l’Opérabilité
  • Effectuer l'evaluation du temps nécessaire pour réaliser une tâche de maintenance
  • Analyser les impacts des différentes modifications des systèmes, d’un point de vue Maintenabilité, Accessibilité, Réparabilité, etc…
  • Etudier l’impact du facteur humain sur la réalisation et le déroulement de la tâche de maintenance
  • Faire la démonstration de la faisabilité des tâches de maintenance sur un modèle physique ou numérique ou mixte
  • Effectuer l'estimation des coûts de la maintenance programmée et prédictive et de la fiabilité opérationnelle
  • Utiliser l’outil CATIA dans le cadre de ces pré-analyses de maintenabilité (Positionnement d’outillage, Création de KOZ (Keep-out-zone), rapport d’analyse statuant la faisabilité de la tâche, enregistrement des KOZ en CATPart/CatProduct dans la base de données du programme, Validation de chaque analyse par Airbus avant diffusion)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Maîtrise d’EXCEL
  • Capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants
  • Expérience idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site
  • Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant
  • Gérer les commandes de cartes carburants
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
  • Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
  • Capacité à structurer et exploiter de grandes bases de données de consommation
  • Pratique d’Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de carburant
  • Aisance à travailler en multisites et avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site
  • Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage (ICPE, sécurité, environnement)
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant
  • Gérer les commandes de cartes carburants (GO, GNV, ELEC)
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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