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Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique

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Randstad

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Emplacement:
France , Chateau Gontier sur Mayenne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.88 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous contribuerez activement à la production de dispositifs électriques et électroniques en assurant le montage, l'assemblage, et la vérification des composants.

Responsabilités:

  • Assurer l'assemblage et le montage de matériel électrique
  • Réaliser le contrôle minutieux des pièces en garantissant une qualité optimale sous binoculaire
  • Participer à la fabrication et au montage des kits en veillant à la précision et à la conformité des assemblages

Exigences:

  • Etre à l'aise avec l'assemblage et le montage de petites pièces
  • Compétence en contrôle de pièce sous binoculaire est un plus
  • Capacité à participer à la fabrication et au montage de kits avec précision

Souhaitable:

Compétence en contrôle de pièce sous binoculaire est un plus

Ce que nous offrons:

programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique

Sous le pilotage d'un technicien expérimenté et au sein d'une équipe dynamique, ...
Emplacement
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France , Fougères
Salaire
Salaire:
12.30 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique niveau Bac certifiée en électronique ou équivalente
  • Capable d'organiser son poste de travail et de respecter les délais d'intervention
  • A l'aise avec l'utilisation des outils de test et appareils de mesure
  • Doté d'une compétence solide pour le suivi et le reporting des résultats des tests
  • Connaissance de l'électronique
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester et dépanner les cartes électroniques ou calculateurs
  • Préparer l'espace de travail en fonction des exigences de l'emploi
  • Assumer la responsabilité des produits attribués selon les priorités établies
  • Effectuer les tests des produits en suivant les procédures appropriées
  • Signaler tout problème à la référence technique
  • Confirmer la conformité des résultats obtenus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de transport
  • Primes mensuelle et semestrielle
  • Parking gratuit
  • Proximité de la piste cyclable principale
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Arrow Right

Technicien en electronique

Descriptif du poste: Vous serez en charge de réaliser des opérations complexes d...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à BAC+5 en Mesures physiques ou système numériques, électronique, optronique
  • Expérience ou formation ayant permis d'acquérir des compétences en électronique ou optronique
  • A l'aise en électronique et en logiciel
  • Connaissances en mécanique (atout)
  • Minutie, rigueur et sens de l'organisation
  • Lecture d'un schéma électrique
  • Maîtrise des outils bureautique et SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations complexes de fabrication ou de réparation conformément aux gammes de fabrication, aux temps alloués, avec les moyens matériels mis à disposition
  • Participer à l'intégration système et à la recette (tests finaux) d'ensembles électroniques, mécaniques, optroniques en s'appuyant sur les fiches d'instruction
  • Procéder aux réglages et contrôles électroniques
  • Rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux de contrôle
  • Relever des anomalies ou non conformités et émettre les premières propositions d'actions correctives, le cas échéant
  • Participer à l'amélioration des produits et à l'amélioration permanente de l'unité d'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle
  • Complémentaire santé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant social

Dans le cadre d'un SESSAD pour enfants en situation de handicap moteur avec ou s...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEASS diploma
  • 2 years of experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et évaluation de la situation sociale
  • Ouverture et/ou suivi des droits
  • Information et orientation
  • Accompagnement au projet de la personne et à l'inclusion
  • Soutien aux familles et travail en réseau
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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Nouveau

Psychomotricien

Le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) APF France handi...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE de psychomotricité
  • Maîtrise des outils d'évaluation psychomotrice
  • Connaissance des pathologies et des handicaps moteurs
  • Capacité à adapter les activités en fonction des besoins des enfants
  • Aptitude à rédiger des bilans et des comptes rendus clairs et précis
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les troubles psychomoteurs et les besoins des enfants
  • Mettre en place des programmes de rééducation psychomotrice adaptés
  • Accompagner les enfants dans leur développement moteur, cognitif et affectif
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.)
  • Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés d'accompagnement
  • Informer et conseiller les familles sur les pratiques à adopter au quotidien
  • Rédiger des bilans et des comptes rendus d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant social

Le SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulho...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE Assistant(e) de service social
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office)
  • Permis B exigé
  • Personne capable d'adaptation, d'autonomie et rigueur
  • Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer la situation sociale de la personne
  • Accompagner la personne et s’assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie
  • Réaliser des évaluations pour l’ouverture de droits PCH (aides humaine et technique)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
  • Accompagner pour: l’accès aux droits spécifiques liés au handicap, l’accès aux dispositifs d’aide, la gestion administrative et budgétaire, la vie sociale, le maintien à domicile, la vie professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

Stage de 6 mois au sein de l'Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, un hôtel 5 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation hôtelière (BTS, Bachelor, École hôtelière ou équivalent)
  • Sens du détail et de l’organisation
  • Rigueur, autonomie et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sens du service client
  • Personnalité altruiste, discrète et professionnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des bases des standards hôteliers
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation et la coordination du travail des femmes/valets de chambre
  • La réalisation des ouvertures et fermetures du service
  • Le contrôle de la propreté et de la conformité des chambres et des parties communes
  • La réalisation d’audits qualité en chambre selon les standards de l’établissement
  • Le suivi des standards qualité et des procédures internes de l’hôtel
  • La gestion des stocks de linge, produits d’accueil et produits d’entretien
  • Le passage des commandes auprès des fournisseurs
  • Le suivi et le contrôle des livraisons
  • La réalisation des bordereaux de factures et le suivi administratif afin d’assister la Gouvernante Générale
  • Le signalement et le suivi des interventions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles (187€)
  • Remboursement transport 50%
  • Avantages CSE
  • Blanchissage pris en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

People & Culture Co-ordinator

Following a successful internal promotion, we are seeking a proactive and detail...
Emplacement
Emplacement
New Zealand , Queenstown
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • High attention to detail with excellent organisational and time management skills
  • Previous experience in HR administration and co-ordination advantageous
  • Strong communication skills and the ability to build trusted relationships across all levels
  • A professional, discreet, and empathetic approach to sensitive matters
  • A genuine passion for people, culture, and creating a safe, inclusive workplace
  • Experience in hospitality or a fast-paced operational environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate end-to-end recruitment activities, including contracts, onboarding, and induction support
  • Provide high-quality People & Culture administrative and advisory support to leaders and team members
  • Prepare and maintain accurate employee records, systems, and HR documentation
  • Support payroll preparation and review to ensure accuracy and compliance
  • Assist with employment relations processes, including performance management, investigations, and disciplinary matters
  • Coordinate Immigration New Zealand employer requirements and documentation
  • Support offboarding processes and conduct exit interviews when required
  • Coordinate training activities, including Accor mandatory training and internal sessions
  • Champion engagement initiatives, recognition programs, diversity & inclusion activities, and social events
  • Maintain internal communication channels, notice boards, and employee social platforms
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • competitive pay
  • daily staff meals
  • dry-cleaning and laundry allowance
  • EAP, well-being and mental health supports
  • progressive policies
  • rainbow inclusive policies and practices
  • social activities
  • community involvement initiatives
  • unparalleled training, development and support from Accor leadership training programmes
  • discounted Hotel stays, food and beverage rates and Spa treatments, worldwide
  • Temps partiel
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Nouveau

Femme/Valet de chambre

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville-sur-Mer
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique
  • Dynamisme, rapidité, efficacité
  • Discrétion
  • Organisation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Souci de l'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
  • Veille à rendre la chambre agréable
  • Signale à la Gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres ou salles de bains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité nourriture : 8.50 € brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté
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