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Opérateur 2 laverie/préparation matériel

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Emplacement:
France , Marcy l'Etoile

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2117.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein du bâtiment V12, unité de production dédiée à la fabrication du vaccin vrac Pertussis 2cp (coqueluche), étapes down Stream de purification et détoxification / adsorption des Antigènes ; fonctionnant en rythme continu : l'opérateur intègre l'équipe fonctionnant en rythme 5x8 au sein du secteur Laverie Préparation du matériel. ...

Responsabilités:

  • Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression
  • Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production
  • Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES
  • Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux
  • compléter la documentation associée et saisir les données dans Master
  • Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif)
  • Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives
  • Alerter de toute anomalie dans la zone
  • Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone

Exigences:

  • Formation : BEP à Bac technique ou scientifique ou expérience équivalente
  • Expérience : Expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production) 6 mois
  • Domaine d'activité : Industrie pharmaceutique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Conseiller comptable

En tant que Collaborateur Comptable, vous occupez une place centrale de partenai...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Gontier sur Mayenne
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité (DCG, DSCG, Licence ou Master CCA)
  • Première expérience réussie en cabinet comptable
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Réactivité exemplaire
  • Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie
  • Engagement fort
  • Potentiel affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en totale autonomie un portefeuille d'entreprises issues de secteurs d'activité variés
  • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels, incluant la production des bilans et des liasses fiscales
  • Prendre en charge les différentes déclarations réglementaires
  • Assurer la présentation annuelle des comptes
  • Accompagner le pilotage de l'activité par un conseil récurrent, notamment via la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion personnalisés
  • Épauler les dirigeants dans la réalisation de leurs projets en s'appuyant sur l'expertise des services transverses du cabinet
  • Contribuer activement à la dynamique commerciale en étant prescripteur des services globaux du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses
  • CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller comptable

En tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA)
  • Première expérience réussie en cabinet comptable
  • Expérience idéalement acquise dans le suivi de dossiers agricoles
  • Solide bagage technique
  • Rapidement autonome dans la gestion globale d'un portefeuille de clients exploitants
  • Maîtrise avec rigueur les spécificités fiscales et comptables du monde rural
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Réactivité exemplaire
  • Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie sur des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants
  • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels de leurs structures
  • Produire les bilans et les liasses fiscales
  • Prendre en charge l'intégralité des déclarations réglementaires liées au monde agricole
  • Accompagner les chefs d'exploitation dans le pilotage de leur activité et la réalisation de leurs projets
  • Travailler en étroite collaboration avec les services transverses du cabinet
  • Solliciter l'appui des conseillers spécialisés, juristes et autres experts
  • Contribuer activement à la dynamique commerciale en étant prescripteur des services globaux du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses
  • CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller comptable

En tant que Conseiller Comptable, vous occupez une place centrale de partenaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Lucé
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité (DCG, DSCG, Licence ou Master CCA)
  • Première expérience réussie en cabinet comptable
  • Excellent relationnel
  • Grande adaptabilité
  • Réactivité exemplaire
  • Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie
  • Engagement fort
  • Potentiel affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en totale autonomie un portefeuille d'entreprises
  • Réaliser l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels
  • Produire les bilans et les liasses fiscales
  • Prendre en charge les différentes déclarations réglementaires
  • Assurer la présentation annuelle des comptes
  • Accompagner le pilotage de l'activité par un conseil récurrent
  • Mettre en place des tableaux de bord et d'indicateurs de gestion personnalisés
  • Épauler les dirigeants dans la réalisation de leurs projets
  • Contribuer activement à la dynamique commerciale en étant prescripteur des services globaux du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Primes diverses
  • CET
  • PEE
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Tickets restaurant
  • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement,...
Emplacement
Emplacement
France , Chantepie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en RH / Paie ou équivalent
  • 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise de la législation sociale
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise de SILAE
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins
  • Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux
  • Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client)
  • Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille
  • Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables
  • Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun
  • Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution
  • Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant comptable

Sous la supervision des 2 experts comptables, votre mission consiste à assurer e...
Emplacement
Emplacement
France , St Grégoire
Salaire
Salaire:
25480.00 - 27300.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 ou BAC +3 type DCG
  • Expérience de 2 années minimum idéalement acquise en cabinet comptable
  • Qualités d'apprentissage et de travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer en soutien de l'équipe, la tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients sur le logiciel quadra
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cuisine et salle de sport sur place
  • Horaires flexibles: Arrivée entre 8H et 9H00, pause déjeuner: 1H
  • Ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Horaire hebdomadaire de 35H au choix: 7H/jour ou bien 37H avec 11 RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable paie

Les missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Herblay sur Seine
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée d'au moins 5 ans en gestion de la paie dans un environnement complexe (cabinet)
  • Maîtrise des déclarations sociales, notamment la gestion des maladies et accidents du travail par DSN
  • Capacité à gérer l'intégralité du processus de paie, incluant les DPAE et fiches salariés
  • Compétence en préparation des soldes de tout compte et calcul des DSN
  • Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de la paie ou équivalent apprécié, telles les certifications IPG ou CEGP
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur
  • Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés
  • Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle
  • Établir les bulletins de paie avec une attention particulière aux détails et à l'exactitude
  • Préparer méthodiquement les soldes de tout compte pour les départs de personnel
  • Calculer et transmettre avec rigueur les déclarations sociales nominatives dans les délais impartis
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable F/H.
Emplacement
Emplacement
France , St Martin d Heres
Salaire
Salaire:
15.09 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/finance
  • Au moins 2 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabiliser quotidiennement dans SAP les factures/avoirs fournisseurs dans le respect des règles comptables, légales et fiscales
  • Assurer le support de niveau 1 auprès des opérationnels dans le traitement des workflows
  • Assurer la comptabilisation et le suivi des acomptes
  • Lettrer les comptes fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Transports en commun à proximité
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère ressources humaines

Le domaine manufacturier vous interpelle et vous aimeriez permettre à une organi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC
  • Possède 4-5 ans d'expériences en ressources humaines
  • Capacité à coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
  • Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le processus complet de recrutement pour les postes non-syndiqués
  • Collaborer à l’amélioration des outils de recrutement
  • Participer au développement et maintien d’un climat de travail propice au bien-être des employés
  • Offrir un soutien aux employés aux questions relatives aux ressources humaines
  • Soutenir la résolution de problèmes et l’application des politiques RH, incluant l’interprétation de l’entente de travail et des lois du travail
  • Organiser des événements corporatifs
  • Élaborer, promouvoir et mettre en place différentes politiques et programmes de gestion des ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux
  • Fonds de pension dès le 1er jour
  • Rabais sur une multitude de produits
  • Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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