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Onboarding Coordinator

France, Paris 33000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 décembre 2025
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Description du poste

Au sein de l’équipe Set-up, ton rôle est d’assurer une expérience client de qualité dès les premières semaines du client. Tu es responsable de l’avancée et du bon paramétrage des comptes clients, ainsi que de la bonne prise en main de notre plateforme.

Responsabilités

  • Assurer la bonne intégration des nouvelles copropriétés chez Matera
  • Paramétrer la plateforme client : collecte des informations, configuration de l’espace, immatriculation de la copropriété, ouverture du compte bancaire, suivi de la récupération des archives
  • Être le point de contact central : coordination avec les équipes internes (comptabilité, juridique, travaux, sales, customer success), les banques, fournisseurs et membres du conseil syndical
  • Organiser les interventions des équipes : identifier la bonne personne au bon moment et transmettre les informations clés
  • Gérer la prise de rendez-vous et la logistique d’archives pour faciliter la transition depuis l’ancien syndic
  • Atteindre les objectifs mensuels (KPIs) dans un environnement dynamique de scale-up

Exigences

  • Experience: > 2 years
  • Education: BAC+3
  • Documentation management
  • Perseverance
  • Aimer la relation client
  • Être pédagogue
  • Avoir une première expérience dans la Tech en Onboarding ou en syndic de copropriété
  • Être persévérant·e/dynamique
  • Être organisé·e

Souhaitable

Avoir une vraie appétence pour la partie Produit et/ou aimer réfléchir à l’optimisation des process

Ce que nous offrons

  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

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Onboarding Coordinator

8 matching positions

Onboarding coordinator

Au sein de l’équipe Set-up, ton rôle est d’assurer une expérience client de qual...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • > 1 year experience
  • BAC+3 education
  • Perseverance
  • Team management
  • Liking customer relations
  • Being pedagogical
  • Being dynamic
  • Being organized
  • Appetence for the Product part and/or liking to think about process optimization
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany the client (and reassure them) in their administrative transfer procedures
  • Configure the client's platform
  • Manage the interventions of each team so that the client has the best possible support
  • Work with the Product and Tech teams to improve our product
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50% or 150€ chez Cyclofix
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
  • Temps plein
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HSE Coordinator

HSE Coordinator - Location: Nevers, FR, 58027. Are you inspired by challenging t...
Emplacement
Emplacement
France , Nevers
Salaire
Salaire:
Non fourni
bourgogne.msa.fr Logo
MSA BOURGOGNE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2-4 years of experience
  • University degree or engineering degree, with experience in implementing a Health, Safety, Environment and Energy (HSEE) management system, as well as project monitoring
  • Training in methods and tools related to risk control in Health, Safety, Environment and Energy
  • Initial experience in an industrial and production environment is desirable
  • Strong analytical, synthesis, and problem-solving skills
  • Ability to manage teams without direct hierarchical authority
  • Demonstrated flexibility and availability
  • Ability to lead meetings and facilitate working groups
  • Strong communication skills, both internally at all levels of the company and externally (CARSAT, DREAL, Labour Inspectorate, Occupational Health Services, etc.)
  • Autonomy and initiative across the different areas of responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate activities related to Environment, Health, Safety and Energy within the company
  • Ensure the coordination of Environment, Health, Safety and Energy management systems with the Quality system in order to achieve an integrated QHSE-E management system, compliant with standards and aligned with Gates' objectives
  • Drive continuous improvement of Environmental, Health, Safety and Energy performance
  • Collaborate on system-related aspects with the Quality Manager
  • Lead the analysis of incidents, near misses and accidents to define effective action plans
  • Lead occupational risk assessments, exposure monitoring, and environmental and energy analyses
  • Synthesize information and propose associated action plans
  • Propose continuous improvement actions to reduce risks and continuously enhance Environment, Health, Safety and Energy performance
  • Participate in training and awareness initiatives for employees on Environment, Health, Safety risks and energy conservation, particularly during new hire onboarding
  • Consolidate performance indicators related to Environment, Health, Safety and Energy
  • Temps plein
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Receptionist & Office Coordinator

As part of the launch of our new Asia Pacific Regional Training Academy in Bangk...
Emplacement
Emplacement
Thailand , Bangkok
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Previous experience in reception, office coordination, training, events, customer service, or administrative roles
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Highly organized with the ability to multitask and prioritize effectively
  • Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
  • Self-motivated, proactive, and able to work independently
  • Excellent command of English (spoken and written) and Thai
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome and assist visitors, clients, Training delegates and external partners
  • Manage visitor and delegate registration, access badges, and orientation (Wi‑Fi, room directions)
  • Handle incoming phone calls, deliveries, mail, and general inquiries
  • Maintain a clean, organized, and professional reception area
  • Monitor and replenish office supplies (stationery, pantry items, hygiene products)
  • Manage relationships with local vendors, suppliers, and service providers
  • Coordinate maintenance and facility requests with external contractors
  • Ensure meeting rooms and common spaces are tidy, equipped, and ready for use
  • Support the purchase of materials for internal events (supplies, signage, branded items, catering)
  • Assist with logistics for meetings, workshops, and office events
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Nouveau

Technicien de maintenance système de parking (f/h)

Rattaché au Responsable Adjoint de Région, vous assurez la maintenance, l'instal...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum
  • De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance de systèmes informatiques, électroniques ou industriels mêlant matériel et logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance, l'installation et le suivi des solutions matérielles et logicielles spécialisées dans les systèmes dédiés aux parkings (barrière, ticketting, etc)
  • Installer et configurer le matériel et les logiciels selon les préconisations du constructeur
  • Analyser les pannes de matériel (hardware) et de logiciels (software) puis effectuer les réparations nécessaires
  • Superviser les appels des techniciens, établir les diagnostics et traiter les demandes des utilisateurs
  • Participer activement à la mise en service du matériel sur les nouveaux projets
  • Contrôler le travail des sous-traitants lors des installations et instaurer une relation de confiance avec le client
  • Assurer le suivi du monitoring des alertes, des processus batchs, des sauvegardes et la gestion des tickets
  • Planifier les interventions sur site en coordination avec les responsables de région
  • Piloter la résolution des incidents en cas de crise, en étroite collaboration avec le Directeur Technique
  • Rédiger des rapports réguliers sur l'activité auprès de la hiérarchie
  • Temps plein
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Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
  • Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
  • Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
  • Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
  • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
  • Forte culture du développement commercial et de la prospection
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
  • Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
  • Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
  • Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
  • Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
  • Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
  • Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
  • Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
  • Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
  • savoir lire un schéma électrique
  • utiliser des appareils de mesure
  • avoir l'esprit orienté solutions
  • parler anglais (indispensable)
  • avoir le permis B
  • être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
  • analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
  • démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
  • piloter les interventions et objectifs sur tablette
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Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
  • Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
  • Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
  • Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
  • Connaissances en PLC
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
  • Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
  • Résolution et réparation des défaillances électroniques
  • Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
  • Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
  • Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Etampes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
  • Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Véhicule de service
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
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