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Office Manager

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APEC

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe d'ingénierie dynamique et engagé, acteur majeur de l'innovation technologique dans des secteurs d'avenir comme la Smart Mobility, les énergies nouvelles et la santé. Ils recherchent leur futur(e) Office Manager / Responsable de site H/F pour assurer la gestion globale de leur siège à Puteaux. Ce rôle "360°" est au cœur de l'organisation et offre une grande proximité avec la direction.

Responsabilités:

  • Piloter la gestion quotidienne des locaux et coordonner les prestataires externes (fournisseurs, entretien, maintenance)
  • Gérer les flux de collaborateurs (entrées/sorties) et assurer l'accueil des visiteurs
  • Superviser les parcs matériels : informatique, téléphonie et flotte automobile (suivi des révisions, entretien)
  • Prendre en charge l'administration des ventes (rédaction des contrats de sous-traitance, référencements)
  • Apporter un support opérationnel en tant qu'assistant(e) personnel(le) et professionnel(le) du CEO et du DAF
  • Collaborer avec l'équipe communication sur l'organisation des événements internes (soirées annuelles, team building, journées engagées)
  • Assurer la rédaction et le suivi des courriers ainsi que le support informatique de premier niveau

Exigences:

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste d'Office Manager ou dans les métiers du service (conciergerie, hôtellerie, restauration) avec un fort sens de la débrouillardise
  • Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum (ou disposez d'un parcours exceptionnel)
  • Niveau de français irréprochable, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Agilité, réactivité face aux imprévus et sens du service
  • Polyvalent(e) et capable de passer d'un sujet administratif à une problématique logistique avec aisance
Ce que nous offrons:
  • Un poste avec une forte autonomie et une reconnaissance directe de la direction
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une opportunité d'évoluer vers d'autres fonctions administratives ou financières au sein du groupe
  • Des bureaux modernes basés à Puteaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum en gestion, logistique ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de flotte
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
  • Connaissances en contrats LLD/LOA, assurances, fiscalité automobile
  • Sensibilité RSE
  • Rigoureux, adaptable et organisé
  • Bon relationnel
  • Capacité d'analyse et force de proposition
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Office management & Qualité de Vie au Travail: office management du siège, gestion du site, accueil, standard partagé, commandes de fournitures, support à l'organisation d'événements internes
  • Être un acteur clé de la politique de Qualité de Vie au Travail
  • Gestion de la flotte automobile: gestion opérationnelle d'un parc de 150 véhicules
  • Conduire le transfert de la flotte actuelle vers une flotte électrique
  • Assurer la location de véhicules
  • Organiser le suivi de l'entretien, des réparations et de la gestion administrative de la flotte
  • Coordonner le déploiement des bornes de recharge sur l'ensemble des sites
  • Assurer la conformité et la sécurité
  • Réaliser le reporting et suivi budgétaire de la flotte
  • Mettre à jour les règlements d'utilisation des véhicules et les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100% gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Un parcours de formation via TSE Academy
  • Des avantages CSE
  • Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux
  • Temps plein
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Assistant de direction

Coordination Stratégique & Maîtrise des Flux; Management de l'Information & Supp...
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3500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience réussie d'au moins 3 années sur un poste similaire (Assistant(e) de Direction ou Office Manager)
  • Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens aigu de l'organisation, rigueur et proactivité : Capacité à anticiper et à gérer les priorités
  • Discrétion et fiabilité : Respect absolu de la confidentialité
  • Autonomie et polyvalence : Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches variées
  • Excellent relationnel : Courtoisie et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination Stratégique & Maîtrise des Flux
  • Pilotage d'agendas complexes : Gérer les emplois du temps de manière proactive en arbitrant les priorités et en anticipant les besoins de la Direction
  • Logistique de pointe : Concevoir des itinéraires de voyage optimisés (réservations, visas, transferts) et apporter un support logistique agile aux équipes
  • Filtre et interface : Incarner le point d'entrée privilégié de la Direction en assurant une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes de haut niveau
  • Management de l'Information & Support Décisionnel
  • Production de contenus : Élaborer des supports de présentation percutants et des rapports de synthèse où la forme sert le fond (maîtrise avancée du Pack Office)
  • Gouvernance documentaire : Digitaliser et structurer l'organisation des données pour transformer l'archivage en un levier d'efficacité immédiate
  • Culture de la confidentialité : Manipuler des dossiers sensibles avec une éthique et une discrétion professionnelles absolues
  • Gestion de l'Environnement de Travail (Office Management)
  • Expérience collaborateurs & visiteurs : Garantir un accueil d'excellence et veiller à ce que les locaux reflètent le prestige et les valeurs de l'entreprise
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Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez un rôle central de co...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
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  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
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Cabinet d'avocats parisien full service recherche son office manager. Sous la tu...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Office manager

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en office management, ou gestion support en cabinet d’avocats, cabinet de conseil, entreprise de services ou environnement exigeant
  • Polyvalence, sens du service, gestion des priorités et autonomie
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Aisance relationnelle et à manager discrétion, sens de la confidentialité
  • Connaissance des environnements IT et appétence pour l’amélioration des process
  • Solide connaissance, du pack office (Word Excel et Powerpoint) et d’outil de saisie de temps et facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des fournitures administratives, papier, matériel IT et copieurs, petit mobilier, consommables type boissons, café, etc.
  • Supervision des services confiés aux prestataires du Cabinet : maintenances diverses, ménage, intervention technique, petits travaux
  • Suivi de la vie des contrats de prestation de service et fourniture, dénonciation, renouvellement, mise en concurrence et sélection des fournisseurs et prestataires
  • Coordination des déménagements internes et réaménagements des espaces
  • Gestion de la téléphonie fixe et de la flotte mobile
  • Suivi des demandes de déplacement (voyages, taxis, etc.)
  • Supervision et rationalisation de la gestion de la documentation papier (ouvrages, revues), des bases documentaires et ressources juridiques numériques selon les besoins
  • Assurer la disponibilité du matériel et des paramétrages des postes informatiques pour les nouveaux arrivants et leur accès au réseau du Cabinet et superviser les départs
  • Interface avec le prestataire IT (maintenance, réseau, cybersécurité)
  • Veille et suivi de l’actualité des logiciels métiers (mise à jour et nouveaux outils)
  • Temps plein
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Office Manager

Vos principaux domaines d’intervention : Vous aurez pour mission la gestion admi...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative au poste d'Office Manager
  • Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Avoir le sens du service et l'esprit d'initiative
  • Très bon niveau de français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise du Pack Office
  • Ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et organisationnelle du bureau
  • Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants
  • Gestion de l'accueil
  • Gestion du courrier et des signatures électroniques
  • Gestion des temps et des déplacements
  • Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous
  • Support juridique pour la rédaction de courriers et documents juridiques simples
  • Gestion comptable et sociale du cabinet
  • Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
  • Gestion de l'accueil des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de parking
  • Temps plein
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Assistant Manager, Front Office

We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Palliser as ou...
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Canada , Calgary
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Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Minimum of 2 years of experience in Rooms Division with a strong foundation in Front Office operating systems
  • Previous supervisory experience and a strong desire to develop as a leader
  • Proven leadership experience in training, mentoring, and developing teams while driving innovation and best practices
  • Demonstrated ability to professionally address and resolve complex challenges across all levels
  • A post-secondary degree in Hospitality or Business is an asset, but all disciplines are welcome
  • Thrives in fast-paced environments, embraces learning, and stays committed to growth
  • Willingness to work flexible hours, including shift work, weekends, and public holidays, as required
  • Highly organized, adaptable, and able to thrive under pressure in a fast-paced, dynamic environment
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Committed to fostering an open, engaging, and trusting work environment that aligns with the company’s mission, brand promise, and values
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Front Office Manager in executing departmental goals, including guest satisfaction, loyalty program enrollment and management, upsell revenues, and colleague engagement
  • Lead and coach colleagues to provide luxury guest service, ensuring personalized and memorable experiences
  • Conducts training, coaching and assessments on Fairmont, Accor and LQA service standards and fosters a culture of engaging, personalized service in the department
  • Serve as the first point of contact for escalations, identifying and resolving guest concerns urgently, either in person or in writing
  • Manage and oversee arrivals and departures to ensure smooth operations and the highest level of guest satisfaction
  • Take an active role in day-to-day Front Office operations, ensuring a seamless guest experience
  • Meet and greet VIP guests, escort them to their rooms, and follow up to ensure their comfort throughout their stay
  • Act as Manager on Duty, serving as a resource and support to all departments to ensure the smooth overall operation of the hotel in the absence of Department Heads and other Managers
  • Manage, train, develop, and motivate all colleagues reporting to this position to enhance performance and guest satisfaction
  • Develop, implement, and maintain an upsell incentive program to motivate employees and maximize hotel revenue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complimentary upgrades
  • Extended stays
  • Discounted stays across Fairmont & Raffles properties
  • Special dining and wellness discounts
  • Comprehensive benefits package including health, paramedical, dental, vision, life, and disability coverage for eligible employees
  • Company-matched pension plan
  • RRSP & TFSA options
  • Complimentary meal in staff cafeteria during shifts
  • Temps plein
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Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...
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Emplacement
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Salaire:
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
  • Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
  • Capacité à jongler entre plusieurs missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
  • Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
  • Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
  • Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
  • Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
  • Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
  • Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
  • Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
  • Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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