Onsite desk support Emplois | Beamy (Satolas-et-Bonce)

Nouveau

Onsite desk support

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Positi...

Emplacement

France , Augny

Salaire:

28000.00 - 29000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un leadership naturel
Une organisation militaire
Le sens du contact
L'esprit "Night & WE" (disponible pour travailler en horaires décalés Nuit/WE)
Un bon niveau d'anglais (lecture)
Des bases en droit du travail
De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités

Responsabilités

Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
Médiation & Coaching : Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Rémunération attractive
Avantages groupe
Outils digitaux innovants
Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure

Temps plein

Nouveau

Onsite desk support

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Positi...

Emplacement

France , Sevrey

Salaire:

28000.00 - 29000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leadership naturel
Organisation militaire et maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
Connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie souhaités
Excellent communiquant, force de proposition et esprit d'équipe
Disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
Bon niveau d'anglais (lecture)
Bases en droit du travail

Responsabilités

Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations
Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Rémunération attractive
Avantages groupe
Outils digitaux innovants
Accompagnement et période d'intégration sur mesure

Temps plein

Nouveau

Dessinateur projeteur

Dans le cadre de projets d’infrastructures électriques, le consultant interviend...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 à Bac +3 en Électricité / Électrotechnique
Bac +2 à Bac +3 en Génie électrique
Bac +2 à Bac +3 en Dessin industriel / BIM
Maîtrise d’AutoCAD (indispensable)
Bonne maîtrise de Revit (BIM)
Connaissances en électricité (HT/BT idéalement)
Lecture et compréhension de schémas électriques
Minimum 5 ans d'expérience
Rigueur et précision
Capacité d’organisation

Responsabilités

Conception & dessin technique
Réalisation de plans et schémas électriques sous AutoCAD
Modélisation 2D/3D sous Revit (maquettes numériques BIM)
Élaboration de plans : plans d’implantation, plans de câblage, schémas unifilaires, synoptiques électriques
Mise à jour documentaire
Mise à jour des plans existants à partir des relevés terrain
Intégration des modifications en phase exécution (VISA / EXE)
Participation à la constitution des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Coordination technique
Collaboration avec les ingénieurs et chargés d’études

Temps plein

Nouveau

Responsable Qualité Procédès & Energie

Emplacement

France , Meriel

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+5
Au moins 3-5 ans d'expérience dans le monde industriel
Bonnes connaissances en qualité & procédès
Première expérience managériale
À l'aise en Anglais (écrit / Oral)

Responsabilités

Assurer le respect des standards Santé et Sécurité du groupe
Manager la sécurité de son activité (équipe directe et sous-traitants)
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux entrants
Garantir le rangement et la propreté
S’assurer de la conformité du système de management environnemental
Engager les actions pour garantir la régularité de la qualité des produits
Être garant du système qualité du site
Intervenir sur le traitement et l’analyse des écarts
Assurer les audits et la mise en œuvre des plans d’action
Garantir et suivre la conformité des produits

Nouveau

Gestionnaire approvisionnement et transport

Pourquoi ce poste va te plaire: Tu aimes quand ça bouge, quand tu coordonnes, op...

Emplacement

France , Albi

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en logistique / supply chain ou expérience équivalente (Bac +2 ou +3 Transport, Logistique, Appro, QLIO)
Expérience en approvisionnement, planification ou transport, idéalement sur un périmètre international
À l’aise avec les outils numériques et les ERP (SAP)
Organisé·e, fiable, tu sais garder ton calme quand ça s’accélère
Anglais oral et écrit indispensable
Tu veux un job où on apprend tous les jours

Responsabilités

Assurer les approvisionnements intercompagnies: anticiper, commander, sécuriser les besoins
Optimiser et organiser les transports : planification, coordination, réactivité
Collaborer avec les fournisseurs et transporteurs
Gérer les aléas logistiques et trouver des solutions intelligentes et rapides
Suivre des indicateurs clés pour toujours gagner en performance

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant avec une vraie culture du collectif
De l’autonomie et de l’impact
Des challenges motivants et variés
Une entreprise où on avance, on innove, on se soutient

Temps plein

Nouveau

Chargé d'affaires Eternit

Dans le cadre d’un remplacement, Etex France Exteriors recherche un(e) Chargé d’...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 minimum dans le domaine commercial ou technique
10 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le réseau de distribution ou auprès d’installateurs du secteur du bâtiment
Connaissances solides en charpente-couverture et matériaux de construction
Excellentes capacités d’écoute, de persuasion et d’adaptation
Forte autonomie, esprit d’initiative et aptitude à relever les challenges
Leadership, sens du service client et goût du terrain
Proactivité, dynamisme, force de proposition pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
Sens du collectif et facilité à travailler en transversalité

Responsabilités

Animation & Formation du Réseau : Mobiliser et accompagner les distributeurs (négoce de matériaux de construction) au travers de formations techniques, opérations commerciales, challenges et événements
Développement du Réseau : Recruter de nouveaux installateurs et assurer la fidélisation du réseau existant (organisation d’événements, accompagnement personnalisé…)
Gestion Commerciale et Suivi de la Performance : Planifier vos actions et rendez-vous sur Salesforce, rédiger les offres commerciales et garantir le suivi rigoureux des activités
Analyser le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur sur PowerBI, identifier les axes de progrès et recommander les actions correctives appropriées
Prescription & Influence : Assurer la promotion des produits Eternit auprès des prescripteurs (chambres d’agriculture, coopératives, maîtres d’œuvre, architectes…)
Gestion de Projets Transverses : Participer à des projets d’innovation pour développer des solutions différenciantes sur le marché
Pilotage de la Stratégie Commerciale : Déployer la stratégie de la marque Eternit en collaboration étroite avec les équipes distribution, marketing, technique et service clients

Nouveau

Technical and Commercial Business Developer

At Etex, we seek to make a meaningful impact in the lives of our customers and o...

Emplacement

Belgium , Desselgem

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor degree or equivalent by experience
Previous experience in similar role
Fluent Dutch English and French
Solid analytical and communication skills
Goal-oriented mindset with focus on achievement
Capacity to work independently with minimal supervision
Flexibility to adapt in a dynamic and changeable environment

Responsabilités

Analyse the market to identify customer needs, trends, and opportunities for new products and solutions
Define and develop new products or adapt existing ones to meet market demands
Research and propose new business opportunities, markets, and growth strategies to management
Manage technical relations with customers, design studios, and architects, providing technical assistance and tailored solutions
Monitor project progress and coordinate with stakeholders, ensuring alignment with technical specifications and customer requirements
Plan and execute promotional and prescription activities, leveraging CRM tools and supporting the sales team
Prepare and provide product and technical documentation, certifications, and quality support
Support sales and after-sales processes, including site visits, customer training, and trade fair participation
Collaborate with internal teams (technical, marketing, commercial) to align customer needs with product performance, sales objectives, and market strategy

Ce que nous offrons

Named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023
One of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
Culture that connects & cares about those around us
Nurture teamwork, communities, partnerships and new ways of working
Highest importance on the safety and working environment of our people
'Road to Sustainability 2030' plan to help build a better, sustainable future
Strong conviction that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance
Commitment to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
Flexibility: hybrid and flexible working is all about trust

Nouveau

Continuous Improvement Supervisor I

Emplacement

France , Meriel

Salaire:

Non fourni

URSA Polska sp. z o. o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Assure le respect des standards Santé et Sécurité du groupe
Assure le management de la sécurité de son activité
Assure l’accueil et la formation des nouveaux entrants
Garantit le rangement et la propreté des postes de travail
S’assure de la conformité du système de management environnemental
Engage les actions adaptées pour garantir la régularité de la qualité des produits
Est garant du système qualité du site
Intervient sur le traitement et l’analyse des écarts
Assure les audits et la mise en œuvre des plans d’action
Garantit et suit la conformité des produits

Responsabilités

Santé – Sécurité - Environnement
Qualité
Procédés
Management

Temps plein

Onsite desk support

Beamy

Emplacement:
France , Satolas-et-Bonce

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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Continuous Improvement Supervisor I

Onsite desk support

Beamy

Emplacement:France , Satolas-et-Bonce

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

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Gestionnaire approvisionnement et transport

Chargé d'affaires Eternit

Technical and Commercial Business Developer

Continuous Improvement Supervisor I

Emplacement:
France , Satolas-et-Bonce

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026