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Opérateur de balayeuse industrielle

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Les toitures Hogue inc

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Emplacement:
Canada , Blainville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le titulaire du poste est responsable du retrait de gravier sur des toitures commerciales. Le salaire est déterminé conformément au décret de la CCQ.

Responsabilités:

  • Retirer le gravier des toitures plates commerciales
  • Installation des périmètres de sécurités sur les chantiers
  • Utiliser une balayeuse commerciale pour le nettoyage
  • Transporter les rebuts de gravier vers les dépôts de récupération
  • Remplir les documents de conduite

Exigences:

  • Permis de conduire Classe 3 (Classe 1 est un atout)
  • Formation en transport de matières dangereuses
  • Bonne capacité physique
  • Expérience sur la route
  • Carte ASP (un atout)
  • Carte CCQ (couvreur ou manœuvre – un atout)

Souhaitable:

  • Permis de conduire Classe 1
  • Carte ASP
  • Carte CCQ (couvreur ou manœuvre)
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif
  • Horaires flexibles
  • Primes d’éloignement
  • Centre de formation TH
  • Récompense sécurité
  • Salle d’entrainement dans les bureaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Product Owner & Coordinateur Flux Publishing

Dans le cadre de l’optimisation de nos process de production Packaging, nous dép...
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Culture Data & No-Code : Maîtrise de l'environnement et aisance sur WeWeb
  • Une compréhension des structures de bases de données est indispensable pour piloter la migration
  • Bonne connaissance du flux de production sous InDesign
  • La compréhension du fonctionnement d'EasyCatalog est un atout majeur
  • Utilisation d'outils de ticketing et de gestion de backlog (Jira, Trello, ou similaire)
  • 5 ans d'expérience minimum dans le métier
  • Pédagogie & Empathie : savoir écouter les frustrations des utilisateurs et expliquer des concepts techniques avec simplicité
  • Esprit Collaboratif : travailler en triangle permanent avec le client, les développeurs et les experts métiers
  • Rigueur et Réactivité : sens du détail
  • Force de proposition : proposer des améliorations pour rendre l'outil plus performant
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le déploiement de l'outil auprès des différentes Business Units clientes
  • Accompagner la migration technique : passage d'une structure Monday vers une base de données relationnelle (SQL/NoSQL) en garantissant l'intégrité des données
  • Faire le lien avec les experts EasyCatalog pour assurer la parfaite synchronisation entre la BDD et les templates InDesign
  • Définir et exécuter les plans de tests pour chaque nouvelle fonctionnalité développée sur WeWeb
  • Identifier les régressions et garantir une expérience utilisateur (UX) fluide pour les clients
  • Centraliser et qualifier les demandes d'assistance (Ticketing)
  • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires pour les développeurs
  • Assurer un suivi réactif des correctifs et communiquer les délais de résolution aux utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Télétravail possible 2 jours par semaine
  • Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 euros
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Mutuelle entreprise, prévoyance, avantages CSE
  • Temps plein
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International Account Manager Assistant

Stage de 6 mois au sein du pôle Global Business Development (GBD). Vous serez le...
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France , Saint Ouen sur Seine
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce ou de communication
  • À l’aise avec les chiffres et la création de supports dédiés aux clients
  • Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et consolidation des données de performance des BUs à l’international
  • Élaboration et diffusion de newsletters mettant en avant les productions et bonnes pratiques
  • Support à la création de revues de performance, enquêtes de satisfaction et présentations Best Of
  • Participation à des projets spécifiques selon les besoins (déploiement d’outils, partage d’innovations, etc.)
  • Coordination et documentation de cas clients ou de projets à succès
  • Communication interne : rédaction d’articles sur l’actualité des clients internationaux ou des visites de magasins inspirants
  • Veille marché et concurrentielle
  • Réalisation de visites magasins pour observer et documenter des expériences retail innovantes à partager avec les BUs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnisation des transports à 50%
  • Mutuelle
  • Accès gratuit au parking extérieur
  • Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, meetup et soirées à thème)
  • Locaux avec salle de sport, bibliothèque, piano, borne d'arcade, ping pong/baby foot
  • Temps plein
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Stage Finance / Trésorerie

Stage de 6 mois au sein du département finance, rattaché(e) au Head of Finance P...
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850.00 - 1250.00 EUR / Mois
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Driveco
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Exigences
  • Etudiant(e) en formation Bac+4/5 en finance, Gestion ou équivalent
  • Intérêt marqué pour le domaine financier
  • Bonnes compétences en analyse et en synthèse
  • Capacités à gérer plusieurs tâches en même temps
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Un bon niveau d’anglais est souhaitable
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la trésorerie quotidienne et vérification des flux sur l’outil de trésorerie
  • Equilibrage des comptes bancaires
  • Gestion administrative bancaire (exemple : ouverture et fermeture des comptes et des KYC)
  • Rapprochements bancaires et import des relevés sur SAP
  • Recouvrement des créances clients afin d’optimiser les encaissements de trésorerie
  • Participation au projet de migration vers un nouvel outils de trésorerie
  • Participation au projet d’automatisation des process de trésorerie avec l’outil SAP
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  • Télétravail
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Growth Marketing Manager

