On site Manager Amazon

• Manager et développer une équipe de 5 à 12 personnes (recrutement, fixation d'objectifs, briefings quotidiens, réunions hebdomadaires et mensuelles avec le client, accompagnement dans la montée en compétences)
• Piloter les opérations et la performance (respect des normes de qualité et de productivité du client (KPI's), mise en œuvre de plans d'action pour optimiser l'excellence opérationnelle)
• Garantir la conformité et l'administration (respect de la législation du travail temporaire, règles de sécurité, conformité de la paie et de la facturation, cohérence des données entre les logiciels)
• Développer un partenariat solide avec Amazon (collaboration avec les équipes RH et opérationnelles du client pour optimiser le climat social et favoriser une culture d'entreprise positive)

• Bac+3 (RH ou commerce) ou Bac+2 avec expérience équivalente
• Au moins 3 ans d'expérience dans une activité RH opérationnelle (idéalement travail temporaire ou agence)
• Permis B
• Expérience managériale solide (équipe ou projet) avec leadership et sens de l'organisation
• Culture du résultat, force de proposition, capacité d'adaptation
• Très bonnes compétences en communication
• Connaissance du marché du travail local et de la législation du travail temporaire
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Niveau d'anglais opérationnel (minimum B1)
• Curiosité, agilité, capacité à relever des défis
• Aisance relationnelle, sens commercial, envie de satisfaire les clients

Expérience dans le secteur du travail temporaire ou en agence

• Outils digitaux innovants
• Période d'intégration
• Package attractif
• Équilibre vie pro-vie perso (jours de RTT, télétravail possible selon validation)
• Entreprise certifiée Top Employer où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales