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Onsite Desk Support

France, Augny 28000.00 - 29000.00 EUR / Année · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I (F/H). Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !). Horaires : Postés (Nuit / Weekend Nuit). Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle. Ton rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RH. Positionné au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.

Responsabilités

  • Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
  • Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
  • Médiation & Coaching : Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction

Exigences

  • Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
  • Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit "Night & WE" : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail

Souhaitable

  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail

Ce que nous offrons

  • Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement
  • Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants
  • Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques
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France , Colombier-Saugnieu
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel
  • Une organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et la gestion des priorités
  • De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
  • Le sens du contact
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
  • Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et flexibilité
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Le contact humain, la résolution de problèm...
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France , Colombier Saugnieu
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • gestion administrative
  • paie
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais A2
  • Empathie
  • écoute active
  • rigueur face aux détails administratifs
  • aisance relationnelle
  • capacité de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux "INnovants"
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)
  • Temps plein
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Positionné au cœur du site de notre client, tu es le garant de la relation indiv...
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France , Sevrey
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • Bonnes connaissances de la gestion administrative et de la paie
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais A2
  • Empathie
  • Écoute active
  • Rigueur face aux détails administratifs
  • Aisance relationnelle
  • Forte capacité de conviction
  • Résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie (avec un objectif de 100% de conformité réglementaire)
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique
  • Organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)
  • Entreprise certifiée Top Employer
  • Temps plein
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France , Satolas et Bonce
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
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  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • Bonnes connaissances de la gestion administrative et de la paie
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais A2
  • Empathie
  • Écoute active
  • Rigueur face aux détails administratifs
  • Aisance relationnelle
  • Forte capacité de conviction
  • Résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique
  • Organisation du temps de travail en horaires flexibles/décalés (shifts)
  • Temps plein
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Positionné au cœur du site de notre client, tu es le garant de la relation indiv...
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Emplacement
France , Augny
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • Bonnes connaissances de la gestion administrative et de la paie
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais A2
  • Empathie
  • Écoute active
  • Rigueur face aux détails administratifs
  • Aisance relationnelle
  • Forte capacité de conviction
  • Résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie (avec un objectif de 100% de conformité réglementaire)
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition, particulièrement lors de la première semaine de mission
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration
  • Environnement dynamique
  • Organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)
  • Temps plein
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Devenez le Pilier de la Performance: Onsite Desk support en CDI I (F/H). Positio...
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Emplacement
France , Satolas-et-Bonce
Salaire
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28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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  • Un leadership naturel
  • Une organisation militaire (maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités)
  • De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
  • Le sens du contact (excellent communiquant, force de proposition, esprit d'équipe)
  • L'esprit "Night & WE" (disponible pour travailler en horaires décalés Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise Administrative: Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
  • Présence Terrain: Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
  • Médiation & Coaching: Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Pilotage Social: Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Stabilité & Flexibilité: Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement
  • Package complet: Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques
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  • Leadership naturel
  • Organisation militaire et maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie souhaités
  • Excellent communiquant, force de proposition et esprit d'équipe
  • Disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
  • Agir comme un véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
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  • Un leadership naturel
  • Une organisation militaire
  • Le sens du contact
  • L'esprit "Night & WE" (disponible pour travailler en horaires décalés Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail
  • De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
  • Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
  • Médiation & Coaching : Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
  • Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure
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