Nous cherchons un profil growth polyvalent, à l'aise en Paid search et Paid soci...
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Exigences
Exigences
  • 5-7 ans d’expérience en marketing sur des missions growth, en startup ou scale-up
  • au moins une expérience significative en B2C
  • maîtrise de l’acquisition payante sur Google et Meta (aspect opérationnel et stratégie)
  • savoir avancer dans un environnement en construction (prioriser, livrer)
  • communication proactive
  • à l’aise avec les chiffres, la data et les logiques de test & learn
  • savoir transformer un sujet complexe en sous-objectifs atteignables
  • à l’aise sur WordPress, Batch et Google Tag Manager
  • maximiser l’utilisation des outils IA
  • fluent en anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d’acquisition payantes avec notre agence Paid (search et social)
  • Imaginer des campagnes d’acquisition créatives et pertinentes
  • Coordonner la création des publicités (visuels, vidéos) avec l’équipe, nos prestataires et les outils de création/IA pertinents
  • Tester de nouveaux leviers d’acquisition pour booster le trafic en station
  • Créer des landing pages efficaces sur WordPress
  • Optimiser notre tunnel de conversion
  • Animer notre base de clients avec notre CEP Batch
  • Mettre en place un reporting simple et actionnable
  • Suivre les KPIs et proposer des actions correctives
  • Temps plein
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Conseiller de vente au service externe

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast d...
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Switzerland , Martigny/Verbier
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Coca-Cola HBC
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Exigences
Exigences
  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
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Chargé d’affaires procédés fluides industrie lourde

Dans le cadre de projets d’investissement sur un site sidérurgique en exploitati...
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Emplacement
France , Florange
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Salaire:
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pertinance.fr Logo
PertinAnce Technologies
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Exigences
Exigences
  • 8 à 15 ans d’expérience en procédés / fluides industriels
  • Maîtrise des PID / PFD indispensable
  • Capacité à dimensionner des installations simples
  • Bonne compréhension des réseaux fluides et de la régulation
  • Expérience du pilotage de prestataires (tuyauterie / études)
  • Expérience en environnement industriel exigeant
  • Autonomie réelle
  • Capacité à définir et porter une solution technique
  • Aisance terrain et interaction avec les équipes exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins et compréhension des installations existantes
  • Définition des solutions techniques (réseaux fluides, pompes, gaz…)
  • Élaboration de PID / PFD
  • Pré-dimensionnement (débits, pertes de charge, équipements)
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Consultations et analyse des offres fournisseurs
  • Pilotage des études d’exécution (BE / entreprises)
  • Suivi chantier, gestion des écarts, réception
  • Interface avec exploitation, maintenance et HSE
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Nouveau

Chargé d’affaires mécanique levage

Dans le cadre de projets d’investissements sur site sidérurgique, nous rechercho...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
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PertinAnce Technologies
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 8 à 15 ans d’expérience en mécanique industrielle
  • Expérience concrète en levage / manutention lourde indispensable
  • Bonne compréhension des ponts roulants ou équipements équivalents
  • Lecture de plans mécaniques (structures, ensembles mécaniques)
  • Expérience du pilotage de fournisseurs et entreprises
  • Autonomie opérationnelle réelle
  • Capacité à piloter un lot mécanique en environnement contraint
  • Rigueur forte sur les aspects sécurité (levage, travail en hauteur)
  • Aisance terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins usine (charges, contraintes, environnement)
  • Définition des solutions techniques (levage, structures, équipements)
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Consultation fournisseurs et analyse des offres
  • Suivi des études (charpente, équipements mécaniques)
  • Suivi fabrication et contrôles
  • Suivi montage, opérations de levage, essais en charge
  • Vérification conformité (dimensionnement, matériaux…)
  • Interface avec production, maintenance, HSE et génie civil
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Nouveau

Chef de Projet Senior Tn Eia

Dans le cadre du développement et de la modernisation de ses installations, un g...
Emplacement
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France , Saint Jean de Maurienne
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Salaire:
Non fourni
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PertinAnce Technologies
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur EIA
  • 10 à 15 ans minimum en pilotage de programmes industriels
  • Solide culture contrôle-commande / automatisme / SCADA
  • Maitrise des normes électriques industrielles : NF C 15100 et NF C 18510
  • Maitrise du processus de gestion de projet industriel : cycle en V, portes de decisions
  • Expérience en industrie lourde (process continu, métallurgie, chimie, énergie…)
  • Expérience de missions en renfort d’équipe, binôme ou AMO
  • Intelligence situationnelle et posture de facilitateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer l’équipe projet en place : gouvernance, méthodes, reporting vers la direction
  • Accompagner la montée en puissance de l’équipe
  • Assurer le suivi couts / planning / risques sur l’ensemble du programme
  • Phase avant-projet : qualification des besoins, APS/APD, spécifications techniques et fonctionnelles, analyse des offres fournisseurs
  • Pilotage des projets selon le processus TN : cycle en V, portes de décisions
  • Phase exécution : suivi des études, FAT/SAT, supervision des chantiers, coordination des co-activités production / maintenance
  • Projet 1 – Validation sur installation pilote : Industrialisation et validation du nouveau système de contrôle-commande sur une installation pilote, Coordination des équipes automatisme, électricité BT, réseau et production, Définition des standards et procédures applicables au déploiement, Réception technique : FAT, SAT, mise en service
  • Projet 2 – Déploiement sur l’ensemble des unités de production : Déploiement industriel du système valide sur l’ensemble des unités de production du site, Pilotage du planning, des ressources et des interfaces avec l’exploitation, Gestion des co-activites en environnement de production en fonctionnement, Suivi des performances et clôture technique
  • Temps plein
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