Onboarding coordinator Emplois

Onboarding Coordinator

Au sein de l’équipe Set-up, ton rôle est d’assurer une expérience client de qual...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience: > 2 years
Education: BAC+3
Documentation management
Perseverance
Aimer la relation client
Être pédagogue
Avoir une première expérience dans la Tech en Onboarding ou en syndic de copropriété
Être persévérant·e/dynamique
Être organisé·e

Responsabilités

Assurer la bonne intégration des nouvelles copropriétés chez Matera
Paramétrer la plateforme client : collecte des informations, configuration de l’espace, immatriculation de la copropriété, ouverture du compte bancaire, suivi de la récupération des archives
Être le point de contact central : coordination avec les équipes internes (comptabilité, juridique, travaux, sales, customer success), les banques, fournisseurs et membres du conseil syndical
Organiser les interventions des équipes : identifier la bonne personne au bon moment et transmettre les informations clés
Gérer la prise de rendez-vous et la logistique d’archives pour faciliter la transition depuis l’ancien syndic
Atteindre les objectifs mensuels (KPIs) dans un environnement dynamique de scale-up

Ce que nous offrons

Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
Un ordinateur et équipements te seront fournis
2 semaines d’onboarding
Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
Gymlib pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

Temps plein

People & Development Coordinator

We are seeking a highly organized and efficient People & Development Coordinator...

Emplacement

United Arab Emirates , Ras Al-Khaimah

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree in Human Resources, Hospitality Management, or a related field
2-3 years of experience in HR or a similar role
Strong presentation skills
Proficiency in Microsoft Office Suite
Ability to handle confidential information with discretion
Experience in coordinating training programs and employee development initiatives
Experience in event planning and coordination

Responsabilités

Assist in the coordination and implementation of employee training and development programs
Support the recruitment process by scheduling interviews, preparing offer letters, and conducting onboarding sessions
Maintain accurate and up-to-date employee records in the HRIS system
Generate HR reports and analyze data to support decision-making processes
Coordinate company events and team-building activities to foster a positive work environment
Assist in the administration of performance management processes
Respond to employee inquiries and provide guidance on HR policies and procedures
Collaborate with other departments to ensure smooth execution of HR initiatives
Support the development and implementation of employee engagement strategies
Assist in the creation and distribution of internal communications related to HR matters

Temps plein

Sales Administration Coordinator Intern

Nous recherchons un Sales Administration Coordinator Intern, soucieux du détail ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Akeneo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme en Finance, Administration des Affaires, Ressources Humaines ou un domaine connexe
Forte attention aux détails et engagement envers la précision
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Proactif et plein de ressources avec un fort sens des responsabilités
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Maîtrise de Microsoft Excel/Google Sheets
Fluent en anglais
Éligible pour travailler en tant que stagiaire en France

Responsabilités

Administration de la Gestion de la Rémunération Incitative (ICM) : Gérer l'intégration (onboarding) et le départ (offboarding) des employés dans notre outil ICM (Qobra), en assurant l'exactitude des données et la maintenance du système
Gestion des Plans de Rémunération : Créer, distribuer et suivre la remise et la réception des Lettres de Commission (plans de rémunération) aux employés éligibles
Collaboration Transfonctionnelle : Collaborer avec les spécialistes des Revenue Operations pour recueillir les informations nécessaires à la création précise et rapide des plans de rémunération
Rapports de Performance : Développer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans Qobra pour suivre et analyser la performance de l'équipe de vente par rapport aux plans de rémunération

Ce que nous offrons

Meal vouchers: Get your 50% employer-funded Swile card and benefit from €9,5 worth of meal vouchers per working day
Home Office & Commuting Allowance/Benefits: 50% discount on the public transportation pass of your choice or a €45/month Sustainable Transportation Allowance to support eco-friendly commuting
Health & Insurance: Receive comprehensive private medical insurance for you and eligible dependents designed to cover between 91% and 94% of your health expenses, with various options to suit your needs

Receptionist & Office Coordinator

As part of the launch of our new Asia Pacific Regional Training Academy in Bangk...

Emplacement

Thailand , Bangkok

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Previous experience in reception, office coordination, training, events, customer service, or administrative roles
Strong interpersonal and communication skills
Highly organized with the ability to multitask and prioritize effectively
Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
Self-motivated, proactive, and able to work independently
Excellent command of English (spoken and written) and Thai

Responsabilités

Welcome and assist visitors, clients, Training delegates and external partners
Manage visitor and delegate registration, access badges, and orientation (Wi‑Fi, room directions)
Handle incoming phone calls, deliveries, mail, and general inquiries
Maintain a clean, organized, and professional reception area
Monitor and replenish office supplies (stationery, pantry items, hygiene products)
Manage relationships with local vendors, suppliers, and service providers
Coordinate maintenance and facility requests with external contractors
Ensure meeting rooms and common spaces are tidy, equipped, and ready for use
Support the purchase of materials for internal events (supplies, signage, branded items, catering)
Assist with logistics for meetings, workshops, and office events

Nouveau

Technical director (adobe)

Le Technology Director (Adobe) est un leader technologique senior responsable de...

Emplacement

Canada

Salaire:

140000.00 - 190000.00 CAD / Année

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou discipline technique connexe
un Master est un atout
Minimum de 10 ans d’expérience en conseil technologique, architecture ou leadership technique, idéalement au sein d’une agence digitale, d’un intégrateur de systèmes ou d’un cabinet de conseil
Certifications sur des technologies éditeurs clés (ex. Adobe Certified Expert)
Solide expérience en architecture de solutions, plateformes cloud, intégrations d’entreprise, microservices et méthodologies modernes de développement logiciel
Expérience significative avec Adobe Experience Manager et Adobe Commerce
La maîtrise de l'anglais est requise

Responsabilités

Gestion des relations techniques avec les éditeurs
Support aux ventes et ingénierie de solutions
Gouvernance de projets
Alignement éditeur et innovation
Mentorat technique

Ce que nous offrons

Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels
Accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille
Programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER, jusqu’à un maximum de 4 %
L’accès à un programme de vacances flexibles
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau

Directeur Technique

En tant que Directeur Technique au sein de notre service Commerce and Experience...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10+ années d’expérience en leadership technologique d’entreprise, idéalement en cabinet de conseil ou intégration de systèmes
React / Node.js / .Net
Expertise avérée des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP), de l’architecture d’entreprise et du développement d’applications modernes
Solide compréhension de l’intégration IA/ML, DevOps et ingénierie de plateformes
Expérience dans la gestion d’équipes distribuées et de projets multi-millions
Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes
Compétences avancées en anglais parlé

Responsabilités

Stratégie & Architecture Technologique
Concevoir et valider des architectures de niveau entreprise sur le cloud, les plateformes digitales et les écosystèmes dopés à l’IA
Évaluer et recommander les technologies émergentes, en assurant leur alignement avec les objectifs clients et les meilleures pratiques du secteur
Être l’autorité finale en matière de faisabilité technique, de scalabilité et de stratégie d’intégration
Leadership de Delivery
Superviser la delivery technique de projets globaux et transverses, en garantissant qualité, performance et satisfaction client
Mettre en place des cadres de gouvernance, des stratégies de gestion des risques et des KPIs de delivery
Agir comme point d’escalade technique et débloquer les équipes de delivery si nécessaire
Engagement Client & Partenaires
Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les besoins business en feuilles de route techniques concrètes

Ce que nous offrons

Flexibilité : options de travail hybride ou à distance (selon le pays)
Évolution de carrière : mobilité internationale et programmes de développement professionnel
Apprentissage et formation : accès aux outils de pointe, aux experts du secteur et à des formations spécialisées

Nouveau

AEM Architecte de Solutions

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Valtech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de travail en agence ou en cabinet-conseil, incluant une collaboration efficace avec d'autres disciplines telles que l'UX / design visuel, le contenu, la stratégie numérique, l'UI, etc.
Au moins quatre (4) ans d'expérience en architecture et en livraison d'implémentations AEM à grande échelle, avec un fort accent sur AEM Assets comme DAM d'entreprise, Dynamic Media et les aspects avancés de gestion des actifs numériques
Expérience pratique (hands-on) avec les versions récentes d'AEM, incluant AEM as a Cloud Service
Expérience à connecter et faire collaborer des équipes à travers différents pays et cultures
Expérience en présales et en préparation / présentation de propositions (pitch)
Expérience dans la livraison d'intégrations complexes avec des systèmes tiers tels que ERP, CRM, DAM et PIM, idéalement via des architectures infonuagiques (cloud-native), incluant la migration d'actifs, la modélisation des métadonnées, les pipelines d'ingestion et le traitement automatisé des actifs
Bonne connaissance des pratiques et outils DevOps, incluant Cloud Manager
Expérience en tests unitaires et en tests de performance, tant au niveau des méthodologies que des outils
Excellente maîtrise des pratiques de développement agile
La maîtrise de l'anglais est requise

Responsabilités

Concevoir des architectures complexes afin de livrer des plateformes DAM d'entreprise intégrées ainsi que des expériences web pour nos clients
Inspirer votre équipe grâce à des architectures bien conçues et évolutives, propulsées par AEM Assets et AEM Sites
Être en mesure de collaborer étroitement avec nos chargés de projet, analystes d'affaires et gestionnaires de produits afin de répondre aux exigences d'affaires de nos clients et de maximiser la valeur livrée
Rester à l'affût des dernières innovations d'Adobe Experience Cloud, en identifiant de nouvelles opportunités pour nos clients, avec un fort accent sur AEM
Travailler en étroite collaboration avec nos équipes créatives afin d'assurer le respect des standards de la plateforme et des propositions de valeur
Agir à titre de conseiller de confiance auprès de nos clients, en apportant un leadership éclairé et en contribuant à définir leur feuille de route technologique pour les solutions DAM d'entreprise, les expériences numériques et la chaîne d'approvisionnement de contenu
Intervenir à travers une architecture d'entreprise holistique et une pile technologique marketing complète, incluant l'implantation d'Adobe et l'intégration d'AEM dans des environnements d'entreprise
Promouvoir les meilleures pratiques au sein du réseau élargi de la communauté Adobe de Valtech
Effectuer occasionnellement du développement (hands-on), en appui aux développeurs principaux pour des preuves de concept (POC) et des implémentations complexes
Contribuer aux estimations de projets, qu'elles soient descendantes (top-down) ou ascendantes (bottom-up)

Ce que nous offrons

Un régime d'assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l'employeur peut contribuer jusqu'à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d'ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'à un programme complet de soutien en santé mentale
Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l'intermédiaire de Valtech
Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l'entremise d'un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu'à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L'acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
L'accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l'année
Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
Nous fermons durant les vacances d'hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l'année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées

Temps plein

Nouveau

Mecanicien mouliste

Descriptif du poste: Vous effectuez les entretiens préventifs et curatifs, ainsi...

Emplacement

France , Pratz

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation BTS ERO ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans sur poste similaire
Connaissance en injection, sur les moules et leur maintenance
Rigoureux et méthodique
Autonome, dynamique et volontaire
Bon esprit d'équipe et prise d'initiative

Responsabilités

Effectuer les entretiens préventifs et curatifs, ainsi que les réparation des outillages d'injection
Contribuer à l'analyse, à la réparation et à l'amélioration des outillages et des pièces détachées
Diagnostiquer les problèmes, les pannes et les moyens pour remédier aux dysfonctionnements en support à la production
Participer à la recherche de solutions sur les outillages au regard des problèmes de production rencontrés
Effectuer le contrôle du bon fonctionnement des outillages
Réaliser les usinages correctifs sur les outillages et participer à la mise au point des outillages
Procéder aux changements de version des moules
Utiliser des machines conventionnelles (tour, fraiseuse, rectifieuse), ainsi que CN et érosions

Temps plein

Onboarding coordinator

Matera

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Onboarding coordinator

Onboarding Coordinator

People & Development Coordinator

Sales Administration Coordinator Intern

Receptionist & Office Coordinator

Technical director (adobe)

Directeur Technique

AEM Architecte de Solutions

Mecanicien mouliste

Onboarding coordinator

Matera

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Service Client

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Onboarding coordinator

Onboarding Coordinator

People & Development Coordinator

Sales Administration Coordinator Intern

Receptionist & Office Coordinator

Technical director (adobe)

Directeur Technique

AEM Architecte de Solutions

Mecanicien mouliste

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Service Client

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026