Onsite Manager Emplois | Randstad (Longvic)

Onsite Manager

Manager une équipe, piloter des opérations RH sur site et dépasser les objectifs...

Emplacement

France , Colombier-Saugnieu

Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 (orientation RH ou commerce) ou Bac+2 avec une expérience professionnelle équivalente
Au moins 3 ans d'expérience dans une activité RH opérationnelle, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou en agence
Permis B
Expérience managériale solide (équipe ou projet)
Leadership
Grand sens de l'organisation
Culture du résultat
Force de proposition (proactif)
Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Très bonnes compétences en communication

Responsabilités

Manager une équipe de 5 à 12 personnes
Recruter l'équipe
Fixer les objectifs de l'équipe
Assurer les briefings quotidiens
Assurer les réunions hebdomadaires et mensuelles avec le client
Accompagner l'équipe dans la montée en compétences
Piloter les opérations et la performance
Veiller au respect des normes de qualité et de productivité du client (KPI's)
Mettre en œuvre des plans d'action immédiats pour optimiser l'excellence opérationnelle
Garantir la conformité et l'administration

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
Période d'intégration
Package attractif
Équilibre vie pro-vie perso
Jours de RTT
Télétravail possible selon validation
Entreprise certifiée Top Employer
Possibilité de s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales
Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts

Temps plein

Responsable Marketing Digital

En tant que Responsable Marketing Digital, tu prendras en charge le pilotage str...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou discipline équivalente
Minimum 5 à 6 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans la lead generation B2C ou B2B
Expérience en agence ou chez l’annonceur multi-leviers, de préférence en moyenne entreprise/SaaS
Management d’équipe : premier périmètre de management ou encadrement de juniors souhaité
Connaissance des outils d’analytics : GA4, Looker et UX Analytics (Hotjar, Contentsquare ou équivalent)
Solide expérience en génération de leads et suivi des KPI : impressions, clics, CTR, conversions, CPA/CPC, lead scoring, attribution
Expérience en pilotage SEO, Paid Media (SEA/SMA), CRM (Salesforce Marketing Cloud) et CRO
Capacité à concevoir et piloter des campagnes multi-leviers et à analyser leurs performances
Connaissance des outils IA et de leur utilisation appliquée au marketing digital
Empathique et doté(e) d’un excellent relationnel

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads pour un portefeuille de clients, en collaboration avec la direction
Gérer les budgets marketing et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, Media (SEA/SMA), CRM
Créer et superviser des parcours clients (Customer Journeys) performants
Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, en proposant des recommandations concrètes et actionnables
Expliciter les analyses et recommandations à la direction sans entrer dans l’exécution technique
Assurer une veille sur les nouveaux canaux d’acquisition et les opportunités innovantes
Définir et mettre en œuvre la roadmap CRO, incluant landing pages et parcours client
Piloter les tests A/B sur les campagnes media, CRM et onsite
Optimiser la conversion et l’expérience utilisateur sur l’ensemble des touchpoints
Manager et accompagner une équipe de deux Digital Marketers juniors, en favorisant leur montée en compétence

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Animaux acceptés
Salle de jeux
Manifeste sur la diversité
RTT / Jour de repos
Parking à vélo

Temps plein

Responsable environnement critique datacenter / datacenter critical environment technician manager

In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclu...

Emplacement

Canada , Quebec City

Salaire:

78500.00 - 146000.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

High School Diploma, GED, or equivalent
3+ years mission critical services work/applied learning experience (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields) OR equivalent experience.
1+ year(s) experience directing, supervising, or managing others or leading a project.
Ability to work variable shifts, including shifts outside of standard business hours, which may include evenings, nights, weekends, and/or holidays.
Proficiency in English and French (bilingual requirement).
Ability to pass Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
Ability to obtain and maintain a Reliability Status security screening with the Government of Canada.

Responsabilités

People Management: Model - Live our culture
Embody our values
Practice our leadership principles.
Coach - Define team objectives and outcomes
Enable success across boundaries
Help the team adapt and learn.
Care - Attract and retain great people
Know each individual’s capabilities and aspirations
Invest in the growth of others.
Equipment and Systems Operations & Maintenance: Serve as an operations specialist one or more major area of operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators, and work on advanced tasks independently

Temps plein

Project Management Officer

Dans le cadre de votre stage en tant que Project Management Officer (PMO), vous ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en gestion de projet, en management, en informatique
Connaissance des principes de base de gestion de projet
Être capable d’évoluer dans un environnement mondial et multiculturel
Bonnes compétences en communication écrite et verbale français / anglais
Un très bon niveau d’anglais (B2+ / C1) est nécessaire
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Comprendre l’importance de la qualité et de la satisfaction client
Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projet (i.e. Microsoft Project) et des plateformes collaboratives

Responsabilités

Assister les managers de projet dans la planification, l’exécution et le suivi de projets
Contribuer à la gestion des ressources, des délais et des budgets des projets
Participer au suivi des KPI et SLA pour assurer la conformité aux engagements contractuels
Aider à la coordination des équipes internes et externes, y compris les équipes onsite, nearshore et offshore
Préparer les instances de gouvernance en rassemblant les données et en créant des présentations
Aider à la préparation de rapports d’avancement et de présentations pour les clients
Suivi financier, facturation, sous-traitants
Acquérir une expérience pratique dans la gestion de projets de grande envergure à l’échelle internationale

Ce que nous offrons

Ce stage vous offrira une occasion unique d’acquérir une expérience en gestion de projet à dimension internationale
Vous développerez vos compétences techniques et en gestion, tout en travaillant sur des projets majeurs pour nos clients en France et à l’étranger
À la fin de ce stage, vous aurez une compréhension approfondie de la gestion de projet à l’échelle internationale et serez mieux préparé(e) pour poursuivre une carrière dans ce domaine passionnant

Temps plein

Nouveau

Program Manager

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieur ou équivalent
+10 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, métiers et partenaires
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel (onsite / nearshore / offshore)
Excellentes compétences en communication (écrite et orale en français et en anglais - niveaux C1 exigés), en reporting et en coordination

Responsabilités

Vous pilotez la livraison de projets digitaux complexes en assurant la qualité, la satisfaction client et l’alignement stratégique, tout en jouant un rôle de référent au sein de l’équipe Valtech et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale
Gestion de projet et delivery: Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales (plateformes, applications, etc.) de haute qualité
Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés, assurer le suivi des plannings, des jalons, du budget et des ressources, tout en garantissant la maîtrise des risques et de la qualité des livrables
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet, en combinant méthodes traditionnelles et agiles
Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes, du client (Comité de Direction) et du Responsable de Compte
Être garant des processus de livraison, intervenir sur les aspects organisationnels et techniques pour assurer leur bon fonctionnement
Relation client & stratégie: Cultiver une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction et être garant de la qualité de la relation
Recueillir les besoins, challenger les organisations / processus et proposer des solutions adaptées dans une logique d’amélioration continue
Participer activement aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances, présentations) et à la définition de la stratégie de développement du compte en collaboration avec le responsable de compte
Leadership & coordination: Encadrer opérationnellement les équipes projet dans un contexte multiculturel, en promouvant l’esprit « One Valtech »

Ce que nous offrons

De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Temps plein

Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...

Emplacement

France , Bessay sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
1 année(s) d'expérience
Sans Diplôme

Responsabilités

La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site

Temps plein

Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
Bon niveau de français et d'anglais

Responsabilités

Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en TI
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
Superviser et relire les dossiers complexes
Assurer la relation clients
Piloter les missions patrimoniales
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses
Participer activement à la commission juridique du réseau national

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Onsite Manager

Randstad

Emplacement:
France , Longvic

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Onsite Manager

Randstad

Emplacement:France , Longvic

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 avril 2026

Expiration:30 juin 2026

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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Emplacement:
France , Longvic

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